職位描述1. 根據產品需求和定位等綜合考慮，對接機器人新產品的開發，全程推進產品開發落地；2. 參與創建產品需求規格/功能規格，重點關注協作機器人產品開發，確保機械部件在功能、成本等方面的設計及優化。3. 主導協作機器人機械系統設計，包括輕量化結構、高精度關節、傳動系統（諧波/RV減速器）及末端執行器集成；4. 負責從概念設計到量產的全周期開發，解決結構可靠性、整機及振動抑制等工程問題；5. 協同電子、軟件團隊優化機電一體化設計，推動產品通過ISO 10218等安全認證；6. 開發下一代協作機器人，突破動態精度與成本控制的技術瓶頸；7. 解決完善產品結構設計及量產過程中的相關問題；8. 參與新產品的設計、加工、裝配、測試和優化工作，直至產品定型，完成產品規格的制定；9. 進行產品全生命周期管理，包括產品線規劃、信息管理（版本管理、BOM管理）等。 職位要求1. 碩士及以上學歷（機械工程/機器人相關專業），或本科+3年機器人行業經驗；2. 3年以上機器人機械設計經驗，熟悉產品的開發全流程，至少主導過1款量產產品設計；3. 熟悉協作機器人技術路線，能提出差異化設計方案。4. 具備機械傳動技術參數計算和結構設計能力，并能運用軟件進行零件和結構簡單的有限元分析及運動仿真；5. 具有獨立完成機械機構設計的能力，有六軸機械臂相關產品的機械設計經驗；6. 對機加工相關工藝、常用材料、表面處理、標準件選型原則等有較全面的了解；7. 對技術前沿有一定的洞察力，特別對新工藝、新材料、新技術及行業動向有較深地認識或見解，并成功應用于產品上的經驗；8. 具有一定的抗壓能力和解決問題的能力，團隊合作意識強，有擔當，責任心強；9. 加分項： 1. 能通過DOE實驗解決工程故障（如關節壽命優化）； 2. 擅長跨部門協作（生產/采購/算法團隊），適應快速迭代開發節奏； 3. 對技術敏感，曾在6個月內完成從原型到量產的交付。

中科新松有限公司是新松機器人自動化股份有限公司（股票代碼：300024，機器人）在上海建設的集國際運營及產、學、研于一體的國際化總部。目前總部綜合辦公大樓及生產基地正在建設中。建設的國際總部綜合辦公大樓約10000平方米，位于浦東金橋開發區核心地段碧云國際社區，建設的集創新研發及生產于一體的綜合配套基地位于浦東臨港金橋綜合區，規劃用地200畝（一期建設70000平方米）。

新松公司隸屬中國科學院，是一家以機器人獨有技術為核心,致力于數字化智能高端裝備制造的高科技上市企業。公司的機器人產品線涵蓋工業機器人、潔凈（真空）機器人、移動機器人、特種機器人及智能服務機器人五大系列，工業機器人產品填補多項國內空白,創造了中國機器人產業發展史上88項第一的突破。在高端智能裝備方面已形成智能物流、自動化成套裝備、潔凈裝備、激光技術裝備、軌道交通、節能環保裝備、能源裝備、特種裝備產業群組化發展。公司產品成功出口到全球13個國家和地區。

新松公司在北京、上海、杭州、深圳及沈陽設立五家控股子公司。在杭州和沈陽建成數字化高端裝備生產基地，目前在上海正籌建國際化總部集團。公司連續被評為“機器人國家工程研究中心”、“國家認定企業技術中心”、“國家863計劃機器人產業化基地”、 “國家博士后科研基地”、“全國首批91家創新型企業”、“中國名牌”、“中國著名商標”，起草并制定了多項國家與行業標準。在中國產業轉型升級發展的關鍵階段，新松致力于提供核心裝備支撐，正在擔負起引領產業智能轉型的重任。如需進一步了解，敬請瀏覽www.siasun.com。
人才發展

公司本著大力吸引高端人才，堅持以人為本，共同發展的理念，不斷的為員工提供具有挑戰性的工作崗位，為員工發揮個人潛能，實現個人價值，提供廣泛的空間。公司營造相互信任、相互尊重的文化氛圍，幫助員工規劃職業發展路線。通過職位能力管理、員工技能提升計劃、各種培訓機會、內部流動制度、骨干員工發展計劃、關鍵崗位繼任計劃、領導力發展計劃等為員工職業發展提供幫助。公司具有完善的薪酬和福利制度，對有突出表現和突出貢獻的員工予以認可和獎勵，力求員工價值與公司價值同步實現，員工與公司共同成長和相互促進。

以創新起步，因創新而崛起的新松， 始終秉承“人才是企業第一資源，以創新引領市場”的經營理念，誠邀各類英才加入，攜手共同開拓中國機器人的美好未來。