職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案，當(dāng)月工資表的整理。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等；管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤登記、辦公用品領(lǐng)用、庫(kù)房物品領(lǐng)用、辦公設(shè)備等各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。
3、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)
4、組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
2、具備一定的行政管理知識(shí)；大專及以上學(xué)歷，2年行政人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、熟練使用office等辦公軟件，熟練掌握辦公設(shè)備的操作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4、.具備親和力、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，原則性強(qiáng)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的抗壓能力和組織能力。

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公司擁有國(guó)際一流的研發(fā)和生產(chǎn)基地,其10萬(wàn)級(jí)GMP標(biāo)準(zhǔn)潔凈廠房,生產(chǎn)和質(zhì)量管理體系完全按照藥品GMP、ISO13485以及歐盟CE-MARK標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。