浙江試點公立醫(yī)院薪酬改革，推行編制備案制
添加時間：2018-01-18 13:48:21
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1月17日，記者從2018年浙江衛(wèi)生計生工作會議上獲悉，2017年，隨著浙江藥品供應(yīng)保障機制不斷健全，全面推行藥品采購“兩票制”，“三流合一”的藥品采購平臺逐步完善，全省2119家公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全部接入運行;通過醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)療集團等形式開展談判，藥品采購價格下降了8-10%;完成了普外科和新四大類醫(yī)用耗材集中采購，為患者節(jié)省費用85億元。
2017年，浙江綜合醫(yī)改縱向推進，記者從會上拿到了一張浙江醫(yī)改的最新“成績單”——
11個縣啟動醫(yī)共體建設(shè)試點
2017年，“三醫(yī)”聯(lián)動推進綜合醫(yī)改試點納入了浙江省委重點突破改革項目，綜合醫(yī)改先行先試工作積極推進，德清縣率先建立了統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、聯(lián)動的“三醫(yī)”領(lǐng)導(dǎo)體制和推進機制。分級診療制度加快落實，在11個縣(市、區(qū))啟動了縣域醫(yī)共體建設(shè)試點，省政府召開了試點工作啟動會議，加快探索縣域衛(wèi)生管理新體制、服務(wù)新體系和運行新機制建設(shè)。
縣域內(nèi)就診率達到85.8%
浙江省政府辦公廳出臺了《關(guān)于推進高水平醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)的實施意見》，明確了醫(yī)聯(lián)體建設(shè)的方向和重點，并建成了各種形式的醫(yī)聯(lián)體526個。制定出臺了“雙下沉、兩提升”工作考核標準和指南，扎實推動長效機制建設(shè)。狠抓責(zé)任醫(yī)生簽約服務(wù)，規(guī)范化簽約服務(wù)覆蓋率達到34.1%，其中重點人群覆蓋率達到70.9%，縣域內(nèi)就診率達到85.8%。
公立醫(yī)院綜合改革穩(wěn)步推進，嚴控醫(yī)療費用不合理增長，長興、義烏等地啟動了新一輪醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整，逐步提高醫(yī)療技術(shù)服務(wù)收入占比，降低藥品耗材占比。開展公立醫(yī)院薪酬制度改革試點，全面推行編制備案制。寧波市、長興縣分別被評為公立醫(yī)院綜合改革國家級示范市和示范縣。醫(yī)保支付方式改革加快落實，所有城市都啟動了按病種付費改革，病種數(shù)均達到100個以上，金華市實施了基于DRGs的“病組點數(shù)法”付費改革。
社會辦醫(yī)在談在建項目271個
綜合監(jiān)管制度逐步健全，公立醫(yī)院運行目標責(zé)任制考核形成常態(tài)，浙江省級公立醫(yī)院綜合監(jiān)管服務(wù)平臺啟動運行。健康產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，2017年前三季度，全省投入運行社會辦醫(yī)項目35個、床位2402張，在談在建項目271個、床位42747張。加快推動醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)，探索“共享醫(yī)療”服務(wù)新模式。舟山市被確定為國家健康醫(yī)療旅游示范基地。全省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)總數(shù)達到186家、床位6.48萬張，率先開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合監(jiān)測。
