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  • 人力行政總監 相同職位

    20-25萬 | 北京-朝陽區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據集團發展戰略,統籌、規劃子公司人力資源總體戰略規劃;2、建立并完善人力資源管理體系,包括國內外招聘、培訓、薪酬、績效以及員工關系等;3、向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織機構建設等方面的建議,并致力于提高公司整體的綜合管理水平;4、根據公司發展需要...
  • 英語行政秘書

    5-10萬 | 北京-朝陽區 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內反饋

    1 市場活動支持:收集,跟進相關數據并分析以支持業務需求;跟進項目執行,按期完成跟蹤;2部門活動支持:部門內外部大小型會議的組織協調監管;相關文件的起草;協助部門各經理完成項目和外部會議流程申請,必要的資料準備及團隊后勤支持;做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作;3...
  • 人事行政助理

    5-6萬 | 重慶-江北區 | 大專 | 無經驗

    發布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責公司人事行政相關的工作,如員工信息管理、員工入離職辦理、員工花名冊管理等;2、負責核算員工工資、績效、社保等,認真細致,確保匯總數據準確無誤;3、負責員工社保的辦理及工傷、生育、養老等保險的增減員申報;4、負責與公司合作的HR軟件對接及維護,及時處理突...
  • 行政人員待遇好

    7-9萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內反饋

    崗位要求:1、本科及以上學歷; 2、1-3年以上行政工作經驗,對行政工作有全面的了解,積極主動的工作。3、年齡;26-50歲。4、良好的文字功底、溝通協調能力,高度的責任心和服務意識,抗壓能力強; 5、熟練操作office辦公軟件及辦公自動化設備。崗位職責:1、在部門主...
  • 行政主管 相同職位

    8-15萬 | 長沙市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內反饋

    【這個崗位是干什么的】1、統籌規劃公司行政管理工作,制定、督促、檢查執行行政管理規章制度;2、負責公司日耗費用的預算,控制和分析,并做好成本控制。3、員工關懷,通過策劃、組織團建,提升員工對公司及團隊的認同感,提升員工幸福感;4、負責公司的食堂管理、公共衛生管理,發放日...
  • 日語產品開發助理

    6-9萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內反饋

    【該崗位為游戲配件實體產品開發助理】崗位要求:1. 新產品開發的管理/協調/推進。2. 新產品開發規格,要求事項等傳達給到供應商。3. 新產品原價表,相關資料做成,報價單整理。4. 產品資料的中日,日中翻譯。任職資格:1. 大專以上學歷,24-30歲。日語1級。2. 2...
  • 行政經理 相同職位

    20-30萬 | 北京-昌平區 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、統籌企業日常辦公事務,包括辦公環境維護(如水電、設備維修)、辦公用品采購與發放、固定資產管理等;2、負責公司職場環境的管理與維護;3、負責公司物業的管理,包括公司保安、保潔與綠化等相關工作;4、負責公司裝修項目等專項事宜的統籌與跟進;5、負責公司行政相關的...
  • 行政BP(A05665)

    15-20萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述:1. 負責所支持團隊所在職場的日常行政運營,負責持續改善辦公秩序及辦公環境;2. 負責所支持團隊的會議組織、活動的舉辦(如業務會議、項目組周年慶、開業儀式、部門TB、小年會等),需具備相關活動經驗;3. 負責所支持團隊的工位管理及協調工作;4. 負責制定和優化...
  • 人事行政經理/副總監

    20-40萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據公司業務發展戰略,制定匹配的人力資源戰略及規劃,向公司高層提供有關人力資源戰略、組織建設、文化打造等方面的支持,并致力于提高公司的綜合管理水平;2、構建和完善公司發展需要的人力資源管理體系(招聘規劃、培訓規劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵、企業文化打造...
  • 前臺行政崗

