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工作職責(zé):按照學(xué)校要求承擔(dān)教育教學(xué)、科學(xué)研究、服務(wù)社會等任務(wù)，認真履行教師崗位職責(zé)和義務(wù)。任職資格:（一）基本條件1.遵守國家憲法和法律，貫徹黨的教育方針，自覺踐行社會主義核心價值觀；熱愛高等教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，為人師表；具有良好的思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)修養(yǎng)，無學(xué)術(shù)不端...
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助理教授
面議 | 青島市 | 博士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
完成學(xué)校制定的教學(xué)，科研工作
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大學(xué)教師/教授
面議 | 青島市 | 博士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
本碩博教學(xué)，科學(xué)研究，社會服務(wù)。【海外優(yōu)青項目人才】【學(xué)校簡介】2019年6月11日，康復(fù)大學(xué)（籌）正式揭牌啟動籌建，駐地在山東省青島高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。學(xué)校校園一期建設(shè)用地1360畝，建筑面積53萬平方米，計劃2021年正式投入使用。竭誠歡迎海內(nèi)外高層次人才加盟康復(fù)大...
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崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助分管校長制定學(xué)校整體教學(xué)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定學(xué)期、學(xué)年度教學(xué)計劃和校歷，并落實課表、值班表的排布；2. 監(jiān)督管理學(xué)校日常教學(xué)，監(jiān)測評估老師上課情況，做好師資排課、調(diào)配、課堂支持，維持正常的教學(xué)秩序； 3.協(xié)助分管校長做好師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，做好教師...
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行政出納
面議 | 青島市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.高效準(zhǔn)確的進行日常收款、采購及付款審核、帳務(wù)處理等；2.按月編制銀行余額調(diào)節(jié)表并進行分析；3.輔助其他日常帳務(wù)核算工作，主要包括收入、成本、費用的核算等；4.持續(xù)優(yōu)化流程，提高財務(wù)的工作效率，完善自動化賬務(wù)，減少手工工作量；并協(xié)助團隊整體提效；5.協(xié)助 財...
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崗位職責(zé)：1、智慧園區(qū)、智慧校園、智慧醫(yī)院、智慧建筑等各類智能化專項設(shè)計工作，包含可研、方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計、施工配合等階段。2、負責(zé)配合項目前期踏勘、調(diào)研，并與客戶的技術(shù)交流與方案匯報等工作。3、負責(zé)完成項目清單編制、預(yù)算編制、招標(biāo)文件編寫等相關(guān)工作。4、負...
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市場專員
相同職位
面議 | 青島市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 山東省省內(nèi)的所有民辦和國際學(xué)校的合作事宜；2. 根據(jù)所提供的市場數(shù)據(jù)，管理山東省省內(nèi)的合作院校；3.負責(zé)維護已合作的客戶，保證項目持續(xù)良好的進行；4.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)，完成績效考核。 任職要求：1.大專以上學(xué)歷，具備溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；2.積極...
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韓語老師
面議 | 青島市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.主要教授韓語初，中級別的相關(guān)課程2.根據(jù)學(xué)校課程設(shè)置，制定并實施授課計劃3.針對學(xué)生情況，對其進行個性化的課程教學(xué)4.對學(xué)生進行專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，保證教學(xué)質(zhì)量任職要求:1.韓語專業(yè)本科及以上學(xué)歷 (有韓國語學(xué)院學(xué)習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)能夠激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情，具...
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俄語教師
面議 | 青島市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：本科及以上學(xué)歷，俄語教育專業(yè)或有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者，可研二準(zhǔn)畢業(yè)生，崗位福利：可供住宿底薪+績效福利待遇具體面議
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任職要求:形象氣質(zhì)好，大專學(xué)歷及以上，性格開朗，善于溝通，有一定的交際能力。有電銷、陌拜經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。崗位職責(zé):1、根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)開展?fàn)I銷工作。2、篩選意向客戶互加微信溝通方案，必要時登門拜訪確定方案簽訂合同及后續(xù)跟進。省內(nèi)出差3、新客戶的開發(fā)，老客戶的維護及...
