職場人的朋友圈，有什么講究？
添加時間：2018-08-17 09:50:18
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前兩天看到一個已經離職的同事在朋友圈曬工資，嗯，確實挺高。不知道這位前同事這么做是不是有意讓我們這些老朋友看的，只是不得不感嘆，這位同事的情商堪憂。工資本就是保密的，他不光告訴了別人，而且還在朋友圈廣而告之，真是犯了職場的大忌。
有人說，朋友圈是自己的私人空間，想發什么發什么，與別人無關。但是作為職場人，本就是不自由的，包括職場人的朋友圈。在這方面吃虧的案例還真是不少。前幾天兩個網友因為與前同事吃飯拍照發到了朋友圈里而被老板辭退；昨天又看到一個人吐槽自己幫公司采購，用自己的支付寶付錢時中了五千塊的獎，發到朋友圈被老板看到了，老板要求網友將這筆錢上交到公司，或者是抵扣工資。這位朋友的情商也是不在線，如果自己不說誰能知道呢？那么職場人發朋友圈，到底有哪些講究呢？
首先，要知道什么內容是不能發的。
工作之后，你的朋友圈就絕對不是自由的了。朋友圈里有同事、有領導，即使沒有領導你也無法保證沒有人把你的情況轉告給你的領導。領導通過你的朋友圈，能夠了解到你的工作狀態和心態如何，所以下面這幾項內容是絕對不能發的。
1.不能抱怨公司、工作或者同事。朋友圈可以抒發心情，但是抱怨之后不僅對工作沒有幫助，反而會讓公司同事或領導覺得你矯情，覺得你工作上缺乏能力。
2.絕對不能在朋友圈曬工資，這是一種很傻的行為。
3.很多人喜歡在工作之余在朋友圈發發廣告、做做微商，但這種行為在領導眼中是一種十分不好的行為，即使你沒有在工作時間刷朋友圈，但也避免不了有人在工作時間向你咨詢產品，這都會影響你的正常工作。
其次，發朋友圈要注意時間。
這個很簡單，工作時間只能做工作有關的事情，不要讓領導看見你一會發一條朋友圈，一會又給同事評論評論，那只能說明你在工作時間內做與工作無關的事情了。
最后，把所有同事單獨建立一個群組。
這個是每個人都應該要做的。假如你發了一條朋友圈，不想讓某個同事或者領導看見，那么光屏蔽某一個人是沒有用的。最好的方法是要屏蔽全屏蔽，這樣也可以解決了以上所說的兩個問題。
職場有職場的規則和禁忌，職場人應該時時注意，不要給自己增添無謂的煩惱。
