不少職場新人都有一個困惑：經常被領導和同事安排一些雜活，明知道價值不高，卻也不敢拒絕。

　　剛入職的職場小白，被隨意使喚仿佛也是一件不足為奇的事，因為工作經驗少，很多事情都不知道，爭不過老員工，也不敢頂撞上司。所以，做很多沒有用、沒有意義的事。

　　多做一些事情，讓領導看到你的表現，這個我是推薦的。

　　然而，有些時候，如果你太好說話，別人總會利用你的幫助，然后將他們的工作交給你，出錯的時候是你的責任，沒錯的時候就是他們的功勞。

　　職場新人如何避免被上司、同事隨意使喚？五招搞定！

　　一好朋友小華去年剛畢業，也遇到了這種情況，一些同事看她是新來的，對她呼之即來，揮之即去。

　　總會以各種理由借口，把自己做不完的工作交給她。有一次小華財務報表出現了問題，同事就把責任全推到她身上。

　　小華很生氣，原本不該是她的責任，現在卻全推到她身上。不僅如此，像平時老板，同事也讓幫忙買個東西之類的。

　　她性格也比較軟弱，也不敢頂嘴，最終從那家公司辭職了。

　　職場新人如何避免被上司、同事隨意使喚？五招搞定！

　　其實要想不被隨意使喚，首先要做到:

　　一:必須強大自己。

　　只有自己的氣場強大了，別人才會怕你，不敢對你隨意使喚。不知道你有沒有發現，內向的，性格比較柔弱的，到職場上都是容易受欺負的。

　　我很欣賞最近熱播的電視劇《都挺好》里面蘇明玉的樣子，從外表看起來就是一種女強人，做事果斷、干練，氣場強大的感覺。所以要想不被欺負，就要讓自己變得強大。

　　二:要學會拒絕。

　　不要怕拒絕了以后會怎么樣，就算你不拒絕，他未必也會喜歡你。對方提出要求時，先搞清楚要你幫助的是什么事，如果這項工作與你的職責權限無關，就可以開始拒絕了。

　　當然，拒絕也是有技巧的，拒絕的時候要申明自己并不是不想幫忙，而是實在沒辦法、沒時間、忙不過來。

　　職場新人如何避免被上司、同事隨意使喚？五招搞定！

　　三:適當表現。

　　對領導提出的要求，可以對你職位的晉升、發展有幫助的，盡量不要去拒絕，反而可以適當的多表現。

　　其他大部分人提出的不合理要求，沒有意義的都可以用簡單明了的一句話來拒絕——我手頭現在有工作要做。

　　四:讓自己手上必須有事做。

　　對于新人來說，你有點悠閑的時候，也就是給了別人使喚的機會。

　　可以是正常的工作內容，也可以是領導臨時安排的工作，至少也得是跟工作相關的，要讓別人看到你也有事，也有自己的事，也很忙。

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　　五:盡快適應的工作環境。

　　了解工作，公司的機制，多向老員工學習，盡快讓自己步入工作的正軌。

　　當然，短時間內把自己變成老員工那樣也是不切實際的，但是要多學習，靈活一點。把自己融入到這個工作崗位中，盡快適應它，然后才能慢慢熟悉這個工作。

　　暫時的忍耐，是一個人走向成功的標志。你需要的就是多做事，但并不是什么事都做。