職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)子公司財務(wù)部門工作，做好部門工作的指導(dǎo)監(jiān)督和管理；
2、根據(jù)公司運(yùn)作投資計劃、工程進(jìn)度和物資采購計劃，負(fù)責(zé)制定公司流動資金計劃，經(jīng)執(zhí)行總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，嚴(yán)格控制計劃外資金的使用；
3、負(fù)責(zé)及時、正確、完整地編制每月、年度報告；
4、負(fù)責(zé)對成本（費(fèi)用 ）的控制；
5、根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)組織財務(wù)部進(jìn)行財務(wù)核算，實(shí)行財務(wù)監(jiān)督；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)稅務(wù)、金融、工商與公司業(yè)務(wù)相關(guān)方面的聯(lián)系。
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)；中級職稱優(yōu)先；
2、三年以上財務(wù)經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗(yàn)，五年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備建筑公司財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉國家相關(guān)財務(wù)法律法規(guī)。

河南創(chuàng)仕集團(tuán)是一家以建筑勞務(wù)分包為主體的企業(yè)集團(tuán)，綜合注冊資本8000萬元，組建于2014年6月，集團(tuán)以“樹行業(yè)典范，創(chuàng)百年基業(yè)”為企業(yè)使命，立志成長為中國建筑勞務(wù)領(lǐng)域最有價值和最具影響力的公司。
　　集團(tuán)總部設(shè)總裁辦公室、人力資源部、監(jiān)察審計部、戰(zhàn)略投資部、資金財務(wù)部、創(chuàng)仕商學(xué)院、運(yùn)營管控部等七大部門，分別對子公司及項(xiàng)目部實(shí)施規(guī)范化管理工作。
　　創(chuàng)仕集團(tuán)目前擁有三家控股子公司，分別是河南省萬合建筑勞務(wù)有限公司、鄭州建誠建筑勞務(wù)有限公司、河南基瑞建筑勞務(wù)有限公司，入職員工近300人，其中大專以上學(xué)歷人員達(dá)到95%。
　　創(chuàng)仕集團(tuán)注重以人為本，對外廣納賢才，高薪聘請專業(yè)技術(shù)過硬的管理人員入職公司和項(xiàng)目，對公司的流程化管理指導(dǎo)并改進(jìn);對內(nèi)因才適用，不斷的選派優(yōu)秀職工外出參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，接觸一線先進(jìn)的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)公司現(xiàn)有的施工操作流程，為建筑勞務(wù)市場的技術(shù)能力提升奠定基礎(chǔ)。
　　創(chuàng)仕集團(tuán)定位于建筑勞務(wù)領(lǐng)域，始終堅(jiān)持“一米寬，一千米深”鉆井理論，在這一領(lǐng)域聚焦深耕，做精做深，優(yōu)化流程，精細(xì)管理，立志為建筑勞務(wù)領(lǐng)域的規(guī)范化發(fā)展貢獻(xiàn)力量。