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12-24萬 | 成都市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)渠道和市場的開拓；2、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)老客戶的維護(hù)和跟進(jìn)；3、負(fù)責(zé)推廣公司品牌及公司產(chǎn)品的推廣講解；4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息及客戶信息收集和整理，搜集競品信息；5、定期和隨時(shí)向公司總部報(bào)告所屬區(qū)域的情況；6、執(zhí)行公司整體營銷方案，定期做客戶...

企

直營中心總監(jiān)[北京]

60-96萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

宏強(qiáng)科技

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)直營戰(zhàn)略，制定并落實(shí)分公司直營戰(zhàn)略及計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)推進(jìn)分公司各區(qū)域城市、直營部門的戰(zhàn)略制定，監(jiān)督、落地、指導(dǎo)和考核；3、負(fù)責(zé)各城市直營體系（流程制度）的建設(shè)及落地執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)分公司直營體系、營銷體系、營銷模式、營銷策略的制定及落實(shí)；...

企

直營中心總監(jiān)[成都]

60-96萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

宏強(qiáng)科技

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)直營戰(zhàn)略，制定并落實(shí)分公司直營戰(zhàn)略及計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)推進(jìn)分公司各區(qū)域城市、直營部門的戰(zhàn)略制定，監(jiān)督、落地、指導(dǎo)和考核；3、負(fù)責(zé)各城市直營體系（流程制度）的建設(shè)及落地執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)分公司直營體系、營銷體系、營銷模式、營銷策略的制定及落實(shí)；...

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人力行政主管

5-7萬 | 成都市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

宏強(qiáng)科技

投遞簡歷收藏職位

崗位描述：1、負(fù)責(zé)制定營銷團(tuán)隊(duì)的流程及各項(xiàng)制度，并監(jiān)督員工實(shí)施受控后的制度，流程、通知；2、負(fù)責(zé)在集團(tuán)人力資源部的支持下，開展分支機(jī)構(gòu)的招聘工作，保障分支機(jī)構(gòu)未來2-3年的人力資源隊(duì)伍的建設(shè)，為分支機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備人才；3、負(fù)責(zé)在集團(tuán)人力資源部的協(xié)助下，全面負(fù)責(zé)分支機(jī)...

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人力行政經(jīng)理相同職位

7-13萬 | 成都市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

宏強(qiáng)科技

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：職位描述：1.負(fù)責(zé)協(xié)助做好各事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理工作；2.負(fù)責(zé)各事業(yè)部人員的招聘、培訓(xùn)和考核；3.負(fù)責(zé)日常會(huì)議的組織和召開，并做好會(huì)議記錄。4.負(fù)責(zé)相關(guān)通知、文件的草擬及監(jiān)督落實(shí)工作；5.負(fù)責(zé)各事業(yè)部辦公用品和固定資產(chǎn)的管理工作；6.負(fù)責(zé)各事業(yè)...

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核心城市皮膚科醫(yī)生

10-18萬 | 成都市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

宏強(qiáng)科技

投遞簡歷收藏職位

工作地點(diǎn)：成都、重慶、貴州、云南、四川省內(nèi)其他城市崗位職責(zé)1、具有皮膚科或整形外科醫(yī)生執(zhí)照，與直營店合作掛靠，用于我店的資質(zhì)年檢等審核；2、掛卡醫(yī)師證照保證有效，合作期間不得再與其他類似機(jī)構(gòu)合作；3、掛靠醫(yī)師不參與店面工作；4、掛靠醫(yī)師可優(yōu)先列入合伙人計(jì)劃。

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Sr. Sales Rep

面議 | 成都市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

豪洛捷醫(yī)療

投遞簡歷收藏職位

?Meet and exceed sales goals and achieve maximum sales in assigned territory完成指定區(qū)域的銷售目標(biāo)；?Accurately forecast and maintain an indiv...

