崗位職責(zé)：1、負責(zé)機器人系統(tǒng)的交付，確保機器人在實際應(yīng)用場景中的穩(wěn)定運行與高效性能2、根據(jù)項目需求，制定詳細的交付計劃方案，確保項目按時按質(zhì)完成3、與研發(fā)團隊緊密合作，解決機器人系統(tǒng)在交付過程中遇到的技術(shù)難題，提升產(chǎn)品質(zhì)量；4、跟蹤行業(yè)內(nèi)機器人技術(shù)的最新發(fā)展趨勢，提出技術(shù)改進建議，推動產(chǎn)品技術(shù)升級5、組織項目驗收、評估工作，確保項目成果符合客戶要求和相關(guān)標準。6、整理項目文檔，進行歸檔和管理，確保項目資料的完整性和可追溯性。7、組織并參與客戶培訓(xùn)，確保客戶能夠正確使用機器人系統(tǒng)，提升客戶滿意度。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，機械工程、自動化、電氣工程、機器人技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗，具備機器人交付、調(diào)試或相關(guān)領(lǐng)域的項目經(jīng)驗。3、熟悉工業(yè)協(xié)作機器人的原理、結(jié)構(gòu)、控制算法和應(yīng)用場景，了解機器人行業(yè)的發(fā)展趨勢和技術(shù)動態(tài)；4、熟悉機器人系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、調(diào)試及維護流程具備良好的機械、電氣、軟件等綜合知識背景；5、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠有效地與內(nèi)外部人員進行溝通和協(xié)調(diào)。福利政策：1、完善的培訓(xùn)體系，為員工量身定做培訓(xùn)課程；2、按國家規(guī)定入職購買養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險；3、按規(guī)定享受法定假、婚假、產(chǎn)假等有薪假期；4、享受按社會工齡計算的年假；5、豐富多彩的員工活動，不定期舉辦員工外出旅游，豐富員工生活。工作地址：廣州市番禺區(qū)舊水坑

廣州里工實業(yè)有限公司成立于1985年，位于廣州市白云區(qū)，是一家專業(yè)研發(fā)新產(chǎn)品及生產(chǎn)高精密機械零部件的機械裝備企業(yè)。二十多年的風(fēng)雨路程，里工實業(yè)秉承著“精益求精、開拓進取”的企業(yè)精神， 先后成為美國CATERPILLAR子公司（世界500強）、瑞士ABB Inc（世界500強）、美國Brunswick集團（世界500強）、德國DORMA、英國DIMINO等公司的產(chǎn)品精加工與聯(lián)合研發(fā)的合作伙伴。由于我公司不銹鋼、銅、鋁加工歷史悠久、技術(shù)過硬，故多次被外商評為不銹鋼、銅、鋁等“金屬加工專家”。里工實業(yè)于2001年即通過ISO9001:2000認證，成為廣東地區(qū)機械行業(yè)中最早通過ISO認證的企業(yè)之一。在質(zhì)量上按照ISO質(zhì)量管理體系的要求嚴把質(zhì)量關(guān)，從原材料進廠到成品檢驗，做到不合格的產(chǎn)品決不出廠。在管理上積極學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進經(jīng)驗，特別是當今工業(yè)強國—德國和日本的管理方法，堅持以工程技術(shù)人員為核心的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量部門責(zé)任制，做到“分工明確，目標統(tǒng)一”的分級管理。科學(xué)的管理，精湛的技能，優(yōu)秀的品質(zhì)，良好的信譽為企業(yè)的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，成為行業(yè)里的佼佼者！ 2010年開始對低損耗高效率電機投入研究，并于 2012年成立理氏科技； 2011年成立 GPI（Green Products International Inc.）中美合資公司，主要負責(zé)把歐美先進的工廠環(huán)境處理方案引入中國大陸并針對中國研發(fā)機械加工環(huán)保處理方案； 今日，里工仍然堅持不懈地創(chuàng)新和發(fā)展。在超過20年的精密加工經(jīng)驗下，我們開始立足自動化行業(yè)和環(huán)保設(shè)備行業(yè)及數(shù)碼印刷行業(yè)，全力打造一個可持續(xù)性發(fā)展的工業(yè)企業(yè)。崇高的理想、堅定的價值觀和一往無前的執(zhí)行力，是里工實業(yè)不斷超越、追求卓越的基石。國以才立，業(yè)以才興。人才是企業(yè)發(fā)展的根本，是推動企業(yè)跨越式發(fā)展的第一生產(chǎn)力。里工實業(yè)現(xiàn)因發(fā)展需要，誠聘有志之士加入，共同創(chuàng)造美好生活。