核心職責1.深入理解營銷戰略、業務模式及目標，識別關鍵業務流程需求。2.主導或參與設計營銷域核心業務流程（如：市場活動管理、線索管理、客戶旅程管理、營銷內容管理、營銷預算與費用管理、營銷績效分析、營銷合規管理等）的端到端藍圖。3.設計標準化、可復用的流程模板、工作指引和操作規范。4.定期評估現有營銷流程的運行效率、效果及用戶（內外部）滿意度。5.主導或推動跨部門流程優化項目，應用精益、六西格瑪等管理方法進行流程再造和持續改進。6.推動流程自動化（RPA、低代碼平臺等）和數字化工具的應用，提升流程效率。7.協調IT、數據、法務、財務等相關部門，推動流程相關系統（如CRM、MA、BI等）的配置、集成或優化，確保流程在系統中有效落地。 任職要求1.本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、信息管理、工業工程或相關專業優先。2.5年以上相關工作經驗，其中至少3年以上專注于業務流程管理、運營優化或營銷運營領域。具有在營銷領域（如品牌、數字營銷、銷售支持、客戶體驗、營銷技術等）?的流程設計、優化或管理實踐經驗。3.有主導或深度參與跨部門流程優化項目的成功經驗。4.精通業務流程管理（BPM）方法論（如BPMN）、流程建模工具（如Visio, Lucidchart, ARIS等）、流程分析及優化技術（精益、六西格瑪綠帶及以上認證為加分項）。5.深刻理解營銷核心概念、策略、常用工具（CRM如Salesforce， MA如Marketo/HubSpot）及營銷指標。6.?具備良好的項目管理能力，能有效推動項目落地。?優秀的跨部門溝通、協調、影響和說服能力。

怡合達成立于2010年，在自動化標準件一站式采購平臺、非標自動化設備的研制已經取得了一定成就。我們的愿景是成為最厲害的自動化企業，以技術創新為動力，以模塊化、標準化為研發方向，依托全新商務模式，以降低自動化配件流通成本，推動自動化行業進程為己任。我們不但能制造高質量的產品，更能培養優秀人才，成為讓客戶信賴，讓同業尊重，讓員工幸福，讓投資者滿意的公司。 開拓進取、成就客戶、持續創新、團隊合作、與人分享、分享卓越是我們所有怡合達人的核心價值觀，這些已經深植我們每個怡合達人的內心，是我們走到今天的內在動力、面對明天的莊嚴承諾，更是我們攜手世界，開創未來的信念基石。