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市場戰(zhàn)略區(qū)域經(jīng)理

面議 | 成都市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

迪瑞醫(yī)療

投遞簡歷收藏職位

1、能夠收集、分析收集IVD行業(yè)的政策環(huán)境變化，對(duì)新的政策以及可能產(chǎn)生的影響和發(fā)展趨勢做出專業(yè)的解讀,能夠分析區(qū)域市場，制定區(qū)域市場策略、產(chǎn)品推廣策略；2、收集相關(guān)競爭信息，并定期對(duì)競爭環(huán)境（包括但不限于相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新，競爭公司產(chǎn)品線發(fā)展，競爭公司營銷活動(dòng)，新進(jìn)...

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分公司電子商務(wù)總監(jiān)

30-36萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

宏強(qiáng)科技

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)1、依據(jù)分公司售前（honkon儀器、施黛家庭化儀器）及售后戰(zhàn)略（OEC管理制度），制定分公司相應(yīng)的電子商務(wù)戰(zhàn)略，推進(jìn)分公司以上系列產(chǎn)品的市場推廣、營銷等戰(zhàn)略及工作計(jì)劃；2、策劃推進(jìn)公司電商運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的電商運(yùn)...

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分公司電子商務(wù)專員

12-14萬 | 成都市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

宏強(qiáng)科技

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)完成分公司相關(guān)產(chǎn)品的電子商務(wù)推廣計(jì)劃，完成年、季、月的電商財(cái)務(wù)及市場目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)與線下技術(shù)導(dǎo)師和維修工程師溝通、共同配合，完成對(duì)客戶的售前及售后服務(wù)工作；3、負(fù)責(zé)獲取相應(yīng)電商渠道供方的支持，及時(shí)全面的將產(chǎn)品（honkon儀器、配件、施黛產(chǎn)品及...

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分公司人力資源總監(jiān)

60-80萬 | 成都市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

宏強(qiáng)科技

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)1、創(chuàng)新并保護(hù)企業(yè)文化，以文化理念激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)目標(biāo)；2、與團(tuán)隊(duì)核心成員據(jù)市場及客戶環(huán)境需求及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略并付諸實(shí)施；3、負(fù)責(zé)建立、健全、完善、創(chuàng)新以下業(yè)務(wù)單元：售前、售后、直營、加盟、施黛、醫(yī)療、跨境電商相關(guān)聯(lián)的人力支撐體系（工作流程、管理制度）并與相應(yīng)負(fù)...

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核心城市直營加盟總經(jīng)理

12-24萬 | 成都市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

宏強(qiáng)科技

投遞簡歷收藏職位

工作地點(diǎn)：成都、重慶、貴州、云南、四川省內(nèi)其他城市崗位職責(zé)1、在核心城市內(nèi)宣導(dǎo)創(chuàng)新并保護(hù)企業(yè)文化，以文化理念激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)目標(biāo)；2、根據(jù)分公司人力資源管理中心既定的戰(zhàn)略目標(biāo)，與核心城市內(nèi)團(tuán)隊(duì)核心成員，完成核心城市人力資源規(guī)劃，據(jù)市場及客戶環(huán)境需求及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略并付諸...

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人事行政經(jīng)理(職位編號(hào)：人...

7-13萬 | 成都市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

宏強(qiáng)科技

投遞簡歷收藏職位

1.負(fù)責(zé)協(xié)助做好各事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理工作；2.負(fù)責(zé)各事業(yè)部人員的招聘、培訓(xùn)和考核；3.負(fù)責(zé)日常會(huì)議的組織和召開，并做好會(huì)議記錄。4.負(fù)責(zé)相關(guān)通知、文件的草擬及監(jiān)督落實(shí)工作；5.負(fù)責(zé)各事業(yè)部辦公用品和固定資產(chǎn)的管理工作；6.負(fù)責(zé)各事業(yè)部文件、資料的保管工...

