工作職責(zé)：1、參與產(chǎn)品評測，從發(fā)行角度評估產(chǎn)品的品質(zhì)及潛力并輸出報告；2、根據(jù)產(chǎn)品上線的不同階段及用戶行為進行針對性的活動設(shè)計，協(xié)助研發(fā)對產(chǎn)品版本進行迭代更新，保證產(chǎn)品長線有效的運營；3、根據(jù)數(shù)據(jù)分析、競品對比、用戶反饋等信息，持續(xù)提出產(chǎn)品改進策略；4、協(xié)調(diào)市場和研發(fā)團隊等多方資源，推動產(chǎn)品改進，達(dá)成產(chǎn)品調(diào)優(yōu)結(jié)果；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析，為買量工作提供充足的數(shù)據(jù)支撐；6、負(fù)責(zé)日常運營數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計、分析和管理，及時處理游戲的日常運營事件；職位要求：1、3年以上游戲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備完整手游的項目經(jīng)驗（塔防、卡牌類產(chǎn)品更佳），熟悉游戲生命周期各階段運營工作；2、具有游戲商業(yè)化和活動相關(guān)的工作經(jīng)驗，能夠分析各系統(tǒng)和游戲方式的優(yōu)缺點，并結(jié)合游戲類型合理調(diào)優(yōu)；3、對主流游戲的核心玩法、數(shù)值設(shè)計、經(jīng)濟系統(tǒng)、社交系統(tǒng)等模塊的設(shè)計方法和體驗優(yōu)化，都有一定的研究和心得，熟悉玩家心智模型，具備良好的審美能力；4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，可通過數(shù)據(jù)分析定位問題，提出針對性的解決思路和方案；5、工作細(xì)致、耐心，有強烈的責(zé)任心和自驅(qū)力，善于交流溝通，具備較強的抗壓和團隊合作能力。

深圳市優(yōu)點創(chuàng)想網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2016年3月，是一家新銳的游戲發(fā)行商，公司始終以專業(yè)、專注、高效為準(zhǔn)則，為游戲開發(fā)商提供優(yōu)質(zhì)的發(fā)行資源，為游戲玩家提供貼心的游戲服務(wù)，我們堅持以產(chǎn)品為基礎(chǔ)、以運營為核心、以服務(wù)為宗旨，全力打造為國內(nèi)優(yōu)秀的手機游戲運營服務(wù)提供商。優(yōu)點創(chuàng)想鼓勵開放、進取的精神，尊重、鼓勵員工的自主性和創(chuàng)造性，為員工營造輕松和諧、富有激情并且充滿創(chuàng)意的工作氛圍，幫助員工最大程度地實現(xiàn)自我價值，以達(dá)到個人發(fā)展和公司發(fā)展雙贏的目的。我們希望你：對游戲的摯愛；心中有夢想，富有激情；敢于自我突破，不斷提升；希望在平凡的生命中做出一些不平凡的事。我們?yōu)槟闾峁汗芾恚?扁平化管理，不講title，不按資排輩，一切要讓能力、才華來說話；平臺： 極速發(fā)展的大平臺，讓你成為同齡人中的佼佼者；報酬： 行業(yè)內(nèi)富有競爭力的基本工資+績效獎金+年終獎+每年不定期調(diào)薪；福利： 五險一金必不可少；固定有零食區(qū)每天為員工提供零食；工作日及加班餐補；伯樂獎金；節(jié)日： 節(jié)假日禮品、購物卡等；培訓(xùn)： 不定期組織公司內(nèi)部或外部技能提升培訓(xùn)，經(jīng)驗交流；活動： 公司每月為每位員工提供團建經(jīng)費，以促進部門團隊建設(shè)，生日Party+旅游，讓你領(lǐng)略大好河山；。環(huán)境： 我們的辦公環(huán)境明亮，開放式的辦公區(qū)讓大家可以自由交流；我們?yōu)榇蠹姨峁┪⒉t、冰箱等配套設(shè)施，方便您自主安排用餐；公司比鄰大學(xué)城地鐵站，周邊交通便利，方便出行；上班時間：我們實行彈性上班時間，保證您對休息時間有更多的控制權(quán)；帶薪假期：帶薪年假，病假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假、公司福利假等，保證工作與生活的平衡。更多福利仍在持續(xù)擴展中.......現(xiàn)誠邀睿智的你和我們一起見證優(yōu)點創(chuàng)想的成長我們需要你牛B轟轟的技能、勇于創(chuàng)新、充滿斗志、擁有自我驅(qū)動的精神、享受游戲的樂趣需要你幫助我們在手游發(fā)行領(lǐng)域穩(wěn)固佼佼者的江湖地位，殺出重圍成為NO.1快來和我們一起，實現(xiàn)你心中的——游戲夢！