對(duì)于一個(gè)正常運(yùn)營(yíng)的公司來(lái)說(shuō)，各種雜事常常搞得負(fù)責(zé)人理不清頭緒，這個(gè)時(shí)候您對(duì)待公司業(yè)務(wù)就要有所側(cè)重了，有的業(yè)務(wù)如產(chǎn)品的生產(chǎn)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及銷售就要認(rèn)真對(duì)待，因?yàn)檫@是對(duì)公司盈利來(lái)說(shuō)至關(guān)重要的方面。另外如員工的考勤、工資及福利等業(yè)務(wù)就可以委托第三方平臺(tái)來(lái)代辦，這樣既節(jié)約公司人力物力又能提高效率，例如找第三方平臺(tái)代發(fā)工資已經(jīng)成了很多公司的首選，今天我們就和您一起聊聊公司委托第三方平臺(tái)代發(fā)工資是怎么操作的。

　　那代發(fā)工資的流程是怎么樣的呢？簡(jiǎn)單來(lái)講，第三方平臺(tái)接受用人單位的委托，服務(wù)商辦理員工的工資卡，整理工資信息，計(jì)算工資數(shù)據(jù)，足額發(fā)放工資，足額申報(bào)個(gè)稅，開(kāi)具發(fā)票等。具體流程分解如下：

　　1、前期溝通：代發(fā)工資公司了解對(duì)方公司的基本情況，根據(jù)公司情況和特點(diǎn)設(shè)計(jì)最適合的薪酬工資體系。

　　2、簽訂協(xié)議：代發(fā)工資公司與對(duì)方公司確認(rèn)好需求并就服務(wù)內(nèi)容及費(fèi)用達(dá)成一致，準(zhǔn)備簽約材料并簽訂公對(duì)公協(xié)議。

　　3、完善資料：提供貴單位需要代發(fā)工資員工的基本信息及公司開(kāi)票信息等

　　4、支付費(fèi)用：按照協(xié)議的約定支付給代發(fā)工資公司勞務(wù)費(fèi)和服務(wù)費(fèi)。

　　5、提供服務(wù)：代發(fā)工資公司根據(jù)對(duì)方需求和協(xié)議內(nèi)容提供代發(fā)工資的服務(wù)內(nèi)容，如統(tǒng)計(jì)員工銀行卡號(hào)，制作電子工資表，按約定時(shí)間發(fā)放工資等。

　　6、辦理反饋：代發(fā)工資公司及時(shí)反饋員工工資發(fā)放動(dòng)態(tài)信息。

　　所謂的工資就是指員工的勞動(dòng)所得，這也是員工最為關(guān)心的事情了，說(shuō)起工資有人可能會(huì)質(zhì)疑有沒(méi)有必要交給第三方平臺(tái)進(jìn)行代發(fā)，但代發(fā)工資不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的發(fā)放操作流程，還包括員工的考勤管理，社保、公積金和企業(yè)各種獎(jiǎng)勵(lì)的核算，最重要的是各種稅費(fèi)核算工作，流程較為復(fù)雜。