金之彩公司市場競爭優勢
四大優勢：
一、生產平臺優勢
業務人員最需要什么？當然是一個與業務人員優勢互補、支持業務成長、放大業務規模、長期穩定客戶的生產平臺。
金之彩的生產平臺優勢體現在以下三個方面：
①價格低：因而吸引客戶，容易成交。金之彩的格言是：絕不因價格原因不成交。必須做到二個“到位”：第一是關系到位，第二就是價格到位。
JC價格低的原因有12點：
（1）設立在內地多個公司（工廠），降低了運費（占價格的10%），降低了人工成本；
（2）生產規模大，很少外發加工，有利于降低成本；
（3）自制金銀咭、全息鐳紙、特種紙等，利潤不流外人田，而且減少開度浪費。尤其是為客戶專制的特種紙（材質、顏色、紋理……等等），吸引和穩定客戶，又提高競爭門檻，當然價格也低得多；
（4）自有注塑機，自開工模，除生產瓶蓋外，又可解決盒子配套的各種塑膠、五金配件，降低成本；
（5）自行研發、設計、制定的各種自動化半自動化設備（已申請數十項專利），大大提高效率，降低了人工費；
（6）嚴謹的物控管理制度，環環相扣，首尾相連，一票到底，采用最先進的美國ERP技術，使第一大成本：原材料的損耗降至最低，使每一位員工的責任心被激發到極致。因而，物料占成本的比重逐年降低；
（7）公司資本雄厚，極少貸款，甚至反有資金出借收息，又降低了金融財務成本；
（8）公司是國家級高新技術企業，享受優惠稅收和政府財政補貼；
（9）公司在四川擁有福利企業，年退稅額數百萬。江蘇、合江等分公司享受當地招商引資“五免五減半”優惠政策，均享受退稅；
（10）公司有部分出口業務，出口退稅進一步攤低公司整體成本；
（11）公司科研成果眾多（例如榮獲國家級“防偽科學技術獎”一等獎和深圳市科研最高獎“科技進步獎”一等獎，等等），每年均獲得巨額政府經費資助，例如“工程實驗室”、國家和市級技術改造項目、文產項目等等，政府撥付巨額資金購買大批一流的現代化設備；
（12）自有大貨車，進一步降低運輸成本。
②技術先進、全面。公司以創新成果眾多，領導潮流而著稱，獲得客戶與同行的一致好評，對客戶形成強大的吸引力。產品出類拔萃有利于業務員搞惦客戶，也提高了競爭門檻。
③生產規模大，這在同行里無與倫比。這會增強客戶的信心，客戶會對公司在各地的工廠十分感興趣，長期合作下大單！對業務員而言，他的業務量會被放大！
④公司在全國各地擁有多家分公司，擁有數千員工，解決了廣東深圳“招工難”的難題，人力資源充足，人員穩定，交貨更有保障，更快更便宜。這是非常重要、非常突出的優勢。
⑤公司還生產瓶蓋、標牌等塑膠五金產品，擴大了業務領域，增加了業務機會，有利于增大銷售額，而且也進一步增強了對客戶的“牽制”，有利于穩定業務。
二、設計開發優勢
①金色海洋設計公司和公司設計部兩股力量提供“雙中鋒”支持，積二十年經驗，公司設計的中國名酒主力暢銷產品不僅數量中國第一，無人能及，而且其品牌檔次更是遙遙領先。設計地方品牌或小雜牌與設計名酒而且是市場主力產品，二者完全不同，其難度、水平、不可同日而語。所以，公司設計水平為行業翹楚，公司“大厚書”作品集可以證明。某些設計公司自吹自擂無濟于事。
②產品開發成功不僅僅是設計，還需要材料、工藝、結構、配套等條件，而這些更是公司的強項。公司擁有近200項國家專利、23項發明專利。公司的綜合實力和實用成果，為業務拓展提供強有力支持。例如：公司推出的一系列新盒型不僅價格超低，而且可以用機器生產，價格就更低了，用人少，交貨快，質量穩定。
三、公司形象優勢
公司作為酒包裝研發中心和生產領導企業，作為深圳行業協會會長，無論在客戶、同行，還是在沒有業務往來的潛在客戶中，口碑極佳。而現在公司更有了上市公司的背景，成為上市集團公司骨干企業，發起了新的高速成長的攻勢，有利于增強客戶信賴感，有利于開發成功大客戶，業務員在此期間，抓住契機，順勢成長。
附：公司資質與認證
《集團下屬及關聯企業》
深圳市金之彩文化創意有限公司 深圳市金冠防偽科技有限公司
深圳市金色海洋文化創意有限公司 四川金之彩包裝有限公司 瀘州市金之彩包裝有限公司 合江金之彩包裝有限公司
綿竹金之彩包裝有限公司 泗洪金之彩包裝有限公司 宿遷市金之彩包裝有限公司 四川金劍包裝制品有限公司 金之彩國際(香港）有限公司 智能包裝產業聯盟

《政府認證，授牌》
國家級高新技術企業 國家級“防偽科學技術獎”一等獎
國家級工程實踐教育中心 深圳市“科技進步獎”一等獎
國家級“中國酒包裝研發中心” 廣東省名牌產品
廣東省著名商標(2個) 深圳市知識產權優勢企業
廣東省高新技術產品 深圳市清潔生產企業 深圳市重點文化企業 廣東省重合同守信用企業
深圳市十佳甲級設計單位 “世界之星 ”、“中國之星”、“深圳之星” 廣東省印刷百強企業 “智能包裝產業聯盟”理事長，秘書長

《社會職務》
中國包裝聯合會常務理事 深圳市包裝行業協會會長 深圳市防偽協會榮譽會長 深圳市包裝設計專業委員會名譽主席

四、政策優勢
無論是對有能力、有經驗、有業務基礎、有雄心、有創業激情的資深業務人員，還是對初出茅廬、熱愛業務、勤奮好學的新秀而言，公司都會提供適合個人發展的政策，采取切實的扶持措施。
政策優勢：
①“利益共享，風險共擔”，合理地分配利益，用盡可能大的力度支持業務員的成長。“上下同欲者勝”，公開、公平、公正。
②“首先開發，永遠擁有”，誠信為本，保護業務員的合法權益，尤其是合理保護所有業務員的客戶資源不受侵犯。
③利益分配：
（1）設計費分成：扣除打樣費和設計師獎金后，業務員提成40%；
（2）策劃費分成實行三三制原則：業務、策劃師、公司各三分之一；
（3）生產提成：回款額2%；
（4）費用包干：按產值回款額1%包干；
（5）公司接待、送大禮、汽車費等由公司承擔；
（6）客戶傭金從回款額中另行提取；
（7）差價：只要公司利潤率＞6%，允許業務員提取差價。
④有創業激情的資深業務員，可以為自己的日后發展奠定基礎，在公司大平臺之上著手組建自己的小平臺，可以成立工作室，可以自組團隊，可以包含設計師和業務員、跟單員。密切合作，共同作戰，靈活高效，戰斗力強。他們的基本工資由公司承擔，提成和獎金從成交金額中提取。房租、水電、汽車等由公司承擔。
建立個人創業平臺可以分三步走：
1）加盟公司，公司負擔成本，個人高分成，無壓力；
2）成立工作室，分成（六、四開），自負盈虧，風險小；
3）自立門戶，先積累客戶、人脈、經驗及資金后自立門戶，公司支持，允許帶走部分客戶。
公司謀求的是企業與個人共同發展，互利雙贏。“阿米巴”經營，激活每一個細胞。