歐洲外企，福利齊全，期待在這個全新的招聘季，遇見最好的你。
（一）工作職責
1、管理15人電銷小組，為組內員工提供指導、培訓，保證銷售目標達成；
2、組員電話監(jiān)聽，保證呼出質量，確認員工遵守規(guī)章和準則；
3、如組員發(fā)生客訴時間，由組長優(yōu)先處理；
4、向電銷主管提供小組運行報告 ；
5、組內團建活動的安排，上司交付的其他任務。

（二）技能要求
1、大專及以上學歷；
2、3年以上客戶服務中心工作經歷，2年團隊管理崗位背景；
3、具備良好的團隊管理能力，具備電銷團隊管理思維和個人魅力；
4、優(yōu)秀的溝通表達能力和銷售技巧；
5、極強的時間管理意識和計算機基本操作技能。



（三）公司福利
1、入職當天，簽署正式勞動合同；當月購買六險一金（國家規(guī)定五險一金，及公司額外提供的商業(yè)保險）；
2、辦公室常年冷暖空調、茶水間、中國及西方節(jié)假日福利禮金、禮品及主題活動；
3、公平透明的晉升機制，只看數(shù)據(jù)與能力；
4、每年享受額外5-10天帶薪年假（工作日可休）；
5、生日禮物挑選APP，組內團建活動；
6、年度最佳員工免費出國旅游（泰國、捷克布拉格、俄羅斯等）

捷信集團(Home Credit B.V.)是國際領先的消費金融服務提供商（簡稱：捷信），業(yè)務遍及全球11個極具增長潛力的市場。成立于1997年，捷信主要向信用記錄缺失或很少的人群提供負責任的貸款，以及簡單、方便和快捷的消費金融服務。在每個運營的國家，捷信都致力成為當?shù)厥袌龅念I先者。憑借豐富的跨國運營經驗和專業(yè)知識，捷信得以持續(xù)領先眾多的同行企業(yè)。通過提供安全和優(yōu)質的貸款體驗，捷信積極地推動并擴展普惠金融覆蓋傳統(tǒng)銀行服務覆蓋不到的人群——我們的很多客戶都是首次借款人。捷信積極推動生活水平的提升，同時滿足借款人的金融需求。截至2016年6月，捷信擁有超過8.6萬名員工，累計服務超過5,990萬客戶。捷信擁有強大的業(yè)務網絡，包括超過21.5萬個貸款服務網絡點。更多信息，敬請登錄www.homecredit.net

截至2016年12月，捷信在中國的業(yè)務已覆蓋29個省份和直轄市，312個城市，擁有63,000多名員工。捷信與迪信通、蘇寧等全國知名的零售商有非常好的合作關系，通過超過14萬個貸款服務網點，累計服務客戶超過2,500萬人次。

繼武漢和長沙客戶服務中心投入運營后，2016年9月，捷信正式啟用其在華投資的全新客戶服務中心 – 天津客戶服務中心。此前，捷信在華共設有武漢和長沙兩大客戶服務中心，共可容納8000名專業(yè)客服人員，日均服務量可達750,000次。隨著天津客戶服務中心全面投入運行，將有近15,000名客服人員為客戶提供7天無休的專業(yè)服務，服務能力和水平都將得到顯著提升。

作為銀監(jiān)會批準設立的首批四家試點消費金融公司中唯一的外資公司，捷信消費金融有限公司, 其股東為國際領先的消費金融服務提供商捷信集團，于2010年底正式在中國開業(yè)，為中國的客戶提供消費金融服務。消費是促進中國經濟結構轉型的重要推動力。捷信消費金融有限公司積極響應國家擴大內需、大力發(fā)展消費金融的要求，通過為客戶提供安全、負責任的消費金融服務，持繼為中國的經濟發(fā)展和人民生活水平的提高做出貢獻。

捷信消費金融有限公司致力于成為負責任的消費金融服務提供商。通過金融知識講座、動漫和在線互動等多種形式，宣傳普及金融知識，培養(yǎng)并提高消費者對社會信用和負責任借貸的意識。本著對客戶負責的精神，捷信消費金融有限公司創(chuàng)新性地推出了貸款15天猶豫期的制度，為客戶提供安全和優(yōu)質的貸款體驗。