很多人對于代發工資和轉賬分不清楚，不了解代發工資的好處。

　　如果選擇代發工資那么一定要申報個稅，這樣才是完整合規的流程。部分機構只代發工資，未申報個稅，從而導致稅務申報逾期等問題。

　　本文通過以下四個角度來講解關于工資代發的專業知識。

　　1）代發工資的概念；

　　2）代發工資與轉賬區別；

　　3）代發工資好處；

　　4）代發工資收費標準；

　　1、代發工資是什么意思

　　代發工資是一種金融服務，由企事業單位與銀行簽訂委托協議后。銀行系統統一、批量集中自動將工資轉到預先設定的員工儲蓄卡中。

　　2、代發工資與轉賬區別

　　銀行轉賬和代發工資有本質區別，盡管員工到賬金額沒變化。

　　1）代發工資是金融居間服務，企業委托銀行辦理；

　　2）企業需支付手續費給銀行機構，轉賬則不需要；

　　3）銀行流水中的交易類型為：代發工資，用途也是工資。如果是轉賬，交易類型為：轉賬。

　　在銀行征信中代發工資可作一種還款能力的憑證，而轉賬則沒有這個作用。

　　3、代發工資的好處

　　一、對企業的好處

　　1.由銀行代發，單位財務人員可以節省去銀行取現金的時間，

　　2.可以集中統一批量發放工資，提升效率。

　　3.代發工資會提高企業征信，有利于貸款審批。

　　二、對員工的好處

　　1.不擔心企業少發工資。不必擔心會收到假鈔。

　　2.通過銀行代發工資，有流水就可以證明還款能力。

　　3.銀行代發工資，流水完整，就更容易獲得大額的信用額度。

　　4、代發工資收費標準

　　剛剛我們說過代發工資不同于轉賬，銀行按筆收取手續費。由于各個銀行政策不一樣，收費標準有差異。

　　以深圳銀行為例：

　　1）工商銀行：同城代發工資每筆收取2元手續費；

　　2）招商銀行：同城代發每筆1元手續費

　　3）建設銀行：同城手工報單4元/筆、批量2元/筆

　　其他銀行略有差異，或按照協議定價。

　　個人或者企業通過人力資源機構代發工資則需要支付的費用有：

　　1）實際到賬工資；

　　2）代繳申報個稅費（實收，低于5000則不需要）；

　　3）代發服務費；

　　總之，現在社保代繳、工資代發、個稅申報都是關乎個人的福利權益。特別是代發工資涉及個人征信，還款能力等貸款金額。