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企
工作職責(zé)：1、監(jiān)控生產(chǎn)運(yùn)營指標(biāo)、過程指標(biāo)、人員管理、團(tuán)隊(duì)改善建議等；2、對生產(chǎn)員工進(jìn)行績效考評，鼓勵(lì)在生產(chǎn)環(huán)節(jié)的改進(jìn)和創(chuàng)新；3、管理并指導(dǎo)員工，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的日常工作，確保并持續(xù)改善生產(chǎn)安全、質(zhì)量和效率；4、主導(dǎo)產(chǎn)能和生產(chǎn)計(jì)劃的制定和實(shí)施，確保交貨；任職要求：1、...
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企
崗位要求：1. 3年或以上電鍍專業(yè)技能；2、材料表面處理專業(yè)，上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)畢業(yè)者優(yōu)先；3、基礎(chǔ)理論知識扎實(shí)，對鍍鎳工藝熟悉，對電鍍鎳廠了解較廣泛；4、人：邏輯思路清晰、良好溝通能力、有責(zé)任心；
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企
模具鉗工
9-12萬 | 蘇州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
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職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)五金沖壓模具的組立、調(diào)試、維修；2. 參與新模具組立、調(diào)試；3. 新產(chǎn)品打樣。任職資格：1、 中專及以上學(xué)歷，具有5年以上沖壓深拉伸模具維修工作經(jīng)驗(yàn)；2、 精密電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對精密沖床，高速沖床熟悉 操作機(jī)。3、 熟悉日本小松，amada等...
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企
沖壓工程師
10-18萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 參與模具設(shè)計(jì)方案規(guī)劃及設(shè)計(jì)審核工作，負(fù)責(zé)模具進(jìn)度跟蹤、調(diào)試以及直至驗(yàn)收2. 組織、實(shí)施沖壓模具的設(shè)計(jì)、改進(jìn)，提高模具制程加工能力；3. 配合項(xiàng)目、生產(chǎn)對相關(guān)零件的生產(chǎn)過程和品質(zhì)進(jìn)度實(shí)施監(jiān)控；4. 編制新產(chǎn)品生產(chǎn)流程圖，準(zhǔn)備優(yōu)化設(shè)備參數(shù)；5. 按...
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企
高級智能制造工程師
15-30萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、崗位職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)自動化系統(tǒng)和流程的設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施。與跨職能團(tuán)隊(duì)合作，確定自動化需求和交付成果。開發(fā)、維護(hù)和改進(jìn)自動化框架和工具。進(jìn)行代碼審查，確保遵守實(shí)踐和編碼標(biāo)準(zhǔn)。解決現(xiàn)有自動化解決方案中的問題。指導(dǎo)初級自動化工程師，提供技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)和支持。了解自動化技術(shù)的...
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企
高級自動化工程師
15-30萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、崗位職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)自動化系統(tǒng)和流程的設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施。與跨職能團(tuán)隊(duì)合作，確定自動化需求和交付成果。開發(fā)、維護(hù)和改進(jìn)自動化框架和工具。進(jìn)行代碼審查，確保遵守實(shí)踐和編碼標(biāo)準(zhǔn)。解決現(xiàn)有自動化解決方案中的問題。指導(dǎo)初級自動化工程師，提供技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)和支持。了解自動化技術(shù)的...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的測試軟件開發(fā)與調(diào)試。2.測試軟件的持續(xù)優(yōu)化改善，良率提升，生產(chǎn)優(yōu)化。3.領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。職位要求：1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2.5年以上消費(fèi)電子產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn)，對于藍(lán)牙，音頻，sensor等產(chǎn)品有所了解。3.熟悉掌握Python...
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企
資源開發(fā)專員
10-15萬 | 蘇州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商準(zhǔn)入和供應(yīng)商合同的審核管理，對供應(yīng)商資源進(jìn)行整合，優(yōu)化；2.通過制定合理的供應(yīng)商分級標(biāo)準(zhǔn)，對接供應(yīng)商進(jìn)行層級標(biāo)簽化管理；3.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商暫停，清退以及黑名單管理制定合理流程，并執(zhí)行；4.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商門戶的有效管理及優(yōu)化，提升供應(yīng)商合作體...
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企
文員
5-8萬 | 蘇州市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)辦理公司公文（起草/審核公司總結(jié)、紀(jì)要、請示、報(bào)告、信息等）；2.負(fù)責(zé)組織公司會議（會議通知、會議安排、會議記錄等）；3.負(fù)責(zé)辦理公司文件（接辦公司內(nèi)各部門報(bào)送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件，登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等）；4.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)活動（落...