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售后維修工程師

6-7萬 | 成都市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

宏強(qiáng)科技

投遞簡歷收藏職位

1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶購買的儀器設(shè)備維護(hù)2.保障客戶設(shè)備運(yùn)營在客戶處良好運(yùn)行3.負(fù)責(zé)公司維修部制定的工作目標(biāo)分享微信郵件

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分公司財(cái)務(wù)中心總監(jiān)

60-80萬 | 成都市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

宏強(qiáng)科技

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)1、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，組織編制分公司年度財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及預(yù)算（計(jì)劃）并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施；2、根據(jù)分公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及預(yù)算做好投資、融資、并購及風(fēng)險(xiǎn)管理等工作；3、深入業(yè)務(wù)工作（售前、售后、直營、加盟、施黛、醫(yī)療、跨境電商）并做好財(cái)務(wù)支撐工作；4、負(fù)責(zé)...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

60-84萬 | 成都市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

宏強(qiáng)科技

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)1、創(chuàng)新并保護(hù)企業(yè)文化，以文化理念激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)目標(biāo)；2、與團(tuán)隊(duì)核心成員據(jù)市場及客戶環(huán)境需求及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略并付諸實(shí)施；3、負(fù)責(zé)建立、健全、完善、創(chuàng)新以下業(yè)務(wù)單元：售前、售后、直營、加盟、施黛、醫(yī)療、跨境電商相關(guān)聯(lián)的人力支撐體系（工作流程、管理制度）并與相應(yīng)負(fù)...

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核心城市首店店長

12-18萬 | 成都市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

宏強(qiáng)科技

投遞簡歷收藏職位

工作地點(diǎn)：成都、重慶、貴州、云南、四川省內(nèi)其他城市崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)落地城市直營、加盟、招商、人力、財(cái)務(wù)等針對(duì)店面的，規(guī)章制度及體系的落地執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)直營、加盟、招商等商業(yè)模式的執(zhí)行落地；3、負(fù)責(zé)落地IT化信息管理系統(tǒng)（SAAS）4、負(fù)責(zé)店內(nèi)資產(chǎn)管理（含低值...

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核心城市工程項(xiàng)目經(jīng)理

12-18萬 | 成都市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

宏強(qiáng)科技

投遞簡歷收藏職位

工作地點(diǎn)：成都、重慶、貴州、云南、四川省內(nèi)其他城市崗位職責(zé)1、根據(jù)集團(tuán)公司直營店面設(shè)計(jì)要求，完成核心城市店面裝修標(biāo)準(zhǔn)化制度體系制定和實(shí)施；2、根據(jù)集團(tuán)直營店面設(shè)計(jì)要求，審核核心城市裝修設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)規(guī)范，與施工方協(xié)商制定施工方案；3、負(fù)責(zé)直營店裝修工程的質(zhì)量...

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培訓(xùn)講師-ZM

12-30萬 | 成都市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

宏強(qiáng)科技

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行客戶培訓(xùn)需求分析與調(diào)研，根據(jù)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r與客戶需求制定客戶培訓(xùn)的培訓(xùn)方案與計(jì)劃，并組織落實(shí)；2. 策劃、制定本運(yùn)營部線上、線下專項(xiàng)培訓(xùn)課程計(jì)劃并組織實(shí)施，確保業(yè)績目標(biāo)的完成；3. 組織參與線下一級(jí)培訓(xùn)中心光美培訓(xùn)班、醫(yī)療培訓(xùn)班等培訓(xùn)...

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財(cái)務(wù)經(jīng)理相同職位

7-14萬 | 成都市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

宏強(qiáng)科技

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理，日常財(cái)務(wù)管理與分析，資本運(yùn)作、籌資方略，對(duì)外合作談判等；負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制；掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司的財(cái)務(wù)管理制度和管理...

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機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師

10-18萬 | 成都市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

敏行醫(yī)學(xué)

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1.醫(yī)療教育類產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)；2.根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)可行的方案并充分驗(yàn)證；3.完成圖紙以及相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)文檔；4.產(chǎn)品跟進(jìn)及后期問題跟蹤處理改善。任職要求：1.機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟練使用Proe及CAD等繪圖軟件以及...

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區(qū)域銷售經(jīng)理（西南區(qū)）

30-48萬 | 成都市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華科精準(zhǔn)(北京)醫(yī)療科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定區(qū)域及目標(biāo)醫(yī)院的推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)搭建工作，做好團(tuán)隊(duì)管理；...

