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后道工藝工程師
10-25萬 | 常州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1.執(zhí)行光芯片生產(chǎn)及研發(fā)計劃后段工藝（晶圓鍵合，剪薄，切割（劃裂），AOI, 分選等）；2.新的制程的建立，制程的維護(hù)；3.后段生產(chǎn)異常分析與改善，后段生產(chǎn)作業(yè)程序優(yōu)化等。崗位要求：1.本科以上學(xué)歷，光電，微電子，應(yīng)用物理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備三五族半導(dǎo)...
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崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)電子束光刻工藝的開發(fā)與優(yōu)化；2.負(fù)責(zé)電子束光刻機(jī)的監(jiān)控與常規(guī)維護(hù),，以及處理日常的工藝問題任職要求1.熟悉電子束光刻設(shè)備的組成與原理，具備2年及以上電子束光刻系統(tǒng)的使用經(jīng)驗；2.熟悉電子束光刻工藝，熟悉工藝參數(shù)調(diào)試流程，具備工藝開發(fā)實際經(jīng)驗；3...
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可靠性工程師
10-20萬 | 常州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述1. 根據(jù)激光芯片在可靠性方面的性能要求，制訂具體的測試方案；2. 搭建各類項目所需的可靠性驗證平臺，實施可靠性監(jiān)測；3. 建立產(chǎn)品可靠性測試方法和壽命預(yù)測模型，制定可靠性標(biāo)準(zhǔn)；4. 安排和協(xié)調(diào)可靠性試驗計劃，根據(jù)項目進(jìn)度要求完成試驗并及時出具報告；5...
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企
工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)通信應(yīng)用的高速高速探測器 (GaAs/InP based Photodetector）的芯片設(shè)計和研發(fā)。2. 負(fù)責(zé)器件設(shè)計，工藝流程，測量表征，分析，開發(fā)產(chǎn)品線平臺。3. 與團(tuán)隊協(xié)作迭代和改善器件的性能，可靠性。職位要求：1.碩士及以上...
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工作職責(zé)：1. 零售賣場標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行（裝修標(biāo)準(zhǔn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、物料擺放標(biāo)準(zhǔn)等）2. 零售賣場現(xiàn)場走訪及點檢3. 零售賣場活動落地執(zhí)行及結(jié)果跟進(jìn)4. 終端相關(guān)數(shù)據(jù)收集整理，現(xiàn)場問題收集整理5. 配合終端管理經(jīng)理完成相關(guān)指定工作招聘要求：1. 3年以上3C家電零售賣場運(yùn)...
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企
工作職責(zé)：1. 零售賣場標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行（裝修標(biāo)準(zhǔn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、物料擺放標(biāo)準(zhǔn)等）2. 零售賣場現(xiàn)場走訪及點檢3. 零售賣場活動落地執(zhí)行及結(jié)果跟進(jìn)4. 終端相關(guān)數(shù)據(jù)收集整理，現(xiàn)場問題收集整理，文案工作5. 配合終端管理經(jīng)理完成相關(guān)指定工作招聘要求：1. 3C家電零售賣場...
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電子工程師
15-25萬 | 常州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、能獨立進(jìn)行電路圖和PCB圖設(shè)計；2、根據(jù)產(chǎn)品需求，完成代碼編寫、調(diào)試，配合測試方案的驗證。3、編寫軟件開發(fā)過程種的相關(guān)技術(shù)文檔。4、學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以滿足產(chǎn)品的需求，根據(jù)開發(fā)過程中的體驗對產(chǎn)品提出改進(jìn)建議。任職要求：1、熟悉嵌入式開發(fā)平臺ARM的架構(gòu)；能獨...
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模具設(shè)計
10-15萬 | 常州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.新產(chǎn)品3D圖開模前評估，提出影響模具制作的因素并改善；2.模具圖設(shè)計，模具的價格預(yù)算；3.產(chǎn)品模具修正方案確認(rèn)；4.模具制作及修改時進(jìn)行跟蹤協(xié)調(diào)；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1.模具相關(guān)專業(yè)；2.3年以上注塑模具設(shè)計工作經(jīng)驗。
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壓電陶瓷工程師
12-20萬 | 常州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)干壓成型工藝技術(shù)開發(fā)及優(yōu)化（漿料開發(fā)、噴霧造粒、干壓工藝相關(guān)），解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；2.負(fù)責(zé)干壓模具的設(shè)計開發(fā)和使用，設(shè)備參數(shù)設(shè)定和調(diào)試；3.負(fù)責(zé)干壓過程工藝文件的編制、更新；4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，無機(jī)非金...
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企
1、負(fù)責(zé)樹脂材料（聚氨酯、有機(jī)硅、環(huán)氧）研發(fā)及測試；2、對生產(chǎn)所需原材料進(jìn)行測試、開發(fā)及評估；3、引進(jìn)新技術(shù)及產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，并對生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；4、了解最新市場需求，進(jìn)行可行性研究，確立產(chǎn)品的研發(fā)項目；5、負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品研發(fā)報告及相關(guān)技術(shù)文件；6、負(fù)責(zé)協(xié)...