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企
客服專員
相同職位
5-8萬 | 蘇州市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品中文字、圖片、視頻內(nèi)容審核監(jiān)控工作，嚴(yán)格貫徹業(yè)務(wù)流程規(guī)范，保證信息處理的及時(shí)性及準(zhǔn)確性；2.參與審核規(guī)則制定，提高審核效率和安全性；3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)審核中發(fā)現(xiàn)的問題，為產(chǎn)品、運(yùn)營質(zhì)量改進(jìn)提供支持；4.整理互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)法律法規(guī)和行業(yè)資訊新動...
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企
人事文員
5-8萬 | 蘇州市
| 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)運(yùn)營中心日常基礎(chǔ)運(yùn)營工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范，有效把控流程風(fēng)險(xiǎn)。2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商對接，參與服務(wù)方案的制定，有效監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量。3.參與HR信息化建設(shè)，HR系統(tǒng)需求收集和流程優(yōu)化，HR服務(wù)號日常運(yùn)營。4...
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企
普工
5-8萬 | 蘇州市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述:組裝工、分揀工、包裝工、cnc、質(zhì)檢薪資待遇:2、節(jié)假日有額外節(jié)日津貼3、崗位輕松，管理人性，廠區(qū)大量招人，崗位多4、月收入:7000左右月1崗位包裝，普工，質(zhì)檢員，貼標(biāo)簽等崗位2、坐著上班，長白班白班夜班(兩班倒)，普通工恒溫空調(diào)車間4、無需工作經(jīng)...
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企
售后工程師
相同職位
15-20萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
.有半導(dǎo)體刻蝕設(shè)備3年以上設(shè)備或售后工作經(jīng)驗(yàn)2.精通刻蝕設(shè)備及配件；3.了解半導(dǎo)體設(shè)備市場需求及趨勢4.可配合工作需要出差
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企
1.有半導(dǎo)體刻蝕設(shè)備10年以上設(shè)備、售前或售后工作經(jīng)驗(yàn)； 2.精通刻蝕設(shè)備及配件，對硅部件了解； 3.了解半導(dǎo)體設(shè)備市場需求及趨勢，溝通能力強(qiáng)； 4.常駐地蘇州或上海，可配合工作需要出差。
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企
銷售專員
相同職位
12-20萬 | 蘇州市
| 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
企業(yè)優(yōu)勢：1、公司完善的師徒制，一對一培訓(xùn)新人，無需顧慮沒人教/帶等問題。2、明確的薪資構(gòu)成及晉升機(jī)制，極具誘惑力的業(yè)績提成方案，讓你的薪酬遠(yuǎn)高于同行標(biāo)準(zhǔn)。3、相對完善的福利制度。4、產(chǎn)品技術(shù)引領(lǐng)市場，同行業(yè)頭部企業(yè)，國內(nèi)同行業(yè)市場占有率第一，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化管理，...
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企
IOT售前
20-30萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、協(xié)助銷售與客戶溝通需求，并形成可以進(jìn)行解決方案分析的需求文檔2，協(xié)助銷售，針對客戶需求，形成解決問題方案3，協(xié)助銷售，像客戶闡述我方解決方案和產(chǎn)品的價(jià)值，與競品的差異化4， 負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目的實(shí)施工作5，根據(jù)我方解決方案和產(chǎn)品，形成or改善標(biāo)準(zhǔn)化的售...
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企
崗位職責(zé)：1.根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé) APS的實(shí)施；3年以上實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.參與項(xiàng)目實(shí)施的各階段，需求分析、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試、業(yè)務(wù)建模、數(shù)據(jù)遷移、用戶培訓(xùn)、和上線支持等實(shí)施配置工作；3.配合項(xiàng)目經(jīng)理工作，解決項(xiàng)目實(shí)施及維護(hù)過程中出...
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企
IOT銷售
10-18萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1、協(xié)助銷售與客戶溝通需求，并形成可以進(jìn)行解決方案分析的需求文檔2，協(xié)助銷售，針對客戶需求，形成解決問題方案 3，協(xié)助銷售，像客戶闡述我方解決方案和產(chǎn)品的價(jià)值，與競品的差異化 4， 負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目的實(shí)施工作5，根據(jù)我方解決方案和產(chǎn)品，形成or改善標(biāo)準(zhǔn)化的...