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云貴川銷售主管（電生理）

面議 | 成都市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

微創(chuàng)醫(yī)療器械

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)云南、貴州、四川區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行：（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助營銷負(fù)責(zé)人制定年度、季度銷售計(jì)劃、銷售策略，量化銷售目標(biāo)，并編制銷售預(yù)算；（2）根據(jù)所轄區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃，分解并制定所轄各區(qū)域銷售目標(biāo)；（3）...

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銷售代表-血凝產(chǎn)品線（南昌...

面議 | 成都市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

沃芬醫(yī)療器械商貿(mào)(北京)有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2、根據(jù)銷售計(jì)劃定期完成銷售任務(wù)； 3、定期銷售預(yù)測和銷售執(zhí)行；4、支持、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的銷售，與之保持良好的合作關(guān)系，反饋?zhàn)约翰荒芙鉀Q的問題；5、進(jìn)行客戶拜訪，提高銷售業(yè)績，維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系，維護(hù)客戶的品牌形象；...

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分公司電子商務(wù)總監(jiān)

12-18萬 | 成都市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

宏強(qiáng)科技

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)1、依據(jù)分公司售前（honkon儀器、施黛家庭化儀器）及售后戰(zhàn)略（OEC管理制度），制定分公司相應(yīng)的電子商務(wù)戰(zhàn)略，推進(jìn)分公司以上系列產(chǎn)品的市場推廣、營銷等戰(zhàn)略及工作計(jì)劃；1、策劃推進(jìn)公司電商運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的電商運(yùn)...

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成都分公司經(jīng)理

10-18萬 | 成都市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

宏強(qiáng)科技

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)本分公司團(tuán)隊(duì)的招募與甄選，指導(dǎo)和管理工作。2、根據(jù)公司的業(yè)績考核指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目銷售任務(wù)目標(biāo)；3、整體掌握本團(tuán)隊(duì)優(yōu)質(zhì)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作，保證服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)了解和處理問題，提升客戶滿意度。4、明確員工業(yè)績績效考核辦法，發(fā)掘員工優(yōu)勢，提升員...

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財(cái)務(wù)經(jīng)理(職位編號(hào)：財(cái)務(wù)經(jīng)...

7-14萬 | 成都市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

宏強(qiáng)科技

投遞簡歷收藏職位

負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理，日常財(cái)務(wù)管理與分析，資本運(yùn)作、籌資方略，對(duì)外合作談判等；負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制；掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司的財(cái)務(wù)管理制度和管理流程；負(fù)責(zé)...

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硬件設(shè)計(jì)工程師

10-14萬 | 成都市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

敏行醫(yī)學(xué)

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品硬件系統(tǒng)設(shè)計(jì)，器件選型，原理圖設(shè)計(jì)， Layout，調(diào)試及客戶問題分析和處理；2.負(fù)責(zé)硬件設(shè)備的硬件優(yōu)化、調(diào)試、維護(hù)，排故等工作；3.進(jìn)行硬件焊接，與軟件工程師合作完成設(shè)備調(diào)試；4.負(fù)責(zé)硬件設(shè)備相關(guān)的技術(shù)文檔撰寫，如（裝配、技術(shù)支持等文...

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客戶代表（成都）

7-10萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

宏強(qiáng)科技

投遞簡歷收藏職位

1.負(fù)責(zé)開拓所屬區(qū)域的市場，包括新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)，營銷策略及方案的實(shí)施2.完成所屬區(qū)域的年、季、月工作目標(biāo)，提高HONKON產(chǎn)品的市場占有率和客戶滿意度。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上醫(yī)療器械、美容設(shè)備或化妝品的...

企

成都分公司經(jīng)理

10-14萬 | 成都市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

宏強(qiáng)科技

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)本分公司團(tuán)隊(duì)的招募與甄選，指導(dǎo)和管理工作。2、根據(jù)公司的業(yè)績考核指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目銷售任務(wù)目標(biāo)；3、整體掌握本團(tuán)隊(duì)優(yōu)質(zhì)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作，保證服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)了解和處理問題，提升客戶滿意度。4、明確員工業(yè)績績效考核辦法，發(fā)掘員工優(yōu)勢，提升員...

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成都醫(yī)療設(shè)備/器械人才網(wǎng)