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汽車電子工程師
15-25萬 | 常州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)項目中軟件通信、診斷、刷寫相關(guān)工作，包括：1. 負(fù)責(zé)CAN通訊模塊的設(shè)計開發(fā)及驗證；2. 負(fù)責(zé)UDS診斷服務(wù)以及Bootloader的設(shè)計開發(fā)以及驗證；3. 負(fù)責(zé)EOL相關(guān)服務(wù)的設(shè)計開發(fā)及驗證；- 負(fù)責(zé)MCU底層驅(qū)動及相關(guān)功能模塊的開發(fā)工作；- 協(xié)助軟件測...
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超聲波傳感器工程師
15-25萬 | 常州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.有超聲波倒車?yán)走_(dá)探芯（超聲波檢知器）研發(fā)工作經(jīng)驗；2.針對性的有UAP/APA，AK1/AK2項目研發(fā)經(jīng)驗；3.熟悉超聲波倒車?yán)走_(dá)探芯工藝，如消音棉，發(fā)泡膠工藝等；4.熟悉超聲波倒車?yán)走_(dá)探芯設(shè)計改善，如陶瓷選用，鋁殼結(jié)構(gòu)設(shè)計，膠水選型等；5.有研發(fā)產(chǎn)品至轉(zhuǎn)...
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仿真工程師
10-15萬 | 常州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)以及產(chǎn)品開發(fā)階段的仿真工作，并根據(jù)仿真分析報告進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計的改善； 2.負(fù)責(zé)仿真數(shù)據(jù)庫的搭建和維護(hù)工作，提高仿真的準(zhǔn)確和可靠性； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)、三年以上工作經(jīng)驗； 2.熟練掌握仿真...
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DSP音頻工程師
12-20萬 | 常州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1. ?嵌入式平臺音頻系統(tǒng)的開發(fā)、移植與維護(hù)?：負(fù)責(zé)音頻系統(tǒng)在嵌入式平臺上的開發(fā)、移植和維護(hù)工作；2. ?信號處理算法的設(shè)計和調(diào)試?：設(shè)計和調(diào)試音頻信號處理算法，包括降噪、回聲消除、混響處理等?；3. ?算法在各種嵌入式平臺上的集成?：將各類音頻算法在處理芯片...
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企
1.負(fù)責(zé)麥克風(fēng)產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)和改進(jìn)，包括電路設(shè)計、原理圖繪制、PCB打樣生產(chǎn)等；??2.參與試產(chǎn)跟進(jìn)，處理生產(chǎn)中的異常問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量；?3.編寫和整理技術(shù)文檔，包括原理圖、PCB設(shè)計、BOM整理及研發(fā)文檔等；?4.負(fù)責(zé)品質(zhì)異常處理，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；...
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企
職位描述：1、 成本分析：熟悉自己所負(fù)責(zé)的各品類物料的成本模型，從關(guān)鍵工序/材料占比/分?jǐn)偟雀骶S度入手，分析品類價格的合理性，以及提出降本方向；2、 降本談判：制定并主導(dǎo)各品類的降本專案，從各維度提出降本的措施，并要求具備對內(nèi)跨部門溝通，對外主導(dǎo)與供應(yīng)商降本談...
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企
崗位職責(zé)：1、項目各階段里管理、監(jiān)控和分析重要任務(wù)、活動和成本；2、管理項目利潤和成本，確保達(dá)成立項之初確定的目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)保證項目的時間節(jié)點，明確可行性和分析風(fēng)險，記錄并解決未關(guān)閉問題點；4、推動公司內(nèi)部門，與客戶以及供應(yīng)商之間的溝通。任職要求：1、本科及以...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備的機(jī)械設(shè)計，提供解決方案2、嚴(yán)格執(zhí)行項目的進(jìn)度要求和質(zhì)量要求，準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成相關(guān)工作，具體內(nèi)容為：根據(jù)項目進(jìn)行細(xì)節(jié)設(shè)計和輔助標(biāo)準(zhǔn)件采購和自制件生產(chǎn)，協(xié)助工程部門、制造部門進(jìn)行裝配、調(diào)試、安裝以及售后服務(wù)的相關(guān)事項...
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企
職責(zé)描述：- 協(xié)助銷售進(jìn)行內(nèi)部報價，協(xié)調(diào)銷售與公司內(nèi)部部門解決所有與項目報價相關(guān)的問題；- 協(xié)調(diào)銷售人員、客戶以及公司內(nèi)部部門之間的溝通，解決銷售、交期、質(zhì)量等問題；- 基于公司的定價策略、銅價以及核算程序支持銷售報價，協(xié)調(diào)溝通客戶與公司內(nèi)部部門確定最小...
