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    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（運(yùn)營(yíng)部）

    8-10萬(wàn) | 上海 | 大專或以上 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、參與成本分析及優(yōu)化項(xiàng)目，改善能耗管理水平 （協(xié)助數(shù)據(jù)分析，發(fā)掘成本改善機(jī)會(huì)；監(jiān)督門店能耗和成本異常的監(jiān)控和預(yù)警；協(xié)助立項(xiàng)制訂改善計(jì)劃） 2、質(zhì)量管理業(yè)務(wù)維護(hù) （協(xié)助質(zhì)量管控?cái)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；基礎(chǔ)管理檢查系統(tǒng)數(shù)據(jù)日常維護(hù)；定期對(duì)門店進(jìn)行業(yè)務(wù)抽查、質(zhì)檢整...
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    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/高級(jí)運(yùn)營(yíng)專員（手...

    面議 | 上海 | 本科或以上 | 2年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司APP線上各種渠道的發(fā)布管理工作，完成公司制定的推廣目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控工作，對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整推廣策略，不斷優(yōu)化渠道推廣效果；3、負(fù)責(zé)監(jiān)控用戶在產(chǎn)品中的使用行為，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，即使提出有效的產(chǎn)品建議。4、...
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    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    15-25萬(wàn) | 杭州 | 本科或以上 | 8年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述：1. 負(fù)責(zé)云集APP的發(fā)展規(guī)劃和日常經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；2. 負(fù)責(zé)了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)電商發(fā)展趨勢(shì)并對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析；3. 以產(chǎn)品化、數(shù)據(jù)化的方式把控業(yè)務(wù)節(jié)奏，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；4. 基于運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析成果，為管理層和團(tuán)隊(duì)提供策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化...
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    商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（銀川）

    6-8萬(wàn) | 寧夏 | 大專或以上 | 2年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)，認(rèn)真搞好經(jīng)營(yíng)管理工作；2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)主管的管理，加強(qiáng)員工素質(zhì)教育和專業(yè)技能的訓(xùn)練，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，深入細(xì)致地做好員工的思想工作，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神；3、掌握項(xiàng)目地市場(chǎng)各商戶每月的經(jīng)營(yíng)情況，并給予指導(dǎo)性的建議和改...
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    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 廣州 | 大專或以上 | 8年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌管理公司的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理工作；2、參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理；3、推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃，承擔(dān)整體業(yè)務(wù)管理職能；4、協(xié)調(diào)各部門工作實(shí)現(xiàn)預(yù)期運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，負(fù)責(zé)...
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    網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（美泰科技

    10-12萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位類別：市場(chǎng)營(yíng)銷/公關(guān)類 市場(chǎng)推廣 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體運(yùn)營(yíng)，制定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行 2、推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升營(yíng)運(yùn)效益，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，對(duì)KPI指標(biāo)負(fù)責(zé) 3、統(tǒng)計(jì)、分析各類網(wǎng)站數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)站后期的維護(hù)及升級(jí) ...
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    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（瀏覽器）

    面議 | 上海 | 全日制統(tǒng)招本科 | 2年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)瀏覽器產(chǎn)品線上運(yùn)營(yíng)策略制定以及線上媒體運(yùn)營(yíng)（微博、微信、社區(qū)論壇等），提升產(chǎn)品質(zhì)量及用戶量。2、負(fù)責(zé)瀏覽器產(chǎn)品推送的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，根據(jù)熱點(diǎn)篩選推送內(nèi)容，制定改進(jìn)計(jì)劃，提高用戶點(diǎn)擊量和粘性。3、根據(jù)用戶反饋梳理產(chǎn)品細(xì)節(jié)，分析用戶的喜好和痛點(diǎn)，并制定...
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    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    13-25萬(wàn) | 杭州 | 不限 | 3年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)B2C平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣，獲取外部流量2、負(fù)責(zé)無(wú)線端運(yùn)營(yíng)，包括APP運(yùn)營(yíng)推廣工作。3、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行把控，對(duì)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行評(píng)估，并能夠總結(jié)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案；4、根據(jù)品牌規(guī)劃與用戶數(shù)據(jù)分析、渠道數(shù)據(jù)分析，負(fù)責(zé)網(wǎng)站精準(zhǔn)流量渠道的拓展與優(yōu)化5、各大導(dǎo)航/CP...
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    城市連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    10-11萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    城市連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、區(qū)域各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的日常管理、服務(wù)和協(xié)助市場(chǎng)拓展，確保區(qū)域內(nèi)客戶年度回款目標(biāo)、門店拓展目標(biāo)和單店年度銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2、門店運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所轄門店的日常管理和運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)，確保轄區(qū)內(nèi)門店運(yùn)營(yíng)正常化和健康化； 3、客...
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    無(wú)線運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    10-25萬(wàn) | 杭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)無(wú)線運(yùn)營(yíng)部門管理工作：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升部門工作效率；2、根據(jù)無(wú)線端年度計(jì)劃，分解到季度、月度運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)無(wú)線端銷售目標(biāo)；3、根據(jù)無(wú)線端客戶特點(diǎn)，結(jié)合公司相關(guān)政策，獨(dú)立策劃并執(zhí)行無(wú)...
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    商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    10-20萬(wàn) | 北京 | 本科或以上 | 工作年限不限

