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主任電器系統(tǒng)工程師

刷新時(shí)間:2023-11-30

BYD

面議

深圳市 | 本科 | 5-10年

基本信息
工作地點(diǎn):深圳市 所屬部門:比亞迪卡車研究院
職位類別:電子工程師/技術(shù)員 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:經(jīng)理
職位描述

職責(zé)描述:
(1)客戶訂單的標(biāo)書(shū)、技術(shù)協(xié)議、電器功能解讀和評(píng)估、落實(shí)、推動(dòng);
(2)分析研究卡車、專用車電器系統(tǒng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)和組織導(dǎo)入;
(3)制定電器產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃和管控開(kāi)發(fā)進(jìn)度;審核項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)性數(shù)據(jù)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件;
(4)電器系統(tǒng)技術(shù)和策略評(píng)審;
(5)車型電器系統(tǒng)方案的統(tǒng)籌管理;
(6)電器系統(tǒng)平臺(tái)化設(shè)計(jì)方案制定及推進(jìn)。


任職要求:
(1)英語(yǔ)六級(jí),本科及以上學(xué)歷;電氣工程;控制科學(xué)與工程;電子信息;車輛工程;控制工程;機(jī)械工程;軟件工程;電子與通信工程;信息與通信工程;控制理論與工程;電子信息、電磁場(chǎng)與無(wú)線技術(shù),及相關(guān)工科專業(yè)
(2)本科相關(guān)工作10年以上,碩士相關(guān)工作7年以上,博士有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
(3)年齡32歲以上
(4)有主機(jī)廠研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源車整車方案及電器配置。
(5)熟悉整車及核心零部件的電氣控制原理。
(6)了解新能源車、卡車的標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話 專業(yè)要求:電氣信息類、機(jī)械類、電子信息科學(xué)類
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:10000人以上
所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)系統(tǒng)/維修
企業(yè)介紹

關(guān)于比亞迪


比亞迪股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“比亞迪”)創(chuàng)立于1995年,是一家香港上市的高新技術(shù)民營(yíng)企業(yè)。比亞迪在廣東、北京、上海和西安等地區(qū)建有七大生產(chǎn)基地,總面積將近700萬(wàn)平方米,并在美國(guó)、歐洲、日本、韓國(guó)、印度、臺(tái)灣、香港等地設(shè)有分公司或辦事處,現(xiàn)員工總數(shù)已超過(guò)13萬(wàn)人。

2002年7月31日,比亞迪在香港主板發(fā)行上市(股票代碼:1211HK),創(chuàng)下了54支H股最高發(fā)行價(jià)記錄。2007年,比亞迪電子(國(guó)際)有限公司(股票代碼:0285.HK)在香港主板順利上市,表現(xiàn)理想。截止2007年底,公司總資產(chǎn)額近300億元人民幣,凈資產(chǎn)超過(guò)120億元人民幣。2008年9月27日,美國(guó)著名投資者“股神”巴菲特的投資旗艦伯克希爾-哈撒韋公司旗下附屬公司中美能源控股公司宣布以每股8港元的價(jià)格認(rèn)購(gòu)比亞迪2.25億股股份,約占比亞迪本次配售后10%的股份,交易總金額約為18億港元或相當(dāng)于2.3億美元。巴菲特投資代表了對(duì)比亞迪品牌價(jià)值的認(rèn)可,對(duì)于加速比亞迪新能源汽車及其它環(huán)保產(chǎn)品在北美和歐洲市場(chǎng),乃至全球的推廣都極具戰(zhàn)略意義。

比亞迪主營(yíng)業(yè)務(wù)覆蓋IT和汽車兩大產(chǎn)業(yè)群:IT產(chǎn)品包括二次充電電池、液晶顯示屏模組、塑膠殼、鍵盤、柔性電路板、攝像頭、充電器等手機(jī)零部件,目前比亞迪的鎳電池和手機(jī)用鋰電池銷量均已達(dá)到全球第一。2003年,比亞迪正式進(jìn)軍汽車行業(yè);目前,比亞迪汽車已迅速成長(zhǎng)為中國(guó)最具創(chuàng)新意識(shí)的新銳品牌,代表車型包括F3、F3-R、F0、F6、F8、DM雙模電動(dòng)汽車等;比亞迪銳意成為中國(guó)汽車市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者之一。

比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的工作和發(fā)展環(huán)境。公司在持續(xù)發(fā)展的同時(shí),始終致力于企業(yè)文化建設(shè),矢志與員工一起分享公司成長(zhǎng)帶來(lái)的快樂(lè)。比亞迪堅(jiān)持不懈,逐步打造“平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值觀,并始終堅(jiān)持“技術(shù)為王,創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念,努力做到“事業(yè)留人,待遇留人,感情留人”。

比亞迪倡導(dǎo)做愛(ài)心企業(yè),將社會(huì)責(zé)任當(dāng)成企業(yè)精神的重要內(nèi)容加以傳揚(yáng),關(guān)注支持并積極參與賑災(zāi)救危、捐學(xué)資教、社會(huì)安定、支持文化體育等公益事業(yè)。充分體現(xiàn)了比亞迪的愛(ài)心和社會(huì)責(zé)任感,以實(shí)際行動(dòng)闡釋了公司對(duì)于社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng),得到社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。

比亞迪堅(jiān)持“技術(shù)為王,創(chuàng)新為本”的企業(yè)精神和“平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新”的企業(yè)。文化,堅(jiān)信員工是比亞迪最大的財(cái)富,面向競(jìng)爭(zhēng)激烈、瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng),比亞迪將人才作為競(jìng)爭(zhēng)制勝的唯一武器。為了培養(yǎng)后備人才,比亞迪連續(xù)10年從全國(guó)各大重點(diǎn)院校招錄了大量畢業(yè)生,目前這些畢業(yè)生已經(jīng)在其崗位上發(fā)揮出重要的作用,成為推動(dòng)公司前進(jìn)的澎湃動(dòng)力。

比亞迪誠(chéng)摯的邀請(qǐng)廣大學(xué)子加盟,讓優(yōu)秀的您與我們一起乘風(fēng)破浪,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,共同見(jiàn)證比亞迪的成長(zhǎng)!

企業(yè)信息

BYD

計(jì)算機(jī)系統(tǒng)/維修

10000人以上

其它

廣東省深圳市龍崗區(qū)橫坪公路3001號(hào)

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