    5-7萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內反饋

    1、前臺:負責公司日常訪客登記、接待;2、黨建:負責公司黨務黨建工作,協助HR搭建企業文化,組織開展各類活動和會議;3、文秘:負責組織、參與公司會議和活動,以及相關會議紀要的編寫;4、行政:辦公用品的采購、保管和領用發放,各類行政費用的結算,職場辦公環境的維護;5、其他...
  • 總務行政主管

    10-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內反饋

    職位信息:1、負責學校行政日常管理工作,政府關系、公共關系的建立與維護及政府來訪人員的接待工作;2、起草,修改和完善學校相關的管理制度和工作流程;3、負責辦公用品、固定資產、信息化建設、安全、后勤保障等相關管理,制定、調配、控制相關預算;4、了解部門采購,監督食堂的經營...
  • 行政負責人

    15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、制定并執行公司的行政管理策略,確保行政流程與公司整體目標和戰略和諧相融;2、駕馭日常行政的飛毯,包含但不限于辦公室的布局、采購的煉金術、設施管理的守護神力、安全保衛的盾牌;3、用創新的思維觸碰現有流程,使其效率倍增,成本減半;4、作為跨部門項目的協調者,確...
  • 行政總監 相同職位

    15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、制定并執行公司的行政管理策略,確保行政流程與公司整體目標和戰略和諧相融;2、駕馭日常行政的飛毯,包含但不限于辦公室的布局、采購的煉金術、設施管理的守護神力、安全保衛的盾牌;3、用創新的思維觸碰現有流程,使其效率倍增,成本減半;4、作為跨部門項目的協調者,確...
  • 行政助理 相同職位

    3-5萬 | 上海市 | 大專 | 無經驗

    發布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋

    1、前臺行政工作2、負責上級安排的任務
  • 行政專員 相同職位

    5-8萬 | 合肥市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責辦理公司公文(起草/審核公司總結、紀要、請示、報告、信息等);2.負責組織公司會議(會議通知、會議安排、會議記錄等);3.負責辦理公司文件(接辦公司內各部門報送社領導、公司領導的文件,登記、審核、報送、流轉、存檔等);4.負責安排領導活動(落實公司領導...
  • 行政專員/助理

    6-9萬 | 合肥市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責公司日常行政工作,取排課,考勤,報銷等2.工作經驗:不限,我們有專業的帶薪崗前培訓;3素質要求:熱情負責,熱愛團隊;4.薪酬福利:五險一金,帶薪培訓,年度體檢,婚假產假,公司茶水吧,獨立辦公室~
  • 行政前臺 相同職位

    5-7萬 | 上海-虹口區 | 大專 | 無經驗

    發布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋

    需要您:1、負責前臺接待及準入2、負責前臺區域環境維護;3、負責會務安排與接待4、負責快遞的收發統籌5、負責行政類專項事務(如費用提報、數據支持、單據審核等)工作時間做五休二(排班制);需著前臺工服期望您:1、??埔陨蠈W歷;2、有1年以上行政前臺經驗,3、有會務接待經驗...
  • 行政文員 相同職位

    4-7萬 | 常州市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責辦理公司公文(起草/審核公司總結、紀要、請示、報告、信息等);2.負責組織公司會議(會議通知、會議安排、會議記錄等);3.負責辦理公司文件(接辦公司內各部門報送社領導、公司領導的文件,登記、審核、報送、流轉、存檔等);4.負責安排領導活動(落實公司領導...
  • 行政主管 相同職位

    8-10萬 | 鎮江市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.實施行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;2.負責公司日常行政工作的運行,包括固定資產的管理,供應商的評估與管理,檔案管理,辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議3.組織、協調公司年會、員工活動、及各類會議,負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;4...
  • 行政助理 相同職位

    7-8萬 | 銀川市 | 初中 | 無經驗

    發布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;2、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;3、對一般文件的起草和行政人事文件的管理。4、依據人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協助招聘工作;5、處理人事日常管理工...
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