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行政主管
相同職位
7-11萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)對企業(yè)轄區(qū)內(nèi)的公共秩序和公共圍上進(jìn)行管理，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全進(jìn)行; 3.組織對企業(yè)辦公設(shè)備、車輛等行政性資 4.嚴(yán)格控制各項行政費(fèi)用的支出，并對成本控制的方法提出建議; 5.妥善安排外來人員的來訪...
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行政主管
相同職位
5-7萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：專項工作：1、組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計劃; 2、組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施；3、協(xié)助組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動；4、負(fù)責(zé)做到上傳下達(dá)，及時、準(zhǔn)確、無誤地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；日常工作：1、車輛管理2、食堂管理3、檔案資料管理4、...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的執(zhí)行與管理制度的督辦、監(jiān)察；2、負(fù)責(zé)行政及業(yè)務(wù)采購、供應(yīng)商管理工作；3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司會議、活動、來賓接待（商旅票務(wù)、行程安排等）；4、負(fù)責(zé)公司印章、檔案、資產(chǎn)管理；5、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證照的辦理、年檢等；6、負(fù)責(zé)公司公文撰寫；7、負(fù)...
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行政主管（董辦方向）
24-30萬 | 天津市 | 碩士 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)工作要求，定期收集各部門意見和建議，有效實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和下級間的上傳下達(dá)，協(xié)助總裁對公司運(yùn)作及各部門進(jìn)行管理；對行業(yè)發(fā)展動態(tài)等調(diào)查研究并提出意見及建議，為管理決策提供依據(jù)。2. 組織召集股東大會、董事會、監(jiān)事會、專業(yè)委員會等重大會議，完成會議紀(jì)要整理...
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行政主管
相同職位
10-14萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、文件管理1、? 負(fù)責(zé)擬辦和執(zhí)行集團(tuán)文件管理有關(guān)制度，如程序編寫、升版，文件收發(fā)管理等。2、? 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部各類行政公文的編撰及督辦、流轉(zhuǎn)、存檔等相關(guān)工作。二、日常行政管理1、? 負(fù)責(zé)集團(tuán)層面的會議籌備工作，包括會議的場地策劃、設(shè)備管理及維護(hù)、會務(wù)后勤支持等。2、??...
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人事行政主管
4-7萬 | 德州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1）在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)行政人力資源部的各項管理工作；2）負(fù)責(zé)公司行政、人事、后勤、安全工作的全面開展；3）負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動者關(guān)系管理這6大模塊工作的全面開展；4）負(fù)責(zé)對公司的各項規(guī)章...
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人事行政主管-上海原萃
7-12萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
重慶美投集團(tuán)上海原萃生物科技有限公司招聘人事行政主管崗位；工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)完善人事制度、管理制度、薪酬體系；2、負(fù)責(zé)公司人員招聘，人才體系的建立與完善，打造團(tuán)隊文化；3、負(fù)責(zé)組織各部門完成公司人力資源體系文件的編制，包括招聘、崗位說明、培訓(xùn)、工作手冊、考核、薪酬體系等...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)人員招聘與配置管理；2.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，各項手續(xù)的辦理；3.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作的跟進(jìn)與完善；4.負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理；5.負(fù)責(zé)員工檔案管理；6.具有一定的寫作能力；7.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好本部門的其他事務(wù)性工作；任職要求：1.熟悉人力資源管理各項模塊；...
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重慶美投集團(tuán)下上海原萃生物科技有限公司招聘：工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)完善人事制度、管理制度、薪酬體系； 2、負(fù)責(zé)公司人員招聘，人才體系的建立與完善，打造團(tuán)隊文化； 3、負(fù)責(zé)組織各部門完成公司人力資源體系文件的編制，包括招聘、崗位說明、培訓(xùn)、工作手冊、考核、薪酬體系等系統(tǒng)文件...
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人事行政主管
7-12萬 | 寧波市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等人力資源管理事宜；2、協(xié)助制定人力資源管理的相關(guān)制度和推動企業(yè)文化的深入開展；3、組織實(shí)施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等日常管理；4、熟悉國家和地區(qū)勞動人事政策法規(guī)，精通人力資源管理六大工作模塊；5、日常行政管理的相...
