畢業生在從校園走向職場，難免因為缺少經驗和不懂規則而犯錯。沒有人想要犯錯，職場新人自認為理所當然的小動作可能令職場前輩們不舒服，那么，哪些錯誤會令前輩們相當反感，破壞自己在同事心中的印象呢？

1.喝咖啡過度
對于提神，咖啡確實有療效，但喝咖啡必須適度，不然會因此過度緊張或影響到睡眠，由此一來，白天工作效率必然不高，令同事和上司覺得你不認真，得不償失。

2.首次同事聚會時喝得不省人事
聚會時喝酒要注意節制，要注意給同事留下的第一印象，不要因為喝醉而成為別人的累贅，同時要保持與同事之間的交談，拉近與同事之間的距離，保持良好的職場人際關系。

3.重度手機依賴癥患者
接發微信是所有人都做過的事情，但記住，這是首份工作，要給同事和上司留下好的印象。嘗試著在工作或會議時關掉手機或開啟勿打擾模式是行之有效的好辦法。

4.推卸責任
承認自己的錯誤固然需要勇氣，因為可能面臨的自責或者失望令人崩潰。但是在工作中，你必須學會承認自己的錯誤，學會承擔責任，并且確保不再犯同樣的錯誤。

5.孤軍奮戰
初次工作時，上司對你的要求并不高，他們更關注你學習及理解的能力，而不是你本身在這方面的能力。在這種情況下，如果自己無法獨立完成，不要羞于請求幫助。不要害怕被別人拒絕，試著求助于經理或耐心而又善于解釋的同事。當初你能進入這家公司，代表他們認可你的能力，自信能夠發掘出你的潛力，所以，不要令他們失望，請求幫助在職場上是必要的。

6.急于完成任務
對于畢業生而言，最經常犯的毛病是急于求成，不顧任務的完成質量。為不使同事因為你粗心犯下的錯誤而生氣，最好在提交任務時重新檢查一下。

7.不愿加班
畢業生可能認為工作時間是固定的，但為使工作按時完成，經常必須加班。如果多加班20分鐘能完成任務，那么不要太早就下班，這樣既能完成工作，又能留下好的印象。當你比較有經驗且在公司的地位提高了，你就可以不必經常加班。

8.過度或不愿與同事分享
每個人都有自己的家庭，初次工作的畢業生在與同事之間的關系方面難免把握不好分寸，要么不愿與同事分享，要么太過度，兩者都會使同事反感。因此，畢業生應該在工作中漸漸找到與同事相處的平衡點。畢竟良好的職場人際關系對升職加薪大有裨益。

9.經常抱怨
有時我們需要抱怨以發泄內心的情感，但不要經常把消極的情緒帶到辦公室里，這樣會給同事留下不好的印象，也會使你交不到好朋友。