合同范本一 　　甲方(用人單位) 　　乙方(應(yīng)聘人) 　　xx學(xué)院 系(部、處、室、館、科)(下稱甲方)，根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實(shí)際需要，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任的原則，與(下稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同。 　　一、聘任期限 　　1、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 個(gè)月。 　　2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 個(gè)月。 　　二、工作崗位 　　根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在 崗位從事 工作，并履行下列工作崗位職責(zé)。 　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù) 　　甲方的權(quán)利和義務(wù)： 　　1、根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo)，制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。 　　2、甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況，進(jìn)行年度考核和聘期考核。 　　3、甲方對(duì)乙方的工作成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)(中國(guó)現(xiàn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。 　　4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。 　　5、其它; 　　乙方的權(quán)利和義務(wù)： 　　1、乙方作為甲方職工，享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的權(quán)利。 　　2、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行的社會(huì)保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。 　　3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。 　　4、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。 　　5、其它： 　　四、工作報(bào)酬及待遇 　　1、乙方在受聘期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。以后隨工作變動(dòng)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。 　　2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對(duì)應(yīng)的崗位津貼，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。 　　3、乙方因工負(fù)傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結(jié)婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　4、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　五、工作紀(jì)律 　　1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律，努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。 　　2、乙方應(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責(zé)，保守工作秘密。 　　六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽 　　(一)合同的變更 　　在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同： 　　1、甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。 　　2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)情況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的。 　　3、合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。 　　(二)合同的解除 　　1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同： 　　(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的; 　　(2)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損失的; 　　(3)不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的; 　　(4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的; 　　(5)被依法追究刑事責(zé)任的。 　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方： 　　(1)患病或非因更負(fù)傷，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當(dāng)工作的;　　(2)訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 　　3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同： 　　(1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的; 　　(2)履行公民義務(wù)，批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。 　　(三)合同終止 　　1、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。 　　2、合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。 　　3、合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的，合同自行終止。 　　(四)合同續(xù)簽 　　因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對(duì)方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。 　　合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。 　　七、雙方約定的其它條款 　　1、甲方對(duì)作為優(yōu)秀人才引進(jìn)的乙方，根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平，按照《陜西教育學(xué)院優(yōu)秀人才引進(jìn)管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定，提供相應(yīng)的住房、購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等費(fèi)用。 　　2、乙方在聘期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的義務(wù)，如乙方違反約定，需向甲方退還有關(guān)費(fèi)用，并按約定向甲方支付聘期年限補(bǔ)償費(fèi)和違約金。 　　八、違約責(zé)任 　　本合同所簽條款，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　九、爭(zhēng)議處理 　　如果雙方發(fā)生爭(zhēng)議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，向?qū)W院人事爭(zhēng)議調(diào)解工作組提交《陜西教育學(xué)院人事爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書》，申請(qǐng)調(diào)解，或向陜西省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門或人事爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。 　　十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。 　　十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 　　十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。 　　十三、本合同一式三份，甲、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份。 　　十四、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無(wú)效。 　　甲方負(fù)責(zé)人：(簽章) 乙方：(簽章) 　　年 月 日 年 月 日 　　合同范本二 　　聘任方(甲方)：_____________________ 　　法定代表人：_________________________ 　　地址：_______________________________ 　　上級(jí)主管部門：_______________________ 　　受聘方(乙方)姓名：_________________ 　　出生年月：___________________________ 　　最后學(xué)歷：___________________________ 　　最后學(xué)位：___________________________ 　　專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________ 　　任職時(shí)間：___________________________ 　　身份證號(hào)碼：_________________________ 　　受聘方所在二級(jí)學(xué)院(教學(xué)部)：_______ 　　根據(jù)______學(xué)院校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進(jìn)一步落實(shí)《_______學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責(zé)，特訂立此聘任合同。 　　一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_______年______月______日起，至_______年______月______日止?！　《?、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo) 　　1.受聘崗位 　　受聘崗位名稱：_________ 　　受聘崗位級(jí)別：_________ 　　2.乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容(請(qǐng)對(duì)照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項(xiàng)填寫)： 　　教學(xué)工作：_________ 　　隊(duì)伍建設(shè)：_________ 　　課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè)：_______ 　　科研工作：_________ 　　其他任務(wù)與目標(biāo)(該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：________(教學(xué)科研崗位勞動(dòng)合同) 　　三、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個(gè)年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的80%按月發(fā)放，預(yù)留的20%根據(jù)年終考核結(jié)果，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。 　　四、《_________學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)文件試行一年，試行期結(jié)束后，乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。 　　五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。 　　六、本合同未盡事宜，均按國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。 　　本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。 　　甲方(蓋章)：_____________　　乙方(簽章)：_________ 　　法定代表人(簽字)：_______ 　　_________年______月______日　　_________年____月____日 　　簽訂地點(diǎn)：_________________　　簽訂地點(diǎn)：_____________