崗位職責(zé)：
（一）售前管理
開拓客戶資源并負責(zé)售前階段的相關(guān)工作。
1、管理售前項目的需求、立項、調(diào)研規(guī)劃、方案、PoC、招投標(biāo)、移交實施等工作。
（二）市場推廣
根據(jù)公司總體戰(zhàn)略及規(guī)劃負責(zé)市場推廣相關(guān)工作
1、 市場調(diào)研與分析，研究同行及業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析；
2、 定期對客戶檔案進行分析、整理，為銷售部門提供分析數(shù)據(jù)；
3、 以市場宣傳、項目咨詢?yōu)槭侄危Y(jié)合銷售項目定期組織技術(shù)研討會；
4、 將公司各類項目進行包裝，形成標(biāo)準(zhǔn)化、常規(guī)化的服務(wù)包及解決方案；
5、 參與制定、實施市場推廣計劃，監(jiān)控推廣效果、提交績效報告。
（三）管理工作
部門的內(nèi)部管理以及外部協(xié)調(diào)
1、 結(jié)合銷售目標(biāo)，制定相應(yīng)的咨詢、市場、培訓(xùn)目標(biāo)和計劃；
2、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求并基于市場和咨詢的工作成果，制定并組織內(nèi)外部培訓(xùn)計劃和方案；
3、 提供對本部門的各項業(yè)務(wù)的支持與管理，包括為高級咨詢顧問和咨詢顧問提供業(yè)務(wù)支持與管理；
4、與公司商務(wù)部門、開發(fā)部門、技術(shù)部門建立良好的溝通機制和渠道；
5、與用戶、廠商建立良好的溝通渠道，定期匯報和溝通；
6、 日常行政的管理，績效考核，招聘等工作；
7、 協(xié)助人事行政部門建立、管理并完善符合公司業(yè)務(wù)需要的員工通用技能培訓(xùn)發(fā)展體系，為人事行政部門招聘員工提供幫助。

崗位要求：
1.本科及以上；
2.計算機、金融相關(guān)專業(yè)，30歲以上；
3.8年以上系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)經(jīng)驗，有5年以上的金融行業(yè)IT從業(yè)經(jīng)驗；
4.獲得BMC、IBM、HP、ITIL、ISO20000、PMP、云計算、大數(shù)據(jù)、IT運維管理、安全等領(lǐng)域認證者優(yōu)先；
5.擁有出色的溝通能力；
6.擁有同業(yè)管理經(jīng)驗；
7.擁有出色的項目管理和資源組織協(xié)調(diào)能力。

上海明運信息科技有限公司（Shanghai Mingyun Info.Tech.Co.,Ltd.）是一家專注于金融行業(yè)的IT增值服務(wù)商，匯聚業(yè)界領(lǐng)先產(chǎn)品、工具和方法，融合多年在實踐中積累的豐富客戶經(jīng)驗，為客戶提供高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)，幫助客戶實現(xiàn)IT投資回報最大化。

明運科技是設(shè)計系統(tǒng)解決方案的專家，專業(yè)服務(wù)是我們解決方案的重要組成部分，旨在幫助客戶集成各種先進的硬件及軟件技術(shù)，以提供最佳性價比的系統(tǒng)。公司主營業(yè)務(wù)包括企業(yè)信息化咨詢服務(wù)和軟件安全開發(fā)咨詢服務(wù)。我們擁有一支專業(yè)的IT咨詢顧問團隊，團隊成員擁有在金融行業(yè)多年的IT服務(wù)經(jīng)驗。顧問團隊豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗，可幫助客戶規(guī)劃、配置和實施解決方案以及上線后的運營維護支持，確保項目一步到位。

明運科技尤其重視對客戶售后服務(wù)的支持，為了保證對客戶的服務(wù)質(zhì)量，公司建立了一套完善的技術(shù)支持服務(wù)體系，為售后服務(wù)提供有力的保障，確保客戶得到優(yōu)質(zhì)的技。