崗位職責：1.海外供應商管理：對海外零部件供應商進行質(zhì)量評估和審核。協(xié)同解決海外供應商質(zhì)量問題，推動其持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。2.產(chǎn)品質(zhì)量把控：制定質(zhì)量控制計劃和檢驗流程。對海外生產(chǎn)進行全面的檢驗和質(zhì)量管控。3.數(shù)據(jù)分析與報告：收集和分析海外產(chǎn)品的質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別潛在的質(zhì)量風險和趨勢。定期向公司提供詳細的質(zhì)量報告。4.質(zhì)量體系建設：協(xié)助建立和完善適用于海外工廠的質(zhì)量管理體系。確保質(zhì)量體系在海外業(yè)務中的有效運行和持續(xù)改進。5.法規(guī)與認證：熟悉海外工廠的相關法規(guī)和認證要求，確保產(chǎn)品順利通過認證。6.質(zhì)量培訓與溝通：為海外團隊提供質(zhì)量培訓，提高質(zhì)量意識和技能。與跨部門團隊進行有效的溝通和協(xié)作，確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。崗位要求：1.具有3年及以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，有充電樁行業(yè)或相關電氣領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先。熟悉海外市場質(zhì)量標準和要求。2.本科及以上學歷，電氣工程、機械工程、質(zhì)量管理等相關專業(yè)優(yōu)先。3.能熟練使用MSA 、SPC 、PPAP、APQP和FMEA五大工具，能熟練使用8D、5Why等品質(zhì)工具。4.流利的英語聽說讀寫能力， 能夠與海外客戶、供應商進行專業(yè)的溝通。愿意接受海外出差任務，能夠適應不同的工作環(huán)境和文化差異。5.良好的團隊合作精神，能夠與跨文化的團隊成員有效協(xié)作。出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和外部合作伙伴建立良好的合作關系。

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