大區(qū)銷售經理任職條件：
1、大專以上學歷，25-35歲。
2、5年以上工作經驗，2年以上家具行業(yè)銷售經驗。
3、極具激情，目標性強，勇于挑戰(zhàn)高薪。

大區(qū)銷售經理崗位職責：
1:帶領所轄區(qū)域人員完成所轄區(qū)域年度拓展目標、銷售目標、坪效目標
2:依據(jù)公司年度計劃制定并實施所轄區(qū)域年度、月度區(qū)域發(fā)展策略、拓展策略、促銷策略
3:所轄區(qū)域銷售團隊的組織分工，人才培養(yǎng)
4:公司新產品上市推廣計劃的落實與老產品切換增補計劃的達成
5:所轄區(qū)域的銷售、市場信息（競爭對手，行業(yè)變化）收集反饋，市場總結分析，并提出對應策略
6:所轄區(qū)域的年度月度費用使用依照預算計劃內使用

浙江富得寶家具有限公司，創(chuàng)建于1988年，經過26年的不懈努力，現(xiàn)已成為集研發(fā)、制造、營銷于一體的國內大型家具企業(yè)。公司秉承“創(chuàng)造家居文化的富得寶”的企業(yè)定位、“用心在細節(jié)，成就每個家”的品牌主張，曾為中國家具業(yè)第一陣營品牌、浙派家具的龍頭標志性企業(yè)，榮獲“中國著名品牌”、“浙江著名商標”、“行業(yè)十大影響力品牌”等多項殊榮，發(fā)展形成了溫州與蒼南兩大工業(yè)園基地。產品涵蓋了中、高檔的全實木、板木家具，旗下?lián)碛芯邆湫袠I(yè)品類創(chuàng)新的“舒曼”、“艾巢”、“維羅納”系列，以及產品竟力重塑的“慕格”、“埃莉諾”系列戰(zhàn)略產品線。目前，擁有遍布全國的1000多個加盟終端市場和近千個系列專賣店。
企業(yè)“蝶變三年發(fā)展戰(zhàn)略計劃”實施，“重構的創(chuàng)新力、重塑的富得寶”成為企業(yè)核心價值能力轉型再造與發(fā)展的核心，通過二次創(chuàng)業(yè)的企業(yè)精神，“轉型、創(chuàng)新、務實”的蝶變文化理念，成為富得寶企業(yè)新戰(zhàn)略時期的品牌價值再造、核心能力重塑、發(fā)展勢能重構的全新使命。通過三年的蝶變發(fā)展，富得寶成為行業(yè)具有鮮明特色與活力的企業(yè)；品類創(chuàng)新能力支撐的高速成長性企業(yè)；FDD品牌實現(xiàn)王者歸來而回歸一線品牌陣營的三項戰(zhàn)略發(fā)展目標。
“重構的創(chuàng)新力，重塑的富得寶”—蝶變戰(zhàn)略計劃發(fā)展計劃需要、感召、吸引“蝶變計劃追隨發(fā)展的行者！
誠邀并寄望您成為蝶變發(fā)展計劃的成就者！

面試地址：溫州市蒼南靈溪家具工業(yè)園