崗位職責：1、為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹（品牌歷史、設(shè)計理念、材質(zhì)、工藝、功能、適用環(huán)境等）；2、深入了解客戶對家居的使用需求并設(shè)計解決方案；3、為客戶設(shè)計的軟裝搭配方案中的家居產(chǎn)品進行銷售及訂單管理，跟進及協(xié)調(diào)客戶訂單完結(jié)，按照公司銷售服務(wù)標準為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4、負責開具銷售票據(jù)及收款工作；5、跟蹤和了解客戶，為客戶提供所需最新的商品訊息，家居時尚和潮流文化，和客戶形成長期穩(wěn)定、良好的互動關(guān)系；6、負責接待客戶的退貨處理，并收集顧客意見向總部客服及商品管理反映；7、負責商品盤點，保障商品帳實統(tǒng)一。與商品管理員、物流配送人員及時溝通補貨、收貨。8、商品陳列，協(xié)助視覺展示進行商品陳列的落實及維護工作。任職要求：1、22-33歲，本科以上學歷，藝術(shù)設(shè)計、視覺傳達設(shè)計等相關(guān)設(shè)計專業(yè)優(yōu)先；2、有軟裝設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗或高端奢侈品零售行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；3、形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通與表達能力，自信的銷售意識與談判能力；4、熱愛生活，喜歡接受有挑戰(zhàn)性的工作，能承受較大的工作壓力；5、具有一定的審美能力，熱愛家居零售行業(yè)。 職涯發(fā)展：1、培訓與學習： 公司管理學院為不同職能崗位建立了完善的培訓課程體系并提供多渠道的學習方式。2、發(fā)展路徑：家居顧問→客戶經(jīng)理→實習店長→店長→品牌經(jīng)理/市場經(jīng)理。薪酬：無責任底薪+個人提成+增長獎+五險一金+交通補助福利：定期培訓，集體旅游，團隊活動等，優(yōu)秀員工可每年跟隨公司去米蘭參加米蘭展。

克拉斯家具創(chuàng)立于1993年，是中國最早經(jīng)營世界奢華家具的專業(yè)企業(yè)，更是頂級家居文化的忠實傳播者。從創(chuàng)立之初，克拉斯就致力于將歐洲高品質(zhì)、高品位的家居產(chǎn)品和生活理念引入中國，以“使克拉斯成為高檔家具文化的代名詞”為己任。經(jīng)過十幾年的苦心經(jīng)營，克拉斯目前在北京已形成大規(guī)模連鎖化經(jīng)營，實現(xiàn)了品牌、管理、人才、信息、服務(wù)、物流的真正一體化，旗下代理數(shù)十個國內(nèi)外家居品牌，經(jīng)營范圍包括家具飾品，室內(nèi)設(shè)計、裝飾材料等，克拉斯憑借著專業(yè)的經(jīng)營模式，先進的經(jīng)營理念，豐富的產(chǎn)品線和優(yōu)質(zhì)完善的服務(wù)，成為了中國的家具行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。
公司發(fā)展歷程
1993年，哈爾濱克拉斯家私有限公司成立，是中國國內(nèi)第一家經(jīng)營高檔進口家具的公司。
1996年，進駐上海，成立了上海分公司，邁出了克拉斯向全國家具領(lǐng)域拓展的第一步。
1997年7月，北京克拉斯家具商城落成，成為北京家具行業(yè)一顆璀璨的明星。
2002年4月，英國品牌“CHEERS”沙發(fā)由克拉斯集團引入北京市場，并以良好的勢頭北京市場占有一席之地。現(xiàn)在集團是“CHEERS”沙發(fā)在北京唯一經(jīng)銷商。猶如英國紳士淑女一般溫文而雅的設(shè)計風格，“CHEERS”沙發(fā)在含蓄的造型中體現(xiàn)的是對生活的熱愛和品牌深沉的內(nèi)涵。
2003年7月，克拉斯集團與香港康生實業(yè)有限公司合作，在北京隆重推出以“健康、耐用、摩登” 為設(shè)計理念的康耐登產(chǎn)品系列。
2003年8月，營業(yè)面積1500平米的我家家居精品店開業(yè)。該店精選國內(nèi)知名品牌如香港皇朝、香港康耐登等現(xiàn)代風格家具典范，將這些優(yōu)秀品牌的產(chǎn)品整合，開創(chuàng)了國內(nèi)一站式購物的先河。店內(nèi)布置溫馨舒適讓顧客一進店就有賓至如歸的感覺。
2004年3月，世界頂級品牌FENDI與克拉斯合作，授權(quán)克拉斯為中國唯一代理商并在中糧廣場開設(shè)了中國第一家FENDI家居專賣店。
2004年10月，克拉斯東三環(huán)旗艦店開業(yè)。克拉斯集團傾力打造了面積高達5000余平米全世界最大的國際家具博物館展廳，它擁有媲美法國盧浮宮博物館的豪華排場，容納了歐洲近300年來薈萃工藝與經(jīng)典的知名品牌。