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企
任職要求：大專及以上學(xué)歷，有建站網(wǎng)站后臺編輯、一定的平面、文案基礎(chǔ)，1年以上相關(guān)網(wǎng)站編輯經(jīng)驗。崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司現(xiàn)有網(wǎng)站內(nèi)容的修改維護2、公司公眾號的編輯維護3、負責(zé)網(wǎng)站的技術(shù)性工作
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航空乘務(wù)
面議 | 青島市 | 中技 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.招聘空中乘務(wù)員，安全員2.專業(yè)不限，全程服務(wù)，名師指導(dǎo)3.校企合作，個性化指導(dǎo)，航司直簽4.應(yīng)往屆畢業(yè)生：全日制專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡20-25周歲5.退伍軍人：高中/中專及以上學(xué)歷（含非全日制），年齡20-28周歲6.七險/六險/五險，二金/一金，孕產(chǎn)假，...
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教師
面議 | 青島市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
高中數(shù)學(xué)及物理教師1.具備對應(yīng)高中教學(xué)資格證；2.應(yīng)屆生需專業(yè)對口，師范類優(yōu)先考慮；3.有工作經(jīng)驗者必須具備普通高中教學(xué)經(jīng)驗。
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口腔醫(yī)生
面議 | 青島市 | 碩士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
專業(yè)型碩士研究生，已取得規(guī)培證、醫(yī)師資格證（牙體牙髓、牙周病學(xué)、口腔內(nèi)科、口腔修復(fù)科口腔頜面外科、口腔正畸、口腔護理或口腔全科、）
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口腔醫(yī)院院長
面議 | 青島市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)，副主任醫(yī)師及以上職稱， 有公立三甲醫(yī)院工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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專業(yè)教師
面議 | 青島市 | 博士 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
船舶與海洋工程、空中乘務(wù)、舞蹈、計算機、虛擬現(xiàn)實、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等專業(yè)教師；具備與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力，具有較強的科研水平和較好的發(fā)展?jié)摿Γ唤迥曛鞒诌^高水平教科研課題或發(fā)表過高水平論文者優(yōu)先，具有副高以上職稱者優(yōu)先。
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具備日語及相關(guān)專業(yè)背景，具有較強的科研水平和較好的發(fā)展?jié)摿Γ迥曛鞒诌^高水平教科研課題或發(fā)表過高水平論文者優(yōu)先；日語口語流利，能進行全日文授課，具有副高以上職稱者優(yōu)先。
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思想政治教育、馬克思主義理論、中共黨史、中國近現(xiàn)代史專業(yè)，中共黨員，年齡45周歲以下，認同學(xué)校辦學(xué)理念，具有較高政治素養(yǎng)，能夠在馬言馬、懂馬信馬，堅持立德樹人，以生為本。能獨立承擔(dān)思政課教學(xué)工作任務(wù)，能積極參與教科研工作，申報課題、發(fā)表文章，能參與到學(xué)院其他教學(xué)管理等日...
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餐廳經(jīng)理
面議 | 青島市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負責(zé)制定并執(zhí)行餐廳經(jīng)營方針和計劃,確保公司利益最大化2.對餐飲團隊進行有效的管理和培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)3.管理員工日常工作,提升工作效率及服務(wù)質(zhì)量4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項行政工作,提高行政效率5.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,處理各種突發(fā)事件6.維護品牌形象與口碑,...
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職位描述:1.負責(zé)雅思考試項目的整體運營和規(guī)劃工作；2.對部門人員進行考核評估,提出改進意見,提高整體效率；3.參與制定培訓(xùn)部內(nèi)部制度體系完善等工作；4.負責(zé)組織部門內(nèi)人員的日常培訓(xùn)和活動安排,并對培訓(xùn)效果進行評估,做好培訓(xùn)工作的總結(jié)報告；5.根據(jù)雅思考試要求，持續(xù)優(yōu)化...
