機械設(shè)計（膜包機、裝箱機、碼垛機-后道包裝機械設(shè)備的研發(fā)與設(shè)計）工作內(nèi)容：1、依據(jù)研發(fā)部門的工作目標(biāo)和工作職能，執(zhí)行所轄系列產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計。2、優(yōu)化所轄產(chǎn)品的性能、結(jié)構(gòu)、工藝問題。積極配合銷售部做好新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)落地的工作，做到高質(zhì)量與高時效。3、主導(dǎo)所轄產(chǎn)品的生產(chǎn)任務(wù)單日常維護工作，積極主動與相關(guān)電氣工程師溝通產(chǎn)品維護過程中的非標(biāo)變更情況。4、每月定時接收、整理、總結(jié)其他部門反饋的產(chǎn)品建議和意見，重大技術(shù)改良或技術(shù)升級及時向技術(shù)開發(fā)部提報。5、按研發(fā)部相關(guān)流程和制度執(zhí)行技術(shù)資料整理和歸檔工作，確保研發(fā)部各項工作按要求執(zhí)行到位。職位要求：本科及以上學(xué)歷，從事過飲品機械、食品機械、印刷機械等運動控制類非標(biāo)設(shè)備設(shè)計工作五年以上。 可接受畢業(yè)1-2年畢業(yè)生 能從頭做起的。薪資20萬-60萬/年（綜合年薪）公司基本福利1、公司提供免費住宿、提供餐補2、繳納社會保險（五險一金）3、單休、法定節(jié)假日、帶薪年假4、公司定期會組織各種團體活動豐富職工生活5、公司建有籃球場、乒乓球室、圖書閱覽室晉升機制1、助理工程師→工程師→高級工程師→研發(fā)項目主管→研發(fā)部經(jīng)理2、儲備干部于畢業(yè)當(dāng)季，根據(jù)實習(xí)期間的工作表現(xiàn)，給與實習(xí)、轉(zhuǎn)正、晉升為技術(shù)員、助理工程師3、每季度進行績效考評，每年度有1次晉升及調(diào)薪機會工作時間：8小時可接受應(yīng)屆畢業(yè)生5名，定向培養(yǎng)。職位福利：績效獎金、加班補助、包吃、包住、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假

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