甲方：________________________
　　乙方：________________________
　　性別：________________________
　　出生日期：____________________
　　戶口所在地：__________________
　　目前居住地：__________________
　　身份證號碼：__________________　　甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)過平等協(xié)商。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：　　1．責任
乙方在任職期間，應遵守國家的各項法規(guī)，按公司的規(guī)章制度，盡忠職守，不做出有損公司形象和利益的事情，并致力發(fā)展公司下達的任務、指標?！　?．勞動合同期限
本合同期限為______月，自______年______月______日至______年______月______日。　　3．工作范圍職責
乙方受聘于甲方__________________職務____________直接負責區(qū)域______（省/市）對公司____________品牌推廣、市場開發(fā)、銷售及回款管理流通、終端網(wǎng)絡建設及業(yè)務管理工作。　　4．每月回款目標、考核任務
　　（1）試用期為三個月，經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期，簽正式合同。
　　（2）在所屬區(qū)域老客戶負責調(diào)整、管理、提升（試用期滿所要做的事），在原基礎上理順客戶網(wǎng)絡，增加分銷，提升終端銷售，并提升銷量、管理及服務。
　　（3）全年該省/城市____________ 區(qū)域完成回款指標______萬元。
　?。ü緲藴剩篲_____萬元以下無提成，______萬元以上超出部分以月回款的百分之______計算）　　5．目標工資、業(yè)績獎勵及補助
　?。?）甲方以 ______元/月人民幣作為底薪，并參照公司考核標準。
　?。?）出差標準：食宿按 ______元/天，每月按______天出差標準計算（因每月須回公司開會）
　?。?）長途交通：交通工具意火車、公交或?qū)＞€汽車為準，憑有效票據(jù)，公司予以報銷?！　?．福利、休假、重大貢獻獎
　?。?）其他福利按公司規(guī)定辦理，其他業(yè)務費用參照公司有關規(guī)定執(zhí)行。
　?。?）在合約期內(nèi)，乙方因表現(xiàn)突出，給甲方品牌提升以及業(yè)績作出重大貢獻者，激發(fā)酌情予以獎勵?！　?．作假處理
　　乙方的每月/周的行動報告和總結(jié)必須具有真實性和可靠性，如有作假行為，第一次警告并罰款______元，第二次公司將嚴重警告并罰款______元，第三次公司將作辭退處理，公司同時保留對作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)?！　?．解聘/辭職
　?。?）乙方在試用期，甲方視乙方工作市場實際操作水準，工作表現(xiàn)合理評估，達不到要求，甲方有權(quán)解聘，乙方配合甲方做市場各項交接工作辦理相關手續(xù)（樣板、手冊、各項制度冊等）
　?。?）若乙方提出辭職，應提前一個月通知甲方做好市場交接工作，否則，若乙方違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。
　　（3）若乙方在任職期間，違反公司操作政策，過失造成公司經(jīng)濟損失，或者出現(xiàn)違約行為，造成公司損失，甲方依法追究乙方的法律責任。
　?。?）除非甲方總經(jīng)理及委托人授權(quán)，乙方不得以任何形式在經(jīng)銷商處借用現(xiàn)金和調(diào)動甲方貨物，發(fā)生上述行為，由乙方及當事人承擔經(jīng)濟責任和法律責任。
　?。?）本公司業(yè)務經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實有兼職行為的，必須無條件接受本公司的辭退，并退回已領取的基本工資、出差、通訊、應酬等費用，（根據(jù)其嚴重程度，公司決定是否追究法律責任?！　?．人身安全保險每月補貼______元（須憑保單復印件領取此費用）。如乙方?jīng)]有購買人身安全保險，出現(xiàn)任何人身安全與甲方無關。　　10．試用期滿另簽合同?！　?1．其他雙方約定的事項
　　12．本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力，雙方均應嚴格履行，任何一方有義務向第三方保密。        13．本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！　?4．附：乙方身份證復印件、擔保書。乙方有責任對提供的個人資料真實性負責，若無視為自動放棄。
甲方（蓋章）________________
委托人（簽名蓋章）__________
乙方（簽名）________________
蓋章________________________
__________年______月______日