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企
職責(zé)描述：1. 協(xié)助客戶開發(fā) 電競顯示器 / 家用顯示器 / 商用顯示器 / 大型顯示廣告牌 / 電視墻 / LED顯示器 等相關(guān)產(chǎn)品。 2. 應(yīng)用系統(tǒng)規(guī)劃、固件設(shè)計(jì)除錯(cuò)。 3. 液晶顯示技術(shù)咨詢。 4. 國內(nèi)外客戶現(xiàn)場支持。任職資格： 1. ...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)外包廠日常品質(zhì)管理2、組織開展品質(zhì)周/月/年會議3、負(fù)責(zé)外包廠月、年度審核與評級、不定期隨線稽核等4、外包廠質(zhì)量改善計(jì)劃定制、計(jì)劃實(shí)施、跟蹤和現(xiàn)場確認(rèn)5、處理外包廠制程中異常，評估質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，避免不良流出6、處理客戶質(zhì)量投訴，調(diào)查問題原因并改善...
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企
1.根據(jù)海外業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，對公司海外區(qū)域市場進(jìn)行渠道和代理商拓展，建立完善的銷售渠道；2.根據(jù)公司整體的銷售目標(biāo)，制定海外營銷新產(chǎn)品和渠道的拓展計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；3.收集市場信息，行業(yè)信息以及競品信息，輸出針對海外市場的產(chǎn)品需求定義；4.通過市場需求的篩選，...
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企
體系工程師
7-9萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
"1、負(fù)責(zé)推進(jìn)和輔導(dǎo)各部門的質(zhì)量管理體系文件編寫、評審，執(zhí)行和控制情況實(shí)施監(jiān)督和檢查；2、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計(jì)劃，組織內(nèi)部審核人員按計(jì)劃要求進(jìn)行審核，并對糾正措施實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證等工作。3、負(fù)責(zé)對外的客戶審核主導(dǎo)，推進(jìn)各部門的對策回復(fù)，措施實(shí)施效果...
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企
1. 熟悉全志，瑞芯微等ARM架構(gòu)SOC平臺硬件設(shè)計(jì)，對Linux、Android 有一定了解，具備高速多層PCB設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有成功量產(chǎn)硬 件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；2. 根據(jù)需求裁剪、修改官方硬件demo并進(jìn)行元器件選型，原理圖輸出，PCB Layout；3. 負(fù)責(zé)板級EM...
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企
培訓(xùn)高級專員
6-10萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1、協(xié)助編制培訓(xùn)相關(guān)制度；2、負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)需求搜集，年度培訓(xùn)計(jì)劃擬定及培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施；3、負(fù)責(zé)開發(fā)培訓(xùn)專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，開發(fā)新課程，講授培訓(xùn)課程；4、推動培訓(xùn)宣傳落地；5、企業(yè)文化活動策劃與實(shí)施；6、公司企業(yè)文化的傳播與宣導(dǎo)二、任職要求：1、本科及以上...
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企
崗位職責(zé)：1.新廠商導(dǎo)入評審及vendor?code?建立供應(yīng)鏈開發(fā)。2.設(shè)備詢比議價(jià)，核價(jià)，Cost?down。3.廠商付款條件&貿(mào)易條款優(yōu)化談判&供應(yīng)鏈資源整合。4.發(fā)展與維護(hù)供應(yīng)商合作伙伴關(guān)系.推動成本，交付，質(zhì)量與快速反應(yīng)的持續(xù)改善。5.供...
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企
一、工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司招聘流程的規(guī)劃、執(zhí)行和優(yōu)化，確保招聘活動的有效性；2.開發(fā)和維護(hù)招聘渠道，包括但不限于社交媒體、專業(yè)網(wǎng)站等，以吸引高質(zhì)量的候選人；3.與各部門溝通，了解其招聘需求，并根據(jù)需求制定相應(yīng)的招聘計(jì)劃；4.收集和分析招聘數(shù)據(jù)，以提高招聘效率和質(zhì)...
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企
一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)集團(tuán)及BG各類質(zhì)量及產(chǎn)品專項(xiàng)稽核的策劃、實(shí)施、跟進(jìn)、匯報(bào)；2.負(fù)責(zé)集團(tuán)及BG安排的制程、QPA、產(chǎn)品工藝等專項(xiàng)稽核及推動；3.負(fù)責(zé)集團(tuán)及BG質(zhì)量績效目標(biāo)、客訴、良率等的稽核及確認(rèn)；4.參與和協(xié)助集團(tuán)及BG質(zhì)量問題、制程問題、客訴、報(bào)廢的分...
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企
該崗位將在onsemi馬來西亞芙蓉工廠Reporting to Process Manager, this position is responsible for EVPIM Sintering Process to improve EVPIM Assy yi...
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企
該崗位將在我們馬來西亞芙蓉工廠Reporting to Process Manager, this position is responsible for EVPIM Mold Process to improve EVPIM Assy yield, driv...
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企
工藝開發(fā)工程師
20-40萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
Job Summary: 1. New Package Technology and New Platform Module Development o Responsible for new package/technology development ...
