全面負責 HS APU 的整體運營管理，統籌生產、制造工程、質量保證、物料管理四大核心模塊；牽頭搭建跨模塊協同機制，明確各環節目標與權責，同步監督關鍵任務執行進度；針對物料供應與生產計劃匹配、制造工藝與質量標準銜接等跨模塊問題，及時協調并推動解決，確保全流程高效運轉，保障 HS APU 業務目標穩定達成。工作責任:1.統籌HS APU生產工作，確保達成年度（及月度 / 季度）交付目標與利潤目標；就月度及年度目標的推進進度，與2.團隊保持高效溝通。3.精通制造工程相關知識，包括自動化技術、柔性化與多功能自動化系統，以及整體流程優化方法。4.建立規范的維護管理體系，涵蓋預防性維護、主動維護、備件管理等工作。5.在工廠及部門層面推行每日 SQDIP（安全、質量、交付、庫存、生產力）管理。6.成功推廣并應用精益（LEAN）管理方法 / 工具，實現實際成本節約與運營改善。7.統籌產能規劃與車間生產負荷分配 / 排程工作。8.在業務緊張時期，在客戶交付要求、公司加班安排、交付周期 / 訂單確認之間做出必要權衡。9.要求工程與制造部門對生產效率及排期目標負責；通過數據儀表盤跟蹤關鍵績效指標（KPI）、評估進度，并督促主管落實責任。10.確保所有產品符合質量標準。11.從管理層層面領導安全文化建設；采取一切必要措施，確保符合內外部環境、安全及健康標準。12.支持工廠安全項目與培訓工作，遵守適用法律法規及公司制度。13.確保為公司戰略舉措配置充足資源并推動落地執行。14.營造持續改善的工作環境；根據業務實際需求，牽頭制定利潤提升、成本降低等相關計劃。工作經驗: 1.熟悉通訊、數據中心等互聯高速線等產品，熟悉項目管理、DFX、精益生產、自動化、6sigma等工具方法。2.10 年以上制造業工作經驗，需具備通訊、數據中心等互聯高速線生產或產品開發相關背景。3.掌握生產管理、質量控制、成本控制等方法，具備一定的工廠分析與解決問題的能力。4.精通數據分析工具，具備一定的預算管理能力。5.具備良好的溝通、談判和報告撰寫能力，能夠與其他部門進行有效溝通。6.具備良好的溝通能力，能與研發、生產、品質等團隊緊密協作，共同實現項目目標。同時，具備團隊協作精神和解決問題的能力，能在團隊中發揮關鍵作用。7.英文可作為工作語言。

杭州樂榮電線電器有限公司位于杭州市蕭山區,于1997年成立，占地面積110畝，現有員工3000余人。公司技術體系完整，環境幽雅，員工福利制度健全，是一家具有產品設計、研發、制造能力、以及在網絡、通訊、汽車、航空與計算機接口設備產業中最垂直整合至成長型公司。為跨國性臺資企業,除位于臺北的總公司外,在深圳.樹林均設有生產工廠,同時在美國.英國及德國亦設有分公司,負責業務拓展,銷售及客戶服務等工作。???杭州樂榮擁有先進的生產和檢測設備,主要為設計.生產和銷售（OEM&ODM）各式電線電纜（如電腦用線,汽車用線,網絡用線,設備用線……等）,各類絕緣成型件.塑膠件以及電線電纜相關組裝成品,產品廣銷世界各地大廠（如TYCO，CISCO，AMP，IBM，NOKIA，ERICSSON，BOSCH，BOSE……）。在品質認證上除通過ISO-9000，TL-9000,TS-16949,ISO-14000等質量及環境體系驗證外,多項產品更獲得世界各國認證,公司技術體系完整，環境幽雅,員工福利制度健全,公司正以高水平管理,高標準要求,向國際一流大企業發展