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要求：熟悉人力資源全模塊，具備薪酬績效體系框架，有長期激勵經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉薪酬體系，上市經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉組織發(fā)展，人才發(fā)展，具備干部管理經(jīng)驗者優(yōu)先；有金融背景，互聯(lián)網(wǎng)背景，互聯(lián)網(wǎng)金融背景優(yōu)先。
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供應鏈融資副總裁
120-156萬 | 深圳市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、負責集團供應鏈金融運作模式設計，制定供應鏈融資服務體系規(guī)劃，結合金融市場及客戶需求制定供應鏈融資業(yè)務發(fā)展策略；2、負責分析供應鏈融資模式的設計創(chuàng)新，指導供應鏈融資產(chǎn)品的需求分析和產(chǎn)品設計，制定供應鏈融資解決方案；3、負責核心客戶上下游的供應鏈融資業(yè)務的開發(fā)...
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任職要求：1、年齡45歲以下；2、要求候選人為產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)30強一把手出身，具有產(chǎn)業(yè)園全局運作能力。
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供應鏈融資副總裁
120-156萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、負責集團供應鏈金融運作模式設計，制定供應鏈融資服務體系規(guī)劃，結合金融市場及客戶需求制定供應鏈融資業(yè)務發(fā)展策略；2、負責分析供應鏈融資模式的設計創(chuàng)新，指導供應鏈融資產(chǎn)品的需求分析和產(chǎn)品設計，制定供應鏈融資解決方案；3、負責核心客戶上下游的供應鏈融資業(yè)務的開發(fā)...
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職責描述：1. 協(xié)助跟進高層管理會議的定期開展；2. 負責領導日常決議、決定的落實以及反饋工作；3. 跟進領導交派項目的進展，推動落實部分項目實施；4. 安排處理領導差旅等各項行政事務。任職要求：1. 具有良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力；2. 具...
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職責描述：1、全面負責集團總部的招聘工作計劃安排，確保招聘工作正常進行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進招聘工作的開展；5、負...
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常務副總裁
180-225萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、對公司商業(yè)地產(chǎn)項目開發(fā)進行全面管理，加強團隊建設和制度建設；2、制定并執(zhí)行各項規(guī)章制度，監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風險及采購管理等，組織并協(xié)調(diào)解決項目施工過程中出現(xiàn)的各種問題，對施工過程中的所有問題向公司負最終責任；3、...
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職責描述：1. 向董事會匯報，依據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標，經(jīng)審批后組織、監(jiān)督實施；2. 負責公司的投資發(fā)展規(guī)劃，主導土地流轉、種養(yǎng)殖項目、生態(tài)農(nóng)業(yè)等工作，并對公司層面的戰(zhàn)略項目的可行性報告提出意見； 3. 負責...
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職責描述：1、全面負責集團總部的招聘工作計劃安排，確保招聘工作正常進行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進招聘工作的開展；5、負...
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渠道中心副總裁
面議 | 常州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：一、崗位職責：1、負責全國戶用系統(tǒng)銷售策略的制定 、宣貫執(zhí)行；2、負責組織制定、完善公司渠道銷售業(yè)務流程。 3、負責建立渠道團隊，制定月度、季度、年度渠道工作計劃，并達成工作目標的完成。4、負責公司現(xiàn)有全國渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通，反饋渠道商信息...
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高級副總裁
144-180萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、對集團下屬所有公司商業(yè)地產(chǎn)項目公司進行全面管理，加強團隊建設和制度建設；2、制定并執(zhí)行各項規(guī)章制度，監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風險及采購管理等，組織并協(xié)調(diào)解決項目施工過程中出現(xiàn)的各種問題，對施工過程中的所有問題...
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集團副總裁秘書
面議 | 西安市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：職責描述：1、協(xié)助副總裁召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項2、協(xié)助副總裁做好對外公共關系的協(xié)調(diào)、維護，完成公司重要的外聯(lián)接待等工作3、協(xié)助上級處理外部和公司內(nèi)部各項公文，做好上傳下達工作4、協(xié)助副總裁進行公司的...
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運營副總裁
相同職位
面議 | 蘇州市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、負責公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃的擬、修訂與管理，參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃的制定；協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度方針目標和計劃并組織落實和管理2、審核公司各部門年度、月度目標和計劃管理，領導、監(jiān)督公司經(jīng)營方針、目標、計劃實施檢查和成果評定工作，及時向總經(jīng)理提交...
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供應鏈融資副總裁
120-156萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、負責集團供應鏈金融運作模式設計，制定供應鏈融資服務體系規(guī)劃，結合金融市場及客戶需求制定供應鏈融資業(yè)務發(fā)展策略；2、負責分析供應鏈融資模式的設計創(chuàng)新，指導供應鏈融資產(chǎn)品的需求分析和產(chǎn)品設計，制定供應鏈融資解決方案；3、負責核心客戶上下游的供應鏈融資業(yè)務的開發(fā)...
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總裁助理/副總裁
72-96萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、8年以上地產(chǎn)項目開發(fā)、建設、管理工作經(jīng)驗， 其中3年以上同崗位或者以上級別崗位任職經(jīng)驗，必須具備職能多線條管理經(jīng)驗，擅長工程、客服、運營、設計等板塊。工程背景，管理經(jīng)驗豐富；2、具備前瞻性戰(zhàn)略思維，出色的分析、判斷能力，有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、領導、決策...
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地產(chǎn)副總裁
面議 | 深圳市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助董事長審核公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃。并根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略確定各區(qū)域公司的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標和戰(zhàn)略措施；2、全面負責集團各區(qū)域公司地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理工作，提出和把握各區(qū)域公司發(fā)展建設總體目標和方向；3、全面領導各區(qū)域公司地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務全過程并...
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企
職責描述：1、負責集團項目建設與管理業(yè)務板塊的全面協(xié)調(diào)和領導工作；2、 負責集團項目建設與管理板塊的市場拓展及生產(chǎn)管理工作，組織建立和完善生產(chǎn)管理體系；3、負責工作計劃督導和檢查工作；4、負責項目預算和項目成本的監(jiān)督和審核工作；5、負責核心團隊的建設與管理工作。6、參與...
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職責描述：1、全面負責集團總部的招聘工作計劃安排，確保招聘工作正常進行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進招聘工作的開展；5、負...
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企
供應鏈融資副總裁
120-156萬 | 廣州市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、負責集團供應鏈金融運作模式設計，制定供應鏈融資服務體系規(guī)劃，結合金融市場及客戶需求制定供應鏈融資業(yè)務發(fā)展策略；2、負責分析供應鏈融資模式的設計創(chuàng)新，指導供應鏈融資產(chǎn)品的需求分析和產(chǎn)品設計，制定供應鏈融資解決方案；3、負責核心客戶上下游的供應鏈融資業(yè)務的開發(fā)...
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企
職責描述：1、全面負責集團總部的招聘工作計劃安排，確保招聘工作正常進行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進招聘工作的開展；5、負...
