失敗在職場中是常有的，只要從從失敗中走出來就可以了。唯一不要做的是找借口，這樣于事無補(bǔ)。獵頭也是一樣，阻礙成單的原因很多，一個成功的獵頭應(yīng)該要做的是克服，以下幾種思維是新人經(jīng)常犯的。哈爾濱獵頭公司
1.過分追求完美
是人都會犯錯誤，這是常識。如果你的目標(biāo)是“追求完美”，那么你將永遠(yuǎn)生活在失敗的陰影當(dāng)中。你會終日哀嘆“我沒能做這個、沒能做那個”，為那些未能完美完成的事項(xiàng)沮喪。
“你為不能做到更多而內(nèi)疚；你為自己沒有達(dá)到預(yù)想的結(jié)果，為自己的拖延而感到內(nèi)疚；你為沒有去鍛煉健身、沒有健康飲食而憂慮；你為自己付出了努力但沒能達(dá)成相同的收獲而難過。
時間就這樣溜走了。事實(shí)上，你永遠(yuǎn)不可能把所有事情都做完的，做獵頭也一樣，不可能完成所有的單子，碰壁是常有的。
記住：先完成，再完美。
2.不要讓情緒影響自己
“叔本華說：“擾亂人們的不是客觀事情，而是人們對客觀事情的見解”很多時候人的情緒并非來自事實(shí)本身，而絕大部分來自自身的認(rèn)知或思維。因此，作為獵頭你需要客觀看待你的情緒，將事實(shí)與想象剝離。否則，你的情緒就會弄亂你對事實(shí)的認(rèn)知能力，使你在消極的情緒中表現(xiàn)得更脆弱，以致你無法發(fā)揮全部潛力。
3.第一次不是借口
很多人以“這事兒我第一次做”為借口逃避現(xiàn)實(shí)？然而，沒有人在一開始就是專家，所有的技能都是隨著時間逐漸積累而得的。獵頭面對一個難搞的項(xiàng)目時，先別想著自己是不是在行，相反地，問你自己是否對它有熱情。如果你真的想做成這個項(xiàng)目，你就會真正地把它當(dāng)成自己的事情來做，這反過來會推進(jìn)你向前進(jìn)。對大多數(shù)行業(yè)而言，兩年的時間足以讓一名菜鳥成為專家。與其抱怨自己不是專家，不如問問自己，“我該怎樣讓自己變成一個專家？”
4.認(rèn)識的人不夠多
很多時候當(dāng)你無法推動事情前進(jìn)時，很可能萌生過“我就認(rèn)識這么幾個人，怪我咯”這樣的想法。覺得自己失敗都是因?yàn)檎J(rèn)識的人不夠多，這是自我設(shè)限的借口。獵頭充分利用你已經(jīng)認(rèn)識的人吧。如果你的確不認(rèn)識那個事的關(guān)鍵人物，還請發(fā)揮現(xiàn)有圈子的作用，通過它找到那個人。如果你盡力嘗試了，即便你跟那個人并沒有直接聯(lián)系上，你至少也會獲得他的聯(lián)系方式。所以，怨天尤人不如問問自己“我需要聯(lián)系誰，又該怎么聯(lián)系？”
5.糾結(jié)有沒有人做過
當(dāng)你發(fā)現(xiàn)某個不錯的點(diǎn)子或者做一件想做的事情時，你是不是也曾悲觀地發(fā)現(xiàn)，這件事已經(jīng)有人做過了？如果你已經(jīng)在某一行業(yè)扎根工作，你會發(fā)現(xiàn)很多時候你的觀點(diǎn)還未成熟就已經(jīng)由市場中其他人提出。然而這又有什么關(guān)系呢？如果你清楚了解你的產(chǎn)品為大多數(shù)人需要，那對手的先行一步只不過是證明了你的觀點(diǎn)有實(shí)現(xiàn)價值，還幫你節(jié)省了實(shí)驗(yàn)階段。做第一個吃螃蟹的人很重要，但是正如PayPal創(chuàng)始人PeterThiel所說，“更重要的是成為市場終結(jié)者”。相較于提出一個獨(dú)一無二的想法，實(shí)施計劃并把它做得比其他人更好意義更大。蘋果的創(chuàng)意最早是由諾基亞的員工提出的，后來的事情大家都知道了。與其糾結(jié)“有沒有人已經(jīng)做過了”，不如想想，“我怎么才能把這件事干得更好？”
6.習(xí)慣找各種借口
對于那些已經(jīng)取得成功的人，我們總能為他們找到各種各樣的原因——他們從985、常青藤名校畢業(yè)；他們趕上了好時候…當(dāng)然，他們還有個好爸爸。人類天生習(xí)慣為自己找借口。我們總慣以“我沒錢”作為借口，但很多時候，有限的資源卻反而是有利條件。缺乏資源可能讓你更多地關(guān)注做事情本身，保持大腦清醒，提高注意力。明智地用好手頭的資金做好規(guī)劃，你將獲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)期的成果。這么想吧：“既然我的規(guī)模小，我該怎樣充分利用這一優(yōu)勢把事情做得更好？”
7.思維固化
你的個性很大程度上影響了你在職場上的表現(xiàn)，同時也決定了你在團(tuán)隊中扮演的角色。時代變化這么快，即使半年前才設(shè)計出來的流程，可能現(xiàn)在已經(jīng)過時了。當(dāng)一個人說出：“我總是……”的時候，這不但暴露了他的懶惰和守舊，他的老板也會因此思索為何你沒能靠自己做出一些優(yōu)化。如果你真的是循規(guī)蹈矩地用著曾經(jīng)的方法做著現(xiàn)在的事，這里肯定是有改善的空間的。別把自己框在一個既定的范圍內(nèi)，你該學(xué)著去拓展自我的定位。
8.過于在意他人的想法
不管別人怎么看怎么想你，有一件事你得知道：你永遠(yuǎn)不會像他們說得那樣干得那么好或那么差。當(dāng)然，你不可能完全回避他們的評論，但是怎么對待他們的評論卻掌握在你手中。不管別人怎么說，你只需要知道，你的自我價值取決于你自己而非他人。
9.不要給自己定性
說出這種話的人，是可悲的。在這句話脫口而出的時候，你已經(jīng)用語言給自己的人生定了性。你在宣告，你這一輩子都不會做出某種改變，但你只需要記住：任何值得追求的東西都要承擔(dān)風(fēng)險，吃條魚還可能被魚刺哽喉嚨呢，難道你就不吃魚了嗎？
10.相信命運(yùn)
太多的人都愿意相信這一非理性的想法——他們注定成功或失敗。甚至很多人依據(jù)星座、塔羅牌算命來判斷自己的職場前途。將成功或失敗歸咎于那些“超自然的力量”，你是在逃避呢還是在逃避呢還是在逃避呢？有時候命運(yùn)可能會給你發(fā)幾張爛牌，但其他時候怎么打卻是由你自己決定——后者才是你失敗或成功的主要原因。
以上不僅適用于獵頭，其它職位也一樣。思維影響你的做事方式，所以要避免掉入思維誤區(qū)。
