職責描述：1、信用風險的評估：評估買家的財務、經營等資信情況；對買家進行信用評級，給予額度和賬期的標準；針對國別風險制定應對方案；持續跟蹤買家經營狀況、行業風險，對接保險公司，及時預警風險異動并制定風險控制措施 ；2、交易風險決策：審核訂單/合同，批準、拒絕或限制買家的信用額度；針對高風險國家設計安全支付方式；推動使用出口信用保險、信用證等工具對沖風險； 3、應收賬款管理：制定催收流程，協調第三方催收機構介入；分析逾期原因，推動銷售或法務介入，計提壞賬準備；定期分析回款周期、壞賬率，提出流程改進建議；4、合規與內控：確保交易符合保險公司政策；維護買家信用數據庫；參與修訂海外業務相關的文件；5、與出口信用保險公司的協同：提交買家資信報告，協助核定信保額度；收集貿易單證、催收記錄，向信保提交索賠；優化風控策略。任職要求：1.跨文化溝通，主要對接海外子公司信用業務，英語聽說讀寫流利，熟練英語談判（催收/爭議解決），了解不同地區商業習慣；2.信用工具應用，精通信用證（LC）、出口信用保險條款、國際信用保險業務；3.數據分析能力，熟練運用Excel等辦公軟件；4.法律風險意識，熟悉《國際貿易術語解釋通則》、聯合國國際貨物銷售合同公約（CISG）等。

關于英威騰
英威騰成立于2002年，2010年在深交所A股上市，股票代碼：002334。英威騰立足于工業自動化和能源電力兩大領域，是集產品研發、制造與銷售為一體的高科技企業，是深圳市政府重點扶持的“國家火炬重點高新技術企業”、“深圳市重點軟件企業”和“深圳市重大項目”承擔單位。英威騰致力于成為全球領先、受人尊敬的工業自動化和能源電力領域的產品與服務提供者?，F有員工近3000人，16家控股子公司，10大研發中心，2大生產基地，營銷網絡遍布海內外60多個國家和地區，主要產品涵括低中高壓變頻器、電梯智能控制系統、伺服系統、PLC、HMI、電機和電主軸、SVG、UPS、光伏逆變器、節能減排在線管理系統、軌道交通牽引系統、新能源汽車電控系統等。
英威騰始終堅持“人才是企業的第一資本，尊重人才，經營人才”的人才理念，注重員工的成長發展和職業生涯規劃，不斷追求一流的品質和服務，營造寬松、開放、真誠、開拓、進取和共贏的工作氛圍。

福利待遇
廣闊的發展空間——上市公司完善的治理制度保障職業的規范發展、提供雙通道的發展路徑，并配有專業的職業規劃導師，為職業的發展保駕護航。
優厚的福利待遇——年終獎、績效獎、先進個人獎、團隊成就獎、合理化建議獎、“五險一金”、帶薪年假、節日禮品、婚育關愛、病傷關愛、生日關愛，各種獎金關愛根本停不下來，拿到手軟。
完善的培養機制——一對一的導師帶你飛，幫你從校園向社會的過渡，內部專題培訓、戶外素質拓展、外派考察學習、英威騰學院、企業大學，絕對會覺得是在帶薪學習。
多彩的才藝平臺——會定期&不定期舉辦籃球、羽毛球、乒乓球PK賽，吸引一大堆迷妹的絕佳機會，部門會舉辦各種團建活動（我不會告訴你，就是吃吃吃、喝喝喝、玩玩玩、浪浪浪）、還有羽毛球、籃球、瑜伽各種社團可以加入，提高撩妹技巧。
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本公司在廣東省內只有深圳本部,省內其它城市并未設立辦事處及培訓基地,如接到深圳以外電話,請謹慎考慮,以防上當受騙。