新海集團(tuán)商務(wù)智能部所有面試均采用二面，少數(shù)儲(chǔ)備職位需要三面。
新海集團(tuán)商務(wù)智能部所有職位，均可申請(qǐng)到南京，杭州，深圳，三地分公司工作。除工程師職位外，所有職位均需要來(lái)總部進(jìn)行入職培訓(xùn)(總部提供住宿)

任職要求：
1.人力資源管理或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.有3-5年的招聘工作經(jīng)驗(yàn)，招聘的崗位豐富；
3.具備招聘的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及能力，熟悉招聘流程；
4.具備分析和識(shí)別人才的能力，冷靜、客觀(guān)的分析判斷能力
5.具備良好的溝通交流能力
6.具備良好的人際關(guān)系處理能力。

商務(wù)智能部福利：
1.食堂用餐費(fèi)用減免
2.在外租房的同事給予相應(yīng)住房補(bǔ)貼
3.每年不定期團(tuán)建
4.每年都會(huì)進(jìn)行一次體檢
5.一年一次部門(mén)旅行
6.入職滿(mǎn)一年，將得到職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)員工的試用期管理工作，并對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估；
2.建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；
3.組織進(jìn)行人員初試和復(fù)試，確定合適人選并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批；
4.負(fù)責(zé)具體招聘工作的實(shí)施執(zhí)行，組織人員進(jìn)行建立甄別、篩選以及聘前測(cè)試等相關(guān)工作；
5.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和完善企業(yè)的招聘流程以及制度。

新海科技集團(tuán)有限公司是一家主要研制、銷(xiāo)售各類(lèi)精密塑料制品及醫(yī)療器械的科技創(chuàng)新型企業(yè)。集團(tuán)下轄9個(gè)子公司，擁有4個(gè)生產(chǎn)基地。
公司是中國(guó)打火機(jī)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，擁有國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，成功打贏(yíng)歐盟反傾銷(xiāo)官司、突破歐盟CR技術(shù)壁壘，是兩項(xiàng)強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的第一起草人。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
公司近年進(jìn)軍醫(yī)療器械行業(yè)，通過(guò)自主創(chuàng)新和并購(gòu)，擁有了兩個(gè)醫(yī)療器械全資子公司，成立了寧波、深圳、南京三大研發(fā)中心，目標(biāo)打造醫(yī)療器械細(xì)分行業(yè)的龍頭企業(yè)。
公司是寧波市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)、中國(guó)首屆標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和全國(guó)企事業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范單位獲得者。
秉持“創(chuàng)新、開(kāi)放、包容、務(wù)實(shí)”的經(jīng)營(yíng)理念，圍繞“成為世界一流的精密塑料經(jīng)營(yíng)專(zhuān)家”的愿景目標(biāo)，新海將不斷挑戰(zhàn)自我、追求卓越。