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)分析商務(wù)客戶、365日歷用戶的產(chǎn)品數(shù)據(jù)提取需求；與產(chǎn)品及技術(shù)部門協(xié)調(diào)組織、設(shè)計(jì)獲取客戶及用戶信息。2、為市場(chǎng)及商務(wù)部門提供數(shù)據(jù)化的改進(jìn)建議3、為公司的商務(wù)客戶、365日歷用戶進(jìn)行體系化的CRM需求整理4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品及技術(shù)部門進(jìn)行商務(wù)客戶、365...
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    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 北京 | 不限 | 3年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、對(duì)用戶的特征、用戶瀏覽軌跡以及用戶行為趨勢(shì)變化進(jìn)行分析，并對(duì)產(chǎn)品的改進(jìn)給予決策支持。2、理解業(yè)務(wù)邏輯，并結(jié)合BI部門對(duì)海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，挖掘用戶行為特征并給出解決方案，推動(dòng)業(yè)務(wù)成長(zhǎng)。3、從用戶數(shù)據(jù)中挖掘用戶畫像，定義用戶屬性標(biāo)簽。4、規(guī)劃整體的產(chǎn)品及用...
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    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 北京 | 不限 | 3年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 工作職責(zé)：1）根據(jù)公司整體或階段性運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略；2）結(jié)合渠道和市場(chǎng)數(shù)據(jù)、用戶需求、節(jié)日、熱點(diǎn)事件等，策劃運(yùn)營(yíng)方案；3）及時(shí)了解和分析用戶情況、使用情況，掌握用戶需求反饋，監(jiān)控并分析核心運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)；4）研究分析各類用戶屬性，挖掘用戶潛在需求；5...
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    平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    10-15萬(wàn) | 上海 | 中專或以上 | 3年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)組建運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)并完善運(yùn)營(yíng)體系中的各項(xiàng)流程、制度。2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部?jī)?nèi)部管理以及和各部門之間的必要協(xié)調(diào)6.負(fù)責(zé)新需求的確認(rèn)及系統(tǒng)上線的配合測(cè)試工作7.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析提交，以便公司制定更顯優(yōu)勢(shì)的市場(chǎng)策略8.對(duì)運(yùn)營(yíng)部?jī)?nèi)部各管理崗位進(jìn)行KPI考核的制定...
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    辦事處運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總經(jīng)理（專...

    面議 | 廣西 | 大專或以上 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職能：1. 制定營(yíng)銷規(guī)劃及年度銷售計(jì)劃； 2. 編制區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷工作計(jì)劃及預(yù)算，分配銷售任務(wù)； 3. 組織開展分公司市場(chǎng)渠道拓展工作； 4. 組織分公司市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)工作，管理維護(hù)區(qū)域客戶； 5. 工作區(qū)域：各辦事處。崗位要求：1. 熟悉所負(fù)責(zé)區(qū)域及周邊...
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    客戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    9-10萬(wàn) | 北京 | 大專或以上 | 2年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    客戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理2：（1名）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)天音客戶服務(wù)平臺(tái)行業(yè)資訊信息、公司動(dòng)態(tài)信息的編輯、制作及發(fā)布；在線學(xué)習(xí)模塊內(nèi)容的日常管理任職資格：有一定的互聯(lián)網(wǎng)在線教育方面的工作經(jīng)驗(yàn)，通訊類網(wǎng)站的維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)
  • 企

    辦事處運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總經(jīng)理（專...

    面議 | 杭州 | 大專或以上 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職能：1. 制定營(yíng)銷規(guī)劃及年度銷售計(jì)劃； 2. 編制區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷工作計(jì)劃及預(yù)算，分配銷售任務(wù)； 3. 組織開展分公司市場(chǎng)渠道拓展工作； 4. 組織分公司市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)工作，管理維護(hù)區(qū)域客戶； 5. 工作區(qū)域：各辦事處。崗位要求：1. 熟悉所負(fù)責(zé)區(qū)域及周邊...
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    酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    面議 | 深圳 | 大專或以上 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)青年旅社籌建與運(yùn)營(yíng)的市場(chǎng)調(diào)研、人員統(tǒng)籌、經(jīng)營(yíng)督導(dǎo)工作；2、建立健全青年旅社運(yùn)營(yíng)管理程序、服務(wù)標(biāo)志、管理規(guī)范體系、各項(xiàng)制度、流程和指引； 3、.編制青年旅社經(jīng)營(yíng)方針、管理目標(biāo)及年度工作計(jì)劃，保證各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成； 4、監(jiān)督青年旅...
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    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（品牌事業(yè)部）

    面議 | 上海 | 大專或以上 | 3年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理開展工作，確保轄區(qū)門店嚴(yán)格執(zhí)行海友品牌標(biāo)準(zhǔn)，提升各門店員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，不斷提升各門店管理服務(wù)品質(zhì)，從而維持和提高海友品牌在地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)力；2.協(xié)助運(yùn)營(yíng)總部，確保轄區(qū)門店嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)營(yíng)總部發(fā)行的相關(guān)執(zhí)行文件，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)工作。1...
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    電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    10-18萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)公司淘寶、京東、一號(hào)店、蘇寧易購(gòu)、亞馬遜等網(wǎng)店的拓展與運(yùn)營(yíng)管理； 2、 負(fù)責(zé)淘寶、天貓網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的總體運(yùn)營(yíng)和推廣，對(duì)網(wǎng)上店鋪的pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析，為公司的整體戰(zhàn)略制...
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