人資培訓資深經(jīng)理崗位職責：
1、負責根據(jù)公司總體戰(zhàn)略建立培訓體系，包括制度建立、資源整合及運作管理；
2、負責收集員工培訓需求，制訂、組織、落實公司年度和月度的培訓計劃；
3、負責拓展培訓渠道和培訓資源，開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓方案；
4、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓師，為內(nèi)部培訓師提供咨詢和指導，提高培訓質(zhì)量及效果；
5、拓展培訓渠道，與外部培訓機構(gòu)保持良好關(guān)系，并從中選擇高質(zhì)量的培訓機構(gòu)為公司提供培訓。
6、負責根據(jù)公司管理層的要求，策劃、組織中高層人員的培訓，包括內(nèi)訓以及外訓；

人資培訓資深經(jīng)理崗位要求：
1、本科或以上學歷，可獨立開發(fā)課程以及有授課經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有銷售類部門培訓實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有五年以上培訓相關(guān)工作經(jīng)驗，有授課經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)知識；
5、有較強的領(lǐng)導能力、人際溝通能力、策劃與執(zhí)行能力；
6、英語熟練。

AAC Technologies Holdings Inc （瑞聲科技控股有限公司）是全球最大的聲學元器件制造商之一，也是全球領(lǐng)先的通訊及消費類電子產(chǎn)品的微型元器件及整體方案提供商。我們的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于智能電話、平板電腦、筆記本電腦、LED電視、手持游戲設(shè)備、電子書、媒體播放器及其他類型的消費電子產(chǎn)品。瑞聲科技服務(wù)于30多家世界知名品牌，產(chǎn)品種類涵蓋移動通信、資訊科技、消費電子、家用電器、汽車以及醫(yī)療儀器等行業(yè)。公司擁有綜合的生產(chǎn)制造能力包括自主的模具設(shè)計與制造，沖壓、注塑加工工藝，全自動高精度的產(chǎn)品組裝設(shè)備。公司通過了最嚴格的工業(yè)品質(zhì)認證ISO09001，ISO14001和TS16949，同時成立了內(nèi)部6-sigma委員會，致力于持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)，為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司連續(xù)五年被《Forbes》評為“Best Under a Billion”,2011年和2012年被《Forbes》評為最佳上市公司CEO，被《Institutional Investor》評為中國最佳公司第二位，被《Finance Asia》評為最佳企業(yè)社會責任，最佳公司管理，最佳企業(yè)管制。
瑞聲科技集團成立于1993年，2005年8月在香港證券交易所上市（股票代碼HK.02018），2012年的銷售額超過62億人民幣，擁有超過1400個專利，現(xiàn)有員工25000多人。總部設(shè)在中國深圳，在國內(nèi)外擁有超過30家子公司。生產(chǎn)基地、銷售以及售后點分布在中國大陸的上海、常州、北京、蘇州、沭陽、如皋；亞太的韓國、臺北、新加坡、香港、日本；歐洲的瑞典、德國、芬蘭；美國的圣荷西、三藩市和芝加哥。集團在全球有8個研發(fā)中心，分布在常州、南京、深圳、北京、韓國、日本、新加坡和丹麥，涉及聲學、光學、材料學、通信、新能源、醫(yī)療器械等技術(shù)開發(fā)。公司與南京大學和華中科技大學開展產(chǎn)學研合作，成立了南京和武漢研發(fā)中心。公司內(nèi)部建立了博士后工作站，致力于人才的持續(xù)發(fā)展和培養(yǎng)。
常州是集團內(nèi)最大的研發(fā)和生產(chǎn)基地，年平均在職人數(shù)達20000人。常州分公司位于常州武進高新區(qū)常漕路3號瑞聲科技園。關(guān)于公司的相關(guān)信息還可瀏覽公司主頁：www.aactechnologies.com