各住房公積金繳存單位，靈活就業(yè)繳存職工：
根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》《浙江省住房公積金條例》規(guī)定和住建部、財(cái)政部、人民銀行《關(guān)于改進(jìn)住房公積金繳存機(jī)制進(jìn)一步降低企業(yè)成本的通知》（建金〔2018〕45號(hào)）、《關(guān)于實(shí)施住房公積金階段性支持政策的通知》（建金〔2022〕45號(hào)）以及市住房公積金管理中心《關(guān)于貫徹落實(shí)穩(wěn)經(jīng)濟(jì)若干政策的通知》（溫公積金〔2022〕48號(hào)）等文件精神，現(xiàn)將2022年度住房公積金月繳存額調(diào)整有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、住房公積金月繳存額調(diào)整年度
2022年住房公積金月繳存額調(diào)整年度為2022年7月1日至2023年6月30日。
二、住房公積金月繳存額
全市各繳存單位、靈活就業(yè)繳存職工按以下規(guī)則申報(bào)調(diào)整2022年度職工住房公積金月繳存額：
（一）月繳存工資基數(shù)。2022年度單位和職工住房公積金月繳存工資基數(shù)按職工本人2021年1-12月份工資總額除以12計(jì)算（工作不滿12個(gè)月份的，按實(shí)發(fā)月份工資總額除以實(shí)發(fā)月數(shù)計(jì)算），工資口徑按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》列入工資總額的項(xiàng)目確定。其中，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工的住房公積金月繳存工資基數(shù)按同級(jí)組織、人社、財(cái)政部門核定口徑計(jì)算。
計(jì)算后單位職工住房公積金月繳存工資基數(shù)高于市統(tǒng)計(jì)局公布的溫州市2021年度非私營(yíng)單位在崗職工（勞務(wù)派遣）從業(yè)人員月平均工資（9403元，以下簡(jiǎn)稱“月平均工資”）3倍的（即28209元），按28209元核定；低于2021年市政府發(fā)布的單位所在縣（市、區(qū)）的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)（鹿城區(qū)、龍灣區(qū)、 甌海區(qū)、洞頭區(qū)、甌江口產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、浙南產(chǎn)業(yè)集聚區(qū) 2280 元/ 月；樂清市、瑞安市 2070 元/月；永嘉縣、文成縣、平陽(yáng)縣、泰順縣、蒼南縣、龍港市 1840 元/月）的，按最低月工資標(biāo)準(zhǔn)核定。
靈活就業(yè)繳存職工（城鎮(zhèn)個(gè)體工商業(yè)戶及雇工、自由職業(yè)者、其他靈活就業(yè)人員以及因與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系而以個(gè)人繼續(xù)繳存住房公積金的職工）應(yīng)按不低于5642元（月平均工資9403元的60%）、最高不超過28209元（月平均工資9403元的3倍）的范圍自主申報(bào)月繳存工資基數(shù)。其中，已辦理個(gè)人住房公積金貸款且未結(jié)清的靈活就業(yè)繳存職工，其申報(bào)的月繳存工資基數(shù)還應(yīng)不低于其申請(qǐng)貸款時(shí)的月繳存工資基數(shù)。
（二）繳存比例。2022年度，全市單位和職工住房公積金繳存比例下限為5%，上限為12%。其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳存比例按12%執(zhí)行，社會(huì)團(tuán)體繳存比例原則上按12%執(zhí)行，企業(yè)、民辦非企業(yè)以及其他繳存單位可在5%至12%區(qū)間內(nèi)，自主申報(bào)住房公積金繳存比例。職工和單位的繳存比例應(yīng)當(dāng)一致。
靈活就業(yè)繳存職工在10%至24%之間自主申報(bào)繳存比例，參照單位職工繳存的個(gè)體工商戶及雇工，單位和職工在5%至12%之間自主申報(bào)同一繳存比例，由個(gè)體工商戶全額繳存住房公積金。其中，已辦理個(gè)人住房公積金貸款且未結(jié)清的靈活就業(yè)繳存職工，其申報(bào)的繳存比例還應(yīng)不低于其申請(qǐng)貸款時(shí)的繳存比例。
（三）月繳存額計(jì)算。單位職工住房公積金月繳存額按單位月繳存額與個(gè)人月繳存額的合計(jì)數(shù)確定。具體計(jì)算方法為：
單位月繳存額=月繳存工資基數(shù)×繳存比例（元以下四舍五入計(jì)算）；
個(gè)人月繳存額=月繳存工資基數(shù)×繳存比例（元以下四舍五入計(jì)算）；
職工月繳存額=單位月繳存額＋個(gè)人月繳存額。
靈活就業(yè)繳存職工月繳存額具體計(jì)算方法為：
