1、深刻理解集團(tuán)中后臺(tái)的組織特性和人才需求，負(fù)責(zé)中后臺(tái)招聘的端到端管理，包含參與中后臺(tái)的人才規(guī)劃，招聘需求澄清，招聘策略制定與執(zhí)行招聘質(zhì)量的保證和提升，并且可以進(jìn)行有效的市場(chǎng)洞察，持續(xù)性的構(gòu)建中后臺(tái)的人才庫(kù)，保證中后臺(tái)人才缺口的及時(shí)和高質(zhì)量的補(bǔ)充；2、中后臺(tái)招聘的落地執(zhí)行工作，包括崗位侯選人尋訪、面試、offer、背景調(diào)查、入職等招聘模塊全流程管理3、定期分析中后臺(tái)的招聘數(shù)據(jù)，評(píng)估招聘效果，擬定并落實(shí)改進(jìn)措施，4、收集行業(yè)人才動(dòng)態(tài)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手人才結(jié)構(gòu)，為招聘策略提供數(shù)據(jù)支持，任職要求1、本科以上學(xué)歷，具有至少8年及以上的招聘經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)和非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳；2、熟練掌握招聘專業(yè)知識(shí)和流程，具有豐富的面試技巧和敏銳的人才識(shí)別能力，3、具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解解能力，熟悉人才地圖繪制和研發(fā)技術(shù)崗位的獵聘經(jīng)驗(yàn)4、以結(jié)果為導(dǎo)向，自驅(qū)力和目標(biāo)感強(qiáng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓力。

無(wú)錫先導(dǎo)智能裝備股份有限公司于1999年創(chuàng)立，2015年在創(chuàng)業(yè)板上市，股票代碼300450，業(yè)務(wù)涵蓋鋰電池智能裝備、光伏智能裝備、3C智能裝備、智能物流、汽車產(chǎn)線、氫能智能裝備、激光精密加工、機(jī)器視覺(jué)等八大領(lǐng)域，是新能源裝備的全球品牌。 先導(dǎo)建設(shè)有100萬(wàn)平方米的研發(fā)和生產(chǎn)制造基地，員工規(guī)模達(dá)21000余人，其中研發(fā)人員超過(guò)6000人。多年來(lái)，公司研發(fā)投入占營(yíng)收比始終保持在10%以上，累計(jì)獲得授權(quán)專利近2200項(xiàng)，在新能源裝備市場(chǎng)，始終保持市占率排名靠前。 2022年，先導(dǎo)智能營(yíng)收突破136億，訂單突破300億，市值達(dá)1300億，在全球設(shè)立15家分子公司，擁有50多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，雇員遍布16個(gè)國(guó)家和地區(qū)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、日本、韓國(guó)、瑞典等20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。 在董事長(zhǎng)王燕清的戰(zhàn)略帶領(lǐng)下，先導(dǎo)智能專注科技創(chuàng)新、全球發(fā)展，行業(yè)帶領(lǐng)，先后獲得“國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心”、“中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)表彰獎(jiǎng)”、“中國(guó)機(jī)械工業(yè)科技進(jìn)步類獎(jiǎng)”、“2022中國(guó)工業(yè)企業(yè)制造業(yè)專用設(shè)備”、 “福布斯2022中國(guó)創(chuàng)新力企業(yè)”、“江蘇省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”、“中國(guó)機(jī)械”等榮譽(yù)。 身處全球新能源行業(yè)高速發(fā)展的浪潮中，先導(dǎo)智能將在“碳達(dá)峰 碳中和”的國(guó)家戰(zhàn)略目標(biāo)帶領(lǐng)下，專注智能制造，完善產(chǎn)業(yè)布局，帶領(lǐng)國(guó)產(chǎn)裝備不斷走向全球，努力實(shí)現(xiàn)“ 制造強(qiáng)國(guó) ”戰(zhàn)略目標(biāo)。