現在各行各業都想招聘一些人才，這樣對單位或者公司才有很大的利益可言，但是人才并沒有想像中那么好招，尤其是一些行業已經開始出現空缺的現象，只有加大這些行業的人才企業才會越來越好，現在，我們也可以隨小編一起來看看2016年職場最緊缺人才有哪些？ 職場上如何自我推銷
1、互聯網行業
現在的社會當中，是非常缺少懂電腦的人，不過只懂皮毛的知識是不行的，互聯網行業包括的內容很多，很多的單位現在都已經離不開電腦，沒有電腦很多的事情和工作也沒有辦法開展，所以，只要有專業的互聯網知識，這方面的人現在還是比較歷害的。

2、技術人員行業
不管是什么樣性質的企業，都離不開創新，沒有一定的創新，那么任何的產品在市場上面都會面臨著淘汰的危險，所以創新是非常重要的，技術人員也需要起到一定的作用，目前市場上技術人員是十分緊缺的，如果有這方面才能的人，一定要把握好機會。

3、銷售人員行業
隨著社會的進步，現在許多單位都會把自已的產品發布到社會當中去，讓更多的人可以了解產品，不過只是發布效果是不好的，還需要有一定的銷售人員才可以更加完美，所以銷售人員的要求也是非常高的，不但要有一定的溝通技巧，還要有一定的實力才行。

4、寫作行業
大部分的企業都需要寫作能力好的員工，但是這樣的活太沒有刺激感，時間長了不免有些無聊，而且工資也不是太高，所以沒有太多的人愿意干，這就形成了寫作行業的空缺，許多的企業都十分的著急，如果大家有這方面的寫作能力，想要找工作的也可以去試試。

2016年職場最緊缺的人才大致情況就是以上的四點情況，不過上文僅代表小編的個人看法，不過可能還有許多的職業面臨著空缺，每個人都有自已的特長和優點，需要及時的發現并且利用起來，所以找工作一定要找到適合自已的工作，這樣工作起來才會比較順心，心情也會跟著一起好轉起來。 職場新人初涉職場四不要