靈活就業(yè)繳存職工月繳存額=（月繳存工資基數(shù)×繳存比例/2）(元以下四舍五入計(jì)算)×2，參照單位職工繳存的個(gè)體工商戶及雇工的月繳存額具體計(jì)算辦法參照上述單位職工的具體計(jì)算方法。
三、降低繳存比例和緩繳
原降低繳存比例或緩繳期滿的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)規(guī)定繳存比例或恢復(fù)正常繳存；仍需繼續(xù)降低繳存比例至規(guī)定下限以下或緩繳的，應(yīng)按規(guī)定重新申請(qǐng)辦理手續(xù)。符合市住房公積金管理中心《關(guān)于貫徹落實(shí)穩(wěn)經(jīng)濟(jì)若干政策的通知》（溫公積金〔2022〕48號(hào)）文件規(guī)定的階段性降低繳存比例、緩繳情形的，按文件要求申請(qǐng)辦理手續(xù)。
四、個(gè)人免繳
對(duì)部分按最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)，所在單位同意，市住房公積金管理中心有關(guān)分中心、管理部核準(zhǔn)，可以免繳職工本人繳存部分的住房公積金，但職工所在單位仍應(yīng)按規(guī)定為職工繳存單位繳存部分的住房公積金。
五、申報(bào)要求
（一）機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工住房公積金月繳存額調(diào)整具體工作，由市住房公積金管理中心各分中心、管理部協(xié)商當(dāng)?shù)亟M織、財(cái)政、人社等部門后另行通知。其他各繳存單位和靈活就業(yè)繳存職工，應(yīng)當(dāng)于7月15日前，通過網(wǎng)上平臺(tái)或窗口柜面申報(bào)年度繳存基數(shù)調(diào)整。
1.已申領(lǐng)法人數(shù)字證書的單位，可通過“浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”的“法人數(shù)字證書登錄”渠道，選擇“住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整”服務(wù)事項(xiàng)的“在線辦理”申報(bào)。尚未申領(lǐng)法人數(shù)字證書的單位，可登錄“浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”網(wǎng)上服務(wù)大廳先行申領(lǐng)法人數(shù)字證書。
2.申領(lǐng)法人數(shù)字證書確有困難的網(wǎng)廳單位用戶，可通過登錄“溫州市住房公積金管理中心—網(wǎng)上辦事大廳”，進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。
3.暫不具備網(wǎng)上申報(bào)條件的單位，可攜帶相關(guān)材料到各縣（市、區(qū)）行政服務(wù)中心（市民中心）公積金窗口辦理申報(bào)手續(xù)。
4.靈活就業(yè)繳存職工，可通過窗口柜面申報(bào)月繳存額調(diào)整。調(diào)整期間，靈活就業(yè)繳存職工可按規(guī)定申請(qǐng)漏繳、欠繳的補(bǔ)繳。
（二）逾期申報(bào)或未申報(bào)調(diào)整的，市住房公積金管理中心有關(guān)分中心、管理部將根據(jù)職工上年度住房公積金月繳存工資基數(shù)的不同情況，在維持繳存比例不變的基礎(chǔ)上，按以下規(guī)則分別予以調(diào)整：
1.單位職工上年度月繳存工資基數(shù)低于今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，直接按今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)予以調(diào)整。
2.上年度月繳存工資基數(shù)符合本年度月繳存工資基數(shù)上下限的繳存職工，直接按上年度月繳存工資基數(shù)繼續(xù)執(zhí)行。
3.靈活就業(yè)繳存職工，其上年度月繳存工資基數(shù)低于5642元的，按5642元予以調(diào)整；高于5642元的，按上年度月繳存工資基數(shù)繼續(xù)執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
涉及月繳存額調(diào)整有關(guān)事項(xiàng)和申請(qǐng)表單，可通過溫州市住房公積金網(wǎng)站（http://zfgjj.wenzhou.gov.cn）“下載中心”專欄查閱下載。
各繳存單位應(yīng)抓緊時(shí)間辦理相關(guān)手續(xù)，做好年度月繳存額調(diào)整工作。
繳存單位在調(diào)整本單位職工的住房公積金月繳存額時(shí)，應(yīng)告知職工本人，接受職工監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
特此通知。
附件：1.浙江省住房公積金繳存比例、繳存基數(shù)調(diào)整表
2.浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)年度住房公積金月繳存額調(diào)整操作說明書
溫州市住房公積金管理中心
2022年6月28日
