每天都被應該是努力搞業(yè)務還是和領導同事搞好關系重要困擾，現在又需要真本事又需要好的人際關系，讓人每天膽戰(zhàn)心驚。

　　職場本身就是個名利場，瞬息萬變，已是常態(tài)。面對這樣的復雜多變的環(huán)境，我們該怎么面對呢？

　　很多職場新人都會受一些職場老人"善意"的幫助，他們通常會語重心長地傳授一些人生經驗和“智慧”。總結起來最終就是厚黑學，宮心計，以及其他職場生存的權謀法則。

　　很多不諳世事的小孩都會被帶到坑里，并深信不疑，當做人生的瑰寶，智慧的明燈。可事實到底是怎么樣的呢？

　　其實，職場中存在兩種法則。一種是社會法則一種，一種是自然法則。

　　宮心計和厚黑學，更多的屬于社會法則。你可以使用一些權謀和心理，在短時間內很快達到自己的目的，但很難持久。

　　因為，只要是謊言，總有被拆穿的一天，哪怕是再完美的謊言，再精致的伎倆，也只能蒙騙一時，卻不能讓人一直讓人相信。

　　其實，中國歷來受傳統(tǒng)文化影響，更多人傾向于走社會法則。所以，給領導送禮，走后門兒，拖關系，找熟人成了中國獨有的傳統(tǒng)特色文化。

　　這樣的結果就是，在中國很容易看到，在某段時間一些人風頭正勁，風光無限。一段段時間以后，你再去看，就找不著這個人了。

　　因為同樣的文化，你可以這樣，別人也可以這樣，甚至比你做的還好。這就是社會法則好玩兒的地方，也是其殘酷的地方。

　　這個世界還存在另外一種法則，叫自然法則。自然法則就是遵循事物發(fā)展客觀規(guī)律的規(guī)則。說的簡單一點，就是實事求是。西方人比較喜歡遵守自然法則。所以比較完整的自然科學體系發(fā)展于西方。

　　回到今天的話題，職場中我們到底該遵守社會法則還是自然法則呢。在我看來，短期來說，這個社會以及職場是靠社會法則來運行的。但長期來看，一定靠自然法則來運行的。

　　職場中，你可能短時間內與這個領導關系好，你就很快可以得到提拔。但保不準，風云變幻之后，領導易主，你又很快被遺棄。誰也不能保證一個領導永遠都紅。所以社會法則可以保一時，但不能長久。

　　而自然法則，在職場中的含義，就是正心誠意做事情。減少花在權謀和權力斗爭中的精力。把你自己的事情做好，做專業(yè)，做到無可替代。那么，只要企業(yè)想生存，你一定是受到重用的人。

　　也許在短時間內，你會受到排擠和委屈。但只要你的專業(yè)能力夠強，做事能力夠強。你還是能夠獲得一塊立足之地。

　　即使你不在這家企業(yè)干了，靠本事和專業(yè)能力吃飯，走到哪兒都不怕。甚至有些領導不喜歡你，但也不得不依重你，這就是自然法則的魅力。

　　社會就是這樣，職場也是這樣。短時間內靠社會法則運行。長期來看，一定是靠自然法則起作用。

　“低頭的稻穗，昂頭的稗子。”越成熟，越飽滿的稻穗，頭垂得越低。老子說，當堅硬的牙齒脫落時，柔軟的舌頭還在。柔弱勝過堅硬，謙遜勝過驕傲。身處職場的白領們應學會適當的時候，保持低姿態(tài)，這絕不是懦弱和畏縮，而是一種聰明的處世之道，人生的大智慧、大境界。