2016年青海省工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?于是，CN人才網(wǎng)小編整理了一些資料僅供參考。

　　1.什么是工傷和工傷保險?

　　工傷又稱“工作傷害”“職業(yè)傷害”，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)責(zé)任有關(guān)的活動時所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。工傷需要通過法律法規(guī)程序進(jìn)行認(rèn)定。

　　工傷保險又稱職業(yè)傷害保險，是我國社會保障制度之一。是指勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中或在規(guī)定的某些特殊情況下，所遭受的意外傷害或是患職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者及其供養(yǎng)親屬(遺屬)能夠從國家、社會得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需，也包括生活保障所需。

　　2.為什么要制定《工傷保險條例》?

　　制定《工傷保險條例》，是用立法的形式確立保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險。

　　3.參加工傷保險有什么好處?

　　已經(jīng)參加工傷保險的職工發(fā)生工傷后，不僅可以按照《工傷保險條例》的規(guī)定及時、足額享受由工傷保險基金發(fā)放的各項工傷保險待遇，而且在相關(guān)部門的監(jiān)管、督促下，能有效保障工傷職工及時、足額獲得條例規(guī)定的各項待遇，包括獲得從工傷保險基金長期領(lǐng)取的待遇，從而解決職工工傷后維權(quán)困難、待遇落實難、長期待遇得不到保障等問題。

　　4.哪些單位必須為職工依法參加工傷保險?

　　凡是在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱“用人單位”)，都要依照法律的規(guī)定為本單位全部職工或者雇工(以下稱“職工”)參加工傷保險，繳納工傷保險費。

　　如果用人單位按照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險卻沒有參加，政府的社會保險行政部門會責(zé)令其限期參加，補(bǔ)繳工傷保險費，并且追加保險費的滯納金;對逾期仍然不參保繳納的，并處罰款。沒有依法參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷，工傷職工的醫(yī)療、待遇等費用都由該用人單位承擔(dān)。

　　5.參加工傷保險，職工個人需要繳費嗎?

　　根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十三條、《工傷保險條例》第十條的規(guī)定，職工參加工傷保險，所有費用由用人單位繳納，職工個人不繳費。

　　如果有的職工不是全日制從業(yè)人員，他同時在兩個或者兩個以上的用人單位就業(yè)，那么他就業(yè)的各個單位都要分別為職工繳納工傷保險費。如果這樣的職工發(fā)生了工傷，工傷保險責(zé)任由他正在工作時受到傷害的單位負(fù)責(zé)。