在稅務(wù)師考試以及會(huì)計(jì)相關(guān)考試中，勞務(wù)派遣與勞務(wù)分包相關(guān)知識(shí)點(diǎn)都是令考生比較頭疼的，這兩者到底指什么？?jī)烧咧g又有什么區(qū)別？

　　勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的基本介紹

　　1、基本概念

　　（1）勞動(dòng)派遣又稱人力派遣，是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，派遣勞動(dòng)者到其他用人單位工作，再由用人單位向派遣單位支付服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。

　　勞務(wù)派遣最大的特征是勞動(dòng)關(guān)系和用工關(guān)系的分離。

　　相關(guān)條例中所稱勞務(wù)派遣，是指用人單位將其職責(zé)委托給勞動(dòng)者的行為。派出單位應(yīng)當(dāng)與接受勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下簡(jiǎn)稱用工單位)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。

　?。?）勞務(wù)外包是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其所承包工程的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給勞務(wù)承包企業(yè)即勞務(wù)承包人所完成的建設(shè)工程分包活動(dòng)，也就是施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其所承包工程的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給該勞務(wù)承包人所完成的活動(dòng)，是承包人為提供勞務(wù)而進(jìn)行的內(nèi)部勞務(wù)清包(包人工)。

　　【補(bǔ)充概念】項(xiàng)目分包與勞務(wù)分包

　　“勞務(wù)分包”與“工程分包”并非同一概念，其內(nèi)容僅限于工程施工中的勞務(wù)部分。

　　項(xiàng)目分包是指為完成專業(yè)工程而進(jìn)行的所有工作，包括提供專業(yè)技術(shù)，管理，材料采購(gòu)等。項(xiàng)目分包的內(nèi)容必須包括勞務(wù)內(nèi)容，而勞務(wù)分包僅是項(xiàng)目范圍內(nèi)工程分包內(nèi)容的一部分。

　　不同的勞務(wù)分包和工程分包管理，不同的合同標(biāo)的指向選擇不同的主體，是否有資格再轉(zhuǎn)包。

　　需要注意：

　　(1)取消建筑施工勞務(wù)資質(zhì)審批，設(shè)立專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)；

　　(2)嚴(yán)格控制以勞務(wù)分包合同代替勞動(dòng)合同，杜絕代簽合同現(xiàn)象，到2020年基本實(shí)現(xiàn)勞務(wù)合同全覆蓋。以“專業(yè)化經(jīng)營(yíng)企業(yè)”取代勞務(wù)公司。

　　勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的區(qū)別與聯(lián)系

　　1、區(qū)別

　　一是法律適用有所不同，勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)合同法，勞務(wù)分包適用合同法。

　　二是管理主體不同，勞務(wù)派遣員工由用人單位直接管理，而勞務(wù)分包員工則由承包商直接管理。

　　三是合同標(biāo)的不同：勞務(wù)派遣的標(biāo)的是“人”的勞動(dòng)，而勞務(wù)分包的合同標(biāo)的是“物”的勞動(dòng)成果。

　　四是不同的稅收政策適用。

　　五是所屬行業(yè)不同，勞務(wù)派遣是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的一種輔助性業(yè)務(wù)，建筑勞務(wù)分包是建筑服務(wù)；

　　六是適用稅率/征收標(biāo)準(zhǔn)不同，具體情況如下：

　?。?）普通納稅人：

　　可按6%或5%的全額或差額征稅的勞務(wù)派遣；建筑勞務(wù)分包的一般計(jì)稅方法為9%，簡(jiǎn)易計(jì)稅方法為3%。

　　（2）小型納稅人：

　　提供的勞務(wù)可全額征收3%(從2020年3月1日到12月31日，選擇全額征收1%的增值稅)，也可差額征收5%。分包工程3%征收率。

　　七是建筑企業(yè)接受服務(wù)的差別。

　　對(duì)接受勞務(wù)分包的建筑企業(yè)，可按(預(yù)繳差額和)簡(jiǎn)易計(jì)稅方法計(jì)稅，對(duì)接受勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè)，不允許實(shí)行差額征稅。

　　2、相同之處

　　無(wú)論是用人單位還是用人單位，都不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。