崗位職責：
1、根據部門推廣目標，負責移動游戲產品在國內市場不同平臺和渠道的廣告投放，包括投放計劃的制定與執行、出價調價、推廣預算與成本控制等工作，并對相關投放效果負責；
2、負責廣告素材的協調，并跟蹤優化；
3、負責移動廣告產品優化、調整，進行競爭對手分析；
4、廣告投放效果進行分析并不斷優化，提供分析報告；
5、維護廣告渠道關系，建立長期穩定的合作關系；

任職要求：
1、三年以上移動互聯網市場推廣等相關工作經驗，了解手機游戲用戶的上網習慣，了解應用商店的用戶群及站點推廣特點；
2、具有一定的移動游戲渠道資源和市場推廣操作經驗，有移動廣告公司或主要分發渠道公司的工作經驗者優先；
3、具有優秀的溝通能力、計劃與執行能力；學習能力強，邏輯清晰，思路開闊；具有高度的工作積極性和責任心；
4、具有較強的數據分析能力，具備嚴謹而有效的網路廣告投放分析思路，對網絡廣告投放數據有較強的分析經驗；
5、有對移動廣告產品進行優化和調整的能力。

公司官網：www.locojoy.com
公司背景：
北京樂動卓越科技有限公司，簡稱卓越游戲（英文名稱：Locojoy），是一家專注移動互聯網游戲的開發商，致力于為全球移動平臺開發游戲。公司由網游行業資深人士邢山虎（說不得大師）與五位同仁創立，擁有行業內最資深的游戲開發經驗，所有合伙人均擁有六年以上網游開發經驗，都曾參與多款風靡全國的網絡游戲開發工作。
卓越游戲擁有廣泛的國際游戲運營資源，在國際上與美、德、韓、日、馬、越、土耳其、俄等國家有合作經驗，擁有行業內最資深的游戲運營經驗。卓越游戲旗下所有網絡產品將同時推出中、英、日、法等多語言版本，所有多語言版本的玩家，均可以在同一個世界中游戲。游戲支持Windows、iOS、Android系統，支持跨平臺用戶之間游戲、互動、交流。
公司理念：
卓越游戲以肯學、肯干、協調、求變、忠誠為工作態度，以制造快樂并向全世界販賣快樂為理念，堅持以用戶至上、務實坦誠、開拓創新、快樂分享為核心價值觀。目前由游戲開發、產品運營、市場營銷三大核心部門組成，均由業內精英帶隊，為達成更好的游戲服務竭盡全力。
公司產品：
截止目前，公司已經推出了《貓狗大戰》、《黃金礦工》、《菜鳥飛吧》、《瘋狂牛仔》、《我叫MT Online》等多款游戲，更多款游戲均在研發中。
目前，卡牌類手機網游《我叫MT Online》在國內大獲成功，App Store上線后成功獲得了“六榜第一”的佳績，成為中國第一手機網游。日前，《我叫MT Online》總注冊玩家超過6000萬，被譽為“國民級”手機網游。另外，《黃金礦工》上線僅4天，即占據北美、加拿大等33個國家排行榜前20的位置。
2014年卓越游戲再度引領市場潮流，于5月中旬發布四款新作，分別是以軍事為題材的集換式卡牌游戲《特種部隊TCG》,2D休閑題材以連線消除、人物養成、動漫劇情為玩法的《傻饅愛消除》,首款以世界文化為背景，各類英雄冒險為題材的游戲《我是英雄》,以世界末日為背景3D超炫格斗類游戲《刀鋒傳奇》。
與騰訊合作運營的《我叫MT2》在2014年底，開戶公測后，6小時榮登AppStore暢銷榜及付費榜榜首，創全球最快紀錄。繼《我叫MT online》之后，以續作強勁的勢頭或將超越神話登頂巔峰。
2015年并將大規模發展海外市場，躋身成為手游界一流公司。
公司福利：
當前，我們為員工提供以下福利：
1、為每位新員工安排新手指導員，并發放200元團建費用；
2、員工為公司推薦人才，可獲取500~10000元的獎金；
3、每位員工年收入不低于14個月月薪；
4、發放周之星獎（300元）、月之星獎（1000元）等日常激勵；
5、年度優秀員工發放3000元獎金以及價值1500元24K純金LOGO一枚，年度新銳員工發放2000元獎金；
6、項目開發同時可根據工作成績獲得不同額度的項目完成獎以及項目分紅；
7、根據級別計算，定期給予員工期權。
8、公司為工作滿一年以上的員工提供0息貸款，員工根據技術級別以及行政職務可以享受5~50萬額度內部貸款；
9、面向員工提供2萬以內0息借款；
10、免費為員工提供臨時用車、水果、飲料、臨時宿舍、娛樂設施、健身器材、體檢等福利項目；
11、員工可使用DKP（根據工作時長免費獲得）進行私人用車、盲人按摩、游泳健身、實物兌換等消費；
12、為員工提供不同額度補充醫療保險，半年一次公司級戶外拓展郊游，公司行政人員打理生活瑣事等服務；
13、根據技術級別和行政職務為員工報銷不同額度的油費、車位費、通訊費報銷；
14、為公司員工1~6歲直系血緣親屬提供全年托兒所服務，24小時開放外教、游泳、滑冰、郊游等教育；
15、員工搬家至公司附近5公里，公司給予一次性3000元租房搬家補貼，同時可向公司申請無息房租借款；
16、根據員工職級，參與項目收益、貢獻和服務年限等，可穩步獲得轎車碎片，最快1年即可獲得一輛裸車價格15萬的轎車；（截止2015年年初已有45位同事獲得）；
17、公司可為員工提供北京市工作居住證的辦理服務，解決員工在京買房買車資質問題；
18、為員工提供出國參觀、考察、學習和工作的機會；
卓越游戲的公司企業文化之一、二、三：
1、高管少買一套豪宅，10個普通員工可以買到一套不錯的房子；高管少買一輛豪車，10個普通員工可以享受有車生活；
2、知識就是力量，公司創始人既然認為自己是人才有很高的價值，我們同樣會認為，公司每一個員工都是人才，且都有很高的價值；卓越游戲的每一個同事都是這家公司最難得的英雄；
3、卓越游戲對安家樂業是這樣理解的：公司要先幫員工解決“安家”的問題，員工一定會“樂業”！
卓越游戲人才價值觀之一、二、三：
1、我們要求你肯學、肯干、協調、求變、忠誠！
2、我們不看學歷，重能力；不唯資歷，重業績；不講關系，有正氣！
3、我們希望你清清白白做人，光明正大干事，勤勤懇懇工作，理直氣壯賺錢！
我們真誠的邀請你加入卓越游戲，和我們一起，制造快樂，并在全世界販賣快樂！