主要職責(zé)：1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)和流程的梳理、制定；2.通過深入一線進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和建模，進(jìn)行運(yùn)營管理中效能提升方案的制定,并推動(dòng)具體落地；3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)的規(guī)范和流程的建立4.根據(jù)各項(xiàng)目運(yùn)營實(shí)際情況，進(jìn)行人員盤點(diǎn)和梳理，進(jìn)行空崗、替崗等情況核查，并形成可以復(fù)用方案；5.項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)前組織人員進(jìn)行調(diào)研，形成基本數(shù)據(jù)和信息情況，能夠閉環(huán)成進(jìn)場(chǎng)前方案：協(xié)助上級(jí)完成整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)場(chǎng)前規(guī)劃：包括人、車、架構(gòu)、配置標(biāo)準(zhǔn)及人員基本信息，明確進(jìn)場(chǎng)重點(diǎn)難點(diǎn)等6.公司基于戰(zhàn)略在各項(xiàng)目推動(dòng)的創(chuàng)新性 工作的具體方案制定及協(xié)調(diào)完成，及時(shí)復(fù)盤7.其他基于城服運(yùn)營相關(guān)的協(xié)調(diào)、方案規(guī)劃、落地執(zhí)行推動(dòng)等相關(guān)工作。任職要求1.本科及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先，邏輯性強(qiáng)，具有創(chuàng)新突破思維，具備完整方案撰寫能力2.熟悉一線人、車、路線、設(shè)施等作業(yè)的情況及規(guī)則，并有一定排兵布陣能力；擅長車輛物流調(diào)度，人員管理，對(duì)車輛設(shè)備 結(jié)構(gòu)熟悉3.吃苦耐勞，接受長期出差，抗壓能力好4.有一線人員的管理/合作經(jīng)驗(yàn)

酷哇科技，專注于城市復(fù)雜場(chǎng)景下自動(dòng)駕駛技術(shù)的研發(fā)和智能網(wǎng)聯(lián)城市服務(wù)的應(yīng)用。?酷哇擁有整車裝備制造、軟件算法研發(fā)和智能網(wǎng)聯(lián)服務(wù)三重優(yōu)勢(shì)，是國內(nèi)L4級(jí)自動(dòng)駕駛商用車領(lǐng)域頭部企業(yè)。酷哇和奇瑞、北汽、陜汽、中聯(lián)等主機(jī)廠達(dá)成戰(zhàn)略合作，聚焦市政環(huán)衛(wèi)、城配物流和城市出行三大領(lǐng)域，布局L4級(jí)自動(dòng)駕駛產(chǎn)品和服務(wù)，已成功實(shí)現(xiàn)規(guī)模化商業(yè)落地。酷哇堅(jiān)持裝備制造和城市服務(wù)雙融合的發(fā)展模式，截止到2022年中，公司營業(yè)收入復(fù)合增長率均保持在300%以上，基于L4自動(dòng)駕駛城市營運(yùn)服務(wù)訂單總額已達(dá)十億級(jí)別。酷哇作為國內(nèi)首批自動(dòng)駕駛城市服務(wù)運(yùn)營商，已經(jīng)在全國10余個(gè)重要的地級(jí)市開展常態(tài)化自動(dòng)駕駛營運(yùn)服務(wù)，目前L4級(jí)別自動(dòng)駕駛車隊(duì)規(guī)模近千臺(tái)，為自動(dòng)駕駛技術(shù)的研發(fā)提供了可靠性數(shù)據(jù)積累。?酷哇在上海（徐匯、嘉定）、蕪湖、長沙、西安均設(shè)有研發(fā)中心，擁有多個(gè)規(guī)模化的超算中心，研發(fā)團(tuán)隊(duì)近500人。同時(shí)，酷哇在蕪湖、揚(yáng)州、金華等地設(shè)有裝備制造基地，為酷哇城服業(yè)務(wù)提供自動(dòng)駕駛裝備產(chǎn)能支撐。酷哇致力于將自動(dòng)駕駛及新能源技術(shù)賦能城市生活，在助力”雙碳“目標(biāo)達(dá)成、推動(dòng)行業(yè)降本增效、提升社會(huì)效益方面積極履行社會(huì)責(zé)任，構(gòu)建更高效、更舒適、更美好的城市生活，讓更多市民體驗(yàn)到自動(dòng)駕駛駕駛產(chǎn)品，享受技術(shù)變革對(duì)安全、環(huán)境和生活帶來的持續(xù)改善。