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一、行政工作內(nèi)容：1、制定完善行政管理制度、流程，推動執(zhí)行，并落實(shí)跟進(jìn)。對公司各項決議的上傳、下達(dá)、監(jiān)督執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā)，上級和外部來文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱、催辦、回復(fù)。做好公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作；4、負(fù)責(zé)安排公...
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職責(zé)描述：崗位職責(zé)： 1.協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理； 3.協(xié)助高級管理人員進(jìn)行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)； 4.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、管理和發(fā)放，負(fù)責(zé)...
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行政主管
相同職位
6-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1.協(xié)調(diào)總部辦公室和各校區(qū)之間的行政工作，負(fù)責(zé)各類相關(guān)信息的上傳下達(dá)，協(xié)助相關(guān)部門開展工作；2.協(xié)助上級制定人事行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 3.協(xié)助審核、修訂人事行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理； 4.校區(qū)各項數(shù)據(jù)管理、審核、匯報...
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人事行政主管
7-10萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、全面負(fù)責(zé)人才招聘工作，包括但不限于簡歷篩選、電話邀約、面試安排等，完成每月的招聘指標(biāo)；2、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；3、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司；4、負(fù)責(zé)地區(qū)員工的績效考核、員工關(guān)系等人事工作，包括但不限于勞動關(guān)系...
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行政主管
相同職位
8-14萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、建立完善公司行政管理規(guī)章制度，并監(jiān)督、組織實(shí)施；修訂、優(yōu)化公司各項行政審批流程；2、負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)，協(xié)調(diào)安排公司會議和活動，負(fù)責(zé)各個部門團(tuán)建活動策劃及執(zhí)行，組織協(xié)調(diào)各部門有效開展；3、負(fù)責(zé)公司辦公條件的建設(shè)、優(yōu)化和調(diào)整，為員工創(chuàng)造良好工作環(huán)境；4、負(fù)責(zé)行...
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行政主管（北京）
面議 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)建立和完善公司的行政管理體系和后勤管理體系等公司運(yùn)營基本制度；2. 負(fù)責(zé)公司印章、公司證照和檔案管理工作；3. 負(fù)責(zé)公司品牌宣傳與對外合作關(guān)系維護(hù)；4. 負(fù)責(zé)公司行政后勤類保障工作；5. 負(fù)責(zé)公司各類重大會議、活動相關(guān)主要文稿的擬寫、審核等文字類工作，...
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企
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域公司人力資源與行政工作，配合部門負(fù)責(zé)人做好內(nèi)部基礎(chǔ)及管理工作。任職資格：1、統(tǒng)招本科及學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)（綜合排名前50或地區(qū)知名企業(yè)）人力資源與行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理6大模塊至少...
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行政主管
相同職位
8-13萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、 協(xié)助擬定城市公司的行政管理制度，并具體執(zhí)行；2、 負(fù)責(zé)城市公司的會議管理及行政接待，并審核行政費(fèi)用；3、 負(fù)責(zé)行政接待事務(wù)，做好來信來訪接待及重要客人接待工作；4、 組織城市公司公文、檔案、圖書管理等工作；5、 負(fù)責(zé)城市公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的管...
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行政主管
相同職位
13-20萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)向政府申報公司級榮譽(yù)和優(yōu)惠政策，填報各類報送報表和申報信息收集，跟蹤和協(xié)辦落地。2、負(fù)責(zé)公司各類重要對外（請示報告）、內(nèi)（制度流程、會議紀(jì)要等）文書撰寫、文件管理工作。3、負(fù)責(zé)新能源事業(yè)部涉外文案策劃、編輯工作。4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部活動（會議）的組織協(xié)...
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企
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)人力資源與行政工作，配合部門負(fù)責(zé)人做好內(nèi)部基礎(chǔ)及管理工作。任職資格：1、統(tǒng)招本科及學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)（綜合排名前50或地區(qū)知名企業(yè)）人力資源與行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理6大模塊至少...