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電氣工程師
相同職位
10-14萬 | 常州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、根據(jù)項目要求，設(shè)計電氣控制系統(tǒng)，提供解決方案。2、嚴(yán)格執(zhí)行項目的進(jìn)度要求和質(zhì)量要求，準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成相關(guān)工作，具體內(nèi)容為：預(yù)算配置電氣控制元件，協(xié)助工程部門、制造部門進(jìn)行裝配、調(diào)試、安裝以及售后服務(wù)的相關(guān)事項。3、根據(jù)實際需求參與項目安排，履行部...
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招聘主管
相同職位
5-8萬 | 常州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)人才招聘計劃的制定，具體包括年度各層級各體系招聘數(shù)量、招聘時間等計劃；2、及時掌握部門人力資源配置的現(xiàn)狀，匯總、審核、平衡各部門的人力資源需求，及時組織從內(nèi)、外部招聘合格人才，滿足各部門的工作需要；3、建立和完善后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制...
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質(zhì)量部長
18-24萬 | 常州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.參與新產(chǎn)品開發(fā)評審；參與項目評審與驗收；參與訂單合同評審；2.參與新產(chǎn)品開發(fā)工作，主導(dǎo)策劃新產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃；3.策劃并監(jiān)管產(chǎn)品監(jiān)視與測量管理工作，掌控其實施過程，保證其有效性；4.負(fù)責(zé)計量、統(tǒng)計管理工作，負(fù)責(zé)實驗室工作的監(jiān)管，保證計量和統(tǒng)計過程...
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企
自動化經(jīng)理
30-38萬 | 常州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：- 計劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司自動化生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)的所有工作，包括設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)和培訓(xùn)員工；- 負(fù)責(zé)設(shè)備、夾具、機(jī)器、軟件的開發(fā)，持續(xù)降低設(shè)備和機(jī)器建設(shè)成本，以達(dá)到工廠目標(biāo)；- 管理供應(yīng)商，解決模具和設(shè)備在設(shè)計、制造或使用過程中出現(xiàn)的問題；- ...
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企
高級視覺軟件工程師
10-14萬 | 常州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)項目要求，為客戶提供基于機(jī)器視覺技術(shù)解決方案；2、嚴(yán)格執(zhí)行項目的進(jìn)度要求和質(zhì)量要求，準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成相關(guān)工作，具體內(nèi)容為：根據(jù)項目進(jìn)行視覺應(yīng)用系統(tǒng)的集成開發(fā)工作，協(xié)助工程部門、制造部門進(jìn)行裝配、調(diào)試、安裝以及售后服務(wù)的相關(guān)事項。3、根據(jù)實際需...
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企
國際客戶經(jīng)理
15-30萬 | 常州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：- 維護(hù)現(xiàn)有的國際客戶，探索開發(fā)現(xiàn)有客戶獲得新的業(yè)務(wù)的機(jī)會；- 負(fù)責(zé)訂單的報價處理，確定最小起訂量，項目跟進(jìn)等所有相關(guān)商業(yè)行為的管理跟蹤；- 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部與客戶之間關(guān)于銷售、質(zhì)量、交付等問題的溝通；- 根據(jù)客戶最新的趨勢調(diào)整銷售預(yù)測；- 根...
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企
崗位目的：1、負(fù)責(zé)公司人才招募及招募體系的建設(shè)2、負(fù)責(zé)公司人事行政部的日常運(yùn)營；3、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略逐步推行公司人力資源體系建設(shè)及優(yōu)化；4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)與氛圍打造；任職要求：1、32-37周歲，民營企業(yè)2、人力資源綜合崗位任職，五年以上工作經(jīng)驗3...
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企
工作職責(zé):1、 組織梳理公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)職能戰(zhàn)略；2、 負(fù)責(zé)依據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略，制定、修訂、完善公司及各部門戰(zhàn)略地圖；3、 負(fù)責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，推動組織績效執(zhí)行，參與管理變革，促進(jìn)當(dāng)期與遠(yuǎn)期目標(biāo)達(dá)成；4、 定期組織績效考核，編寫相關(guān)分析...
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企
招聘管理師（常州）
面議
| 常州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制招聘計劃；2、選擇合適的招聘渠道，進(jìn)行執(zhí)行招聘、甄選、面試、錄用等工作；3、定期更新招聘報表，向服務(wù)部門匯報；4、公司新業(yè)務(wù)方向的人才主動獵尋，行業(yè)mapping；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的...
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企
職責(zé)描述：? Be responsible for customer care work of China region.? Develop and implement customer care policies and procedures? Define...
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獵
暖通工程師
相同職位
12-25萬 | 常州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2019-01-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1）.負(fù)責(zé)廠房暖通系統(tǒng)的的新建或改造的方案設(shè)計、施工管理、調(diào)試和驗收。
2）.負(fù)責(zé)廠房壓縮空氣、真空系統(tǒng)、工藝?yán)鋮s水系統(tǒng)的新建或改造的規(guī)劃，方案設(shè)計、施工管理、調(diào)試和驗收
崗位職責(zé)：
1）、大專及其以上學(xué)歷，制冷暖通或相關(guān)專業(yè)；
2...
