文：ByDavidG.Jensen

　　在走出大學(xué)校門后，我一度以為工作特別好找，因?yàn)樵谕ㄐ藕涂茖W(xué)領(lǐng)域都有所涉獵，我堅(jiān)信自己能在媒體或任何與科學(xué)相關(guān)的行業(yè)找到一份好工作。但事實(shí)是，在投了數(shù)周簡歷之后，我收到的回復(fù)寥寥無幾。你是否也遭遇過同樣的情形？下面，我將聚焦影響你職業(yè)發(fā)展的三種恐懼心理，為你掃除找工作的心理障礙！

　　1、害怕失敗

　　我把找工作失敗的原因首先歸咎于自身。我是家中長子，自己一直以為可以輕而易舉地取得成功，并被視為可以為弟弟妹妹們做出榜樣。在我的整個(gè)學(xué)業(yè)生涯中，我一直被別人夸贊聰明，他們說我一定會成功，因此我產(chǎn)生了一種"只需等待成功"的心理。于是，在我找工作處處碰壁時(shí)，我才發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)心深處其實(shí)非常害怕失敗。

　　如果你也有這種心理，最好的辦法就是別停下來，繼續(xù)采取行動。行動會使你感到自己掌握著操控權(quán)，它會對你產(chǎn)生積極影響。如果你害怕簡歷投出卻毫無回應(yīng)，那么就別再投了。你可以嘗試進(jìn)行各種社交活動，并在這些活動中找尋機(jī)會。

　　2、害怕成功

　　害怕失敗的反面是害怕成功，其核心問題是"冒充者綜合癥（impostersyndrome，精神分裂癥的癥狀之一，存在嚴(yán)重多疑、矛盾情感等特征）"，具體表現(xiàn)為患者認(rèn)為一個(gè)現(xiàn)實(shí)的人被另外一個(gè)人所冒充或取代，這兩個(gè)人同時(shí)都存在，而且長相和其他特征都是一樣的。你會懷疑自己的能力，認(rèn)為自己不能勝任眼前的工作。需要說明的是，很多人都有過這種心理。你可以通過和親近的人交流來克服這種恐懼心理，很快你就會發(fā)現(xiàn)這種心理真的很普遍。因此，不必刻意追求完美，接受優(yōu)秀的自己吧！

　　3、害怕改變

　　拒絕改變是阻礙你職業(yè)發(fā)展的最大因素，它會使你在"舒適區(qū)"故步自封，這種"舒適區(qū)"會在你的職業(yè)生涯中反復(fù)出現(xiàn)，你必須走出"舒適區(qū)"才能在職業(yè)發(fā)展中取得進(jìn)步。例如，你是否會因?yàn)榈赜蚪缦尴拗颇愕穆殬I(yè)發(fā)展？這雖然是個(gè)很私人的問題，但是最適合你的工作也許就在世界的另一端。如果你害怕改變，在"舒適區(qū)"中安于現(xiàn)狀，那么你可能會在職業(yè)生涯中錯(cuò)失很多好機(jī)會！

　　說實(shí)話，我曾經(jīng)深受這些恐懼心理的影響，但行動一直是我的制勝法寶。史蒂夫.喬布斯也持有和我相似的看法，他曾在一次演講中說："知道我即將離世是驅(qū)使我作出人生重大決定的最有效工具，因?yàn)閹缀跛袞|西（包括外界的期望、驕傲、對于尷尬或失敗的恐懼）都會隨死亡一起消失，只有真正重要的東西才能留下來。"