崗位職責：1、負責風電設備產(chǎn)品開發(fā)項目過程質(zhì)量管理，跟蹤監(jiān)督項目全過程直至產(chǎn)品交付 ；2、負責組織產(chǎn)品質(zhì)量目標制定，細化質(zhì)量任務，制定產(chǎn)品質(zhì)量保障計劃的分解計劃（WBS）；3、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量保障計劃的執(zhí)行并組織質(zhì)量目標度量數(shù)據(jù)分析；4、承接產(chǎn)品質(zhì)量任務，根據(jù)業(yè)務計劃獲得和管理質(zhì)量資源并監(jiān)控各項工作任務的開展；5、引導產(chǎn)品開發(fā)團隊過程質(zhì)量活動，進行各階段的過程審計活動；6、參與技術評審，針對質(zhì)量策劃內(nèi)容進行全業(yè)務過程質(zhì)量審查；7、負責組織并完成產(chǎn)品研發(fā)過程質(zhì)量問題和評審問題歸零；8、負責質(zhì)量內(nèi)部各職能部門的協(xié)調(diào)及對接。任職資格1、本科及以上學歷，計算機、通信工程、電子通訊、自動化等理工科專業(yè)背景；2、2年以上風電設計或相干行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉ISO9000體系，熟悉常用質(zhì)量分析工具，如六西格瑪、FMEA等；3、有項目管理經(jīng)驗、質(zhì)量工程管理，開發(fā)質(zhì)量管理、研發(fā)PQA相關經(jīng)驗者優(yōu)先；4、從事質(zhì)量相關工作5年以上；5、符合法定年齡：年滿18周歲。

金風科技是中國風電設備研發(fā)及制造行業(yè)的領軍企業(yè)和全球領先的風電整體解決方案供貨商。公司擁有自主知識產(chǎn)權的直驅(qū)永磁技術，代表著全球風力發(fā)電領域最具成長前景的技術路線。公司是中國最大的風電設備制造商，也是全球最大的直驅(qū)永磁風機研制企業(yè)，兩次榮獲美國麻省理工學院《科技評論》雜志評選出的“全球最具創(chuàng)新能力企業(yè)50強”。公司同時在深圳證券交易所 (股票代碼：002202)和香港聯(lián)合交易所(股票代碼：2208)上市。 金風科技作為中國風電行業(yè)的先驅(qū)者和推動者，短短十五年，便實現(xiàn)了諸多國際風電巨頭數(shù)十年才完成的技術跨越。公司擁有自主知識產(chǎn)權的直驅(qū)永磁技術以“發(fā)電效率高、運行成本低、可靠性能好以及并網(wǎng)性能優(yōu)”等綜合優(yōu)勢，成為新一代的風機產(chǎn)品，引領著全球風機制造的新潮流。 作為最早走出國門的國內(nèi)風電企業(yè)，金風科技以“以本土化推進國際化”的宗旨，多年來積極推進國際化戰(zhàn)略。近年來，公司啟動了“人才、市場、技術產(chǎn)品和資本”的全球化戰(zhàn)略，海外拓展捷報頻傳。不僅在美洲、澳洲、歐洲等重點目標市場取得多項突破，同時在非洲、亞洲等新興市場積極布局參與國際市場競爭。截至目前，公司國際業(yè)務已遍布全球六大洲，項目分布于20個國家。公司優(yōu)異的機組不僅獲得國內(nèi)外客戶的青睞和認可，也為公司參與國際競爭、擴寬市場渠道奠定了良好基礎。 公司始終堅持“以人為本”，將人作為企業(yè)發(fā)展的寶貴財富。公司擁有一支具有國際視野的核心管理團隊，他們具備數(shù)十年的行業(yè)經(jīng)驗并對風電事業(yè)懷有極大的熱忱和忠誠；公司高度重視引進人才，近年來有多位來自知名跨國公司的高級管理和技術人才加盟公司。截至目前，我們在全球的員工達5000人，其中本科以上學歷占員工總數(shù)的60%以上； 公司為員工提供具有競爭力的薪酬、豐厚的獎勵金，覆蓋衣食住行、健康、休假、節(jié)日禮金等多個方面的福利；提供全球化發(fā)展平臺，赴德國、美國、澳洲等分、子公司進行一年或半年的學習、交流，或海外就職；提供成長學習的機會，給員工量身設計專業(yè)知識培訓、研討會、與外籍員工互動交流的英語角；參加公司特有的“文體工程”，羽毛球、游泳、健身、生日會、電影聯(lián)展等豐富多彩的文娛活動。