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基本信息
工作地點:鄭州市 所屬部門:工程管理中心
職位類別:運營總監(jiān)/主管 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:無
職位描述

職責(zé)描述:
1.主辦組織編制及審核分管業(yè)務(wù)的年度及月度工作計劃及總結(jié)報告,并進行定期和不定期匯報;
2.負責(zé)分管片區(qū)公司各項目工程進度、質(zhì)量、安全文明及資料等月檢評比及日常周巡檢,定期編制、通報檢查報告,審核整改方案,督促項目整改并檢查整改完成情況;
3.參加分管范圍內(nèi)的圖紙審查(圖紙內(nèi)審);參加相關(guān)設(shè)計、施工及技術(shù)專題會;參入審核權(quán)限范圍內(nèi)的設(shè)計變更及現(xiàn)場簽證。
4.負責(zé)審核優(yōu)化分管項目工程施工組織方案、專項施工方案,主要包括《項目總體規(guī)劃》、《項目開發(fā)計劃》、《施工組織設(shè)計》、《項目監(jiān)理規(guī)劃大綱和實施細則》、《專項作業(yè)施工組織方案》等;
5.指導(dǎo)監(jiān)督分管項目技術(shù)人員嚴格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程及上述相關(guān)規(guī)劃和方案組織施工;參與相關(guān)招投標(biāo)文件評審;
6.參與分管項目的工程驗收(材料驗收、樣板驗收、專項驗收、階段性驗收及)竣工驗收等);審核分管項目后評估報告;
7.參與公司的施工技術(shù)會議,協(xié)調(diào)分管范圍內(nèi)施工中各項技術(shù)問題的解決,參與集團設(shè)計及施工中重大技術(shù)問題的討論;
8.參入分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各類工程建設(shè)重大質(zhì)量及安全事故的處理,并從技術(shù)角度提供意見和建議;參入全集團工程建設(shè)重大質(zhì)量及安全事故的處理,并從技術(shù)角度提供意見和建議;
9.依據(jù)部門要求推進本業(yè)務(wù)口標(biāo)準化體系建設(shè)工作;及時修訂完善相關(guān)標(biāo)準化成果;督促分管業(yè)務(wù)口相關(guān)標(biāo)準化的落地;
10.審核工程師技能考試的試卷編制;參與相關(guān)的考察、學(xué)習(xí)及培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)和管理技能;
11.審核、督促分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的定期或不定期工程管理總結(jié)報告的編制、上報工作并提出針對性的改進措施和建議;
12.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。



任職要求:
教育背景:
◇大學(xué)本科及以上,工程類相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗:
◇8年以上工作經(jīng)驗,5-8年行業(yè)經(jīng)驗,3-5年同職經(jīng)驗
知識技能:
◇熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理,熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的流程管理
能力與素質(zhì):
◇具有較強的綜合管理能力,尤其具備突出的組織、計劃、溝通和協(xié)調(diào)能力;
◇熟練掌握OFFICE辦公軟件。
資質(zhì)證書:中級以上職稱

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗:3-5年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):制藥/生物工程,房地產(chǎn)開發(fā),建筑與工程
企業(yè)介紹

鄭州亞新房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(亞新集團前身)成立于1997年9月,注冊資金28830萬元,具有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)國家一級資質(zhì)。2009年9月,為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,成立河南亞新投資集團,業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及地產(chǎn)開發(fā)、地產(chǎn)投資、地產(chǎn)金融、物業(yè)服務(wù)等多個板塊。
公司創(chuàng)立至今,秉承;至精至誠、百年亞新的企業(yè)愿景,矢志不渝地堅持誠信、專業(yè)、穩(wěn)健、共贏的核心價值觀,肩負為您創(chuàng)造美好生活的企業(yè)使命,依靠精細化管理和精湛的專業(yè)能力,建造高品質(zhì)的城市人居來改善社會生活,引領(lǐng)健康、和諧、豐盛的生活方式。
公司堅持一二級聯(lián)動、區(qū)域性聚焦、產(chǎn)品差異化的發(fā)展戰(zhàn)略,先后成功打造都市中心生態(tài)美宅美好系列和都市濱水社區(qū)橄欖城系列,構(gòu)筑時代人居典范,以此為起點,在創(chuàng)造社會價值的道路上執(zhí)著前行。
公司自成立以來,堅守了高品質(zhì)住宅開發(fā)的專業(yè)化方向,不斷進行管理整合、提升,在管理職系和技術(shù)職系兩方面廣攬業(yè)內(nèi)卓越人才,持續(xù)完善人才梯隊建設(shè),著力打造一支具有時代競爭力的高素質(zhì)團隊,達到社會價值、企業(yè)價值、員工價值的統(tǒng)一,為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
有容乃大,志存高遠。亞新用建筑創(chuàng)造價值、闡釋文明,推動社會進步。亞新堅守著企業(yè)公民應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),執(zhí)著于為城市發(fā)展做出貢獻,為構(gòu)建和諧社會做出不懈努力!

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