很多畢業(yè)生都會很糾結，畢業(yè)后到底是去大公司還是去小公司，大公司人才濟濟，去了基本也是擔任螺絲釘?shù)慕巧?，很難施展自己的才華，而去小公司福利待遇又不是很穩(wěn)定，如此兩難之中，我們該如何選擇呢？
1.從大公司跳槽到小公司的我
今年年初，我已經(jīng)從之前那個大型日企辭職，跳槽到了一個規(guī)模較小的公司。比起之前單一的工作，我更喜歡現(xiàn)在涉及面較廣的工作。說實話，我在現(xiàn)在公司接觸的人比之前公司兩年接觸的人還要多。
雖然我很喜歡目前這個小公司的工作，但是我仍然不后悔剛畢業(yè)的時候去大公司工作了兩年。
2.職業(yè)生涯路漫漫，從大公司開啟職場的第一步。
剛畢業(yè)的時候，說實話大家其實都是小白，邁入職場是去學習的，比起工資、待遇，以及在這個公司自己是否扮演重要的角色，更重要的是看哪個公司對自己今后的發(fā)展有幫助。
我的大學同學大多數(shù)去了廣州、深圳的大公司，當然現(xiàn)在很多都跳槽的，但是我沒有聽說誰找不到工作的。反而，當年一畢業(yè)就隨便找個小公司的同學，后來再想跳槽，發(fā)現(xiàn)可以選擇的空間越來越小了。
有些同學可能要說賺到錢才是最重要的，對于一個每年申請助學金的我來說，更加知道賺錢的重要性。但是，賺錢并不只是目前賺多少，更重要的是幾年后可以賺多少。
在做選擇的時候，不妨想一想幾年后，不要做目光短淺的人。就比如說，我當時三千的工資仍然選擇當房奴，因為我知道我的工資還會漲，我不想給房東打工，雖然每個月省吃儉用，但至少還有一個自己的小窩。
3.不同公司的經(jīng)歷，分別讓我收獲了什么？
大公司學做人、小公司學做事。
在之前的大型日企，我所在的部門接近20名員工，每天看著領導們上演勾心斗角的戲碼，而像我這樣剛入職的底層員工，還沒有資格擔任這場戲的主角。
起初，我總是積極承擔很多的工作內(nèi)容，做的多了難免有失誤，可是沒有人會在意我付出了多少，大家都會盯著我的錯誤。
有一次，一個同事讓我?guī)兔Ψg一段話，但是她并沒有告訴我事情的來龍去脈，我也就沒問，直接按照字面意思翻譯了。后來，我翻譯的這段話出了問題，領導責怪她，她很輕松的把責任推給了我，說是我翻譯錯的。
還有一次，我的直屬領導科長出差，不巧那時候，總經(jīng)理急需要一份資料，我就把資料拿去跟總經(jīng)理做了匯報。后來，科長出差回來了，問我為什么不像她匯報，我說因為她不在公司啊。科長朝我吼了一聲，說我怎么連打電話匯報都不會！
在大公司這樣的事情很多，覺得委屈的大有人在，同事之前互相推卸責任，后來我發(fā)現(xiàn)如何推卸責任也是很高明的事情。在大公司的兩年里，我犯過很多錯，也逐漸學會了如何與同事相處，如何與領導相處。
我看到了一個公司是如何運營的，每個人都在扮演什么樣的角色，如何升職加薪的，如何做好管理的，最重要的是我養(yǎng)成了一種工作習慣。
4.為什么要選擇大城市大公司？
如果再讓我選擇一次，我還會選擇在一個大城市大公司開啟我人生的第一份工作。
因為大城市更具有包容力，工作有很多種，成功有很多種，生活方式也有很多種。它容納了各種不同的價值觀，承載了三觀不同、形色色的人。在這里，可以開闊你的眼界，放大你的格局。
因為大公司可以讓你和優(yōu)秀的人一起工作，你可以很宏觀的看到每個崗位在扮演什么樣的角色，尤其在大公司養(yǎng)成的工作習慣和思維模式會影響你的整個職業(yè)生涯。
就算有一天離開了大城市、換了一份工作，那些經(jīng)歷都會成為我們的力量，讓我們走的更遠。
