避免被淘汰的命運，你需要掌握這5招！
添加時間：2019-01-30 16:29:42
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2018年，黑天鵝事件頻現，資本市場慘不忍睹，企業步履維艱，“裁員”消息也是一波接著一波。6月，魅族為降低運營成本，裁員610人；8月，美圖因中報業績不佳陷入裁員傳聞；10月，阿里、京東被爆裁員；12月，斗魚、美團、知乎均傳出裁員消息。
當你享受著穩定的工作、可觀的收入、舒適的工作環境時，你也許不會意識到，危機其實無處不在。企業內部的優勝劣汰、不景氣的經濟環境、人工智能的崛起、市場的變幻莫測，均可能讓你陷入被淘汰的命運。那么，危機四伏之下，你該如何練就金剛不壞之身？
首先，高筑心理防線，提高反脆弱能力。世界充滿隨機性和不確定性，天災人禍、生老病死、優勝劣汰時刻都在發生。如何你沒有一顆堅強的內心，遇到困難只會杞人憂天，怨天尤人，你還未前行，便已被自己的情緒打敗。脆弱的反面并非堅強，而是反脆弱，即如何在不確定中獲益，只有你提高了反脆弱能力，才能從容的應對工作和生活，吸取更多的養分“為我所用”。
提高反脆弱能力，要學會“以自我為中心”，不要對除自己以外的事物過度依賴，包括公司和上級。以自我為中心，并非教你自私，而是要學會擺正心態，精準定位自身的目標和方向，然后為之努力和奮斗，如果過度依賴其他事物，便容易偏離目標，迷失方向。雖然人是群體動物，但人和外部事物的關系不是永久的，人生處在不斷的在失去和得到當中，如果你為每一次失去而神傷，為每一次得到而雀躍，過度的由外部驅動，便容易陷入被動，無法適應變化。如果你明確了自身的目標和方向，以自我為驅動，便會變被動為主動，積極獲取資源、經驗、技能，為我所用。
提高反脆弱能力，要樹立終身學習的人生態度。終身學習一直被視為通往成功的關鍵，尤其是在人工智能快速發展的今天，更彰顯終身學習的價值。據日本經濟新聞和英國金融時報的共同研究調查：全部820種職業、2，069項業務（工作）中，34%（710項工作）可被機器人替代。目前記者、客服、編輯、駕駛員、律師、保險等具有較高附加價值、機械重復的職業已經釋放出被替代的信號，終身學習時代已經到來。若不學習，不培養自己的核心競爭力和不可替代性，極有可能被時代淘汰。
其次，爭做斜杠青年，提高風險應對能力。2018年1月，河北唐山市地方政府取消路橋收費站，大批員工面臨下崗，一位36歲的大姐感慨除了收費啥也不會。同月，阿里40萬年薪招聘“老年產品體驗師”，83歲的清華奶奶憑借年輕的心態、強大的社群影響力、對新知識的學習能力入圍。我們可以看到，只有單一技能，妄想找鐵飯碗吃一輩子的人在如今這個資訊爆炸、科技迅猛發展的時代已經越來越難以行走。為了改變在鋼絲上游走，一著不慎就滿盤皆輸的生活方式，我們需要具備多種技能，讓你在全職工作之外仍有新的生存機會，讓你在失去工作后仍有穩定的收入來源，多重生存技能是對抗壓力和經濟停滯的良好途徑。
最后，建立有效的關系網，增強人脈。有效的人脈，不僅是順境中為你的推波助瀾的那個人，更是在逆境中為你雪中送碳、帶來柳暗花明又一村的那個人。智聯招聘一份報告指出，在就業低谷期（7-9月份），超過70%的職業是通過推薦入職獲得的。當你積累了足夠多的有效人脈，你便在逆境中多了一重保障。
