在新人入職前，人力資源部門要通過各種方式和渠道嚴格把關，防止不符合公司要求的人員進入公司，如果等到這樣人員入職后再做補救措施，就為時已晚了。離職證明就是一道很好的“防火墻”，它能證明自己已與用人單位解除勞動關系，是自由人，并且還可以憑此來轉人事關系，社保，公積...[全文]
都說職場如戰場，但它更像官場，某些時候甚至是黑暗的。職場中生存發展還得深知它的游戲規則。規則是一種制度，潛規則是一種游戲。遵守制度的人，只能被人領導。而讀懂游戲規則的人才能活得自由自在，甚至能領導別人。職場是人生的演繹，所以無論你是職場新人，還是高層管理；無論...[全文]
很多人選擇都做了幾個工作，那么這關于雙重勞動關系就存在一些爭議，接下來關于雙重勞動關系有關爭議討論的相關內容由小編為您介紹！ 因為名冊上的人并非都在單位干活掙錢，其中不少人只是將名字掛在企業，人則遠走高飛賺大錢，給 企業留下了負擔和累贅，形成了雙重勞...[全文]
社會對藥學人才的需求正在增加，本專業的大學生就業率高達95%。制藥業發展較快，尤其是生活水平提高以后，人們對保健品的需求在增大，企業對藥學人才比較青睞。近年來眾多考生選擇這個專業也是從就業方面來考慮的。對此我們做了一個淺顯的分析，以供大家參考。 藥學在世...[全文]
市場營銷人員是各個企業、特別是大型企業不可缺少的人才，據統計，市場營銷專業就業前景最好的地區有：1、上海 2、北京 3、深圳 4、廣州 5、武漢 6、杭州 7、成都 8、鄭州 9、朝陽 10、南京。 市場營銷專員的崗位職責通常是： 1.開發客戶。 ...[全文]
由于事實勞動關系“先天不足”，所以在事實勞動關系存在期間及用人單位終止或解除事實勞動關系時都存在較大的風險。 存在事實勞動關系的雙倍工資風險 職工入職，用人單位沒有及時與職工簽訂書面勞動合同，時間超過1個月未滿1年，應當依照《勞動合同法》第82條的規...[全文]
在我們的生活中，有很多的公司都會聘用顧問，那么在聘用顧問的時候是否一定要遵循勞動法？是否需要簽署勞動合同？關于聘用顧問的規定有哪些？ 1、聘請的顧問屬于退休返聘員工。 如聘請的顧問已退休，按照《中華人民共和國勞動法》規定，退休員工已開始享受...[全文]
辭退員工補償協議書(范本) 甲方：______________________有限公司 乙方：______________________________ 身份證號碼：________________________ 根據《中華人民共和...[全文]
現在不僅僅是就業壓力大，很多人在為找不到工作憂心忡忡，還有一種相反的現象就是工作找不到人，現在的年輕人太有個性，不愿意按部就班一成不變所以跳槽時有發生，但是怎么樣才能不會違反規定避免不必要的麻煩呢？ 可以，只要兩個用人單位都認可。 《勞動合...[全文]
從小老師就教導我們，表達能力如何如何重要。因為表達能力是關乎分數，而進入職場，表達能力又關乎事業的發展。一個人縱有滿腹經綸、才高八斗，如果表達不出來，沒有人會知道，也沒有領導會器重你。所以，應該在恰當的時候用語言或者文字來展示自己，這時就必須依靠你的表達能力。...[全文]
在員工進行離職的時候，那么人事專員應該為員工辦理離職手續，這個離職手續一定要進行交接，這個勞動合同應該在提前三十天通知對方解除，對于試用期的，應該提前三天通知對方。 人事人員在為職工辦理入離職手續注意事項 1，注意解除合同的日期，不管是單位...[全文]
員工與單位產生了工作糾紛，在工作糾紛無法解決的時候，有些勞動者被單位給炒魷魚了。一旦被單位給辭退，很多的勞動者就會認為單位的做法太過分了，不符合法律規定。那么，因為工作糾紛被辭退違法嗎？ 因為工作糾紛員工被辭退違法嗎？不符合勞動法規定。 可...[全文]
前幾天HR圈被網上一則新聞刷屏：95后找工作面試，不問工資只關心這些問題——大意是問企業有沒有提供員工活動場所，比如健身房之類，企業是不是有上下午的茶歇時間。很顯然，這個求職者非常注重工作氛圍和生活質量。HR直接蒙圈了，果然是新生代的職場人啊，不像我們80后，...[全文]
在勞動者動作的時候，如果出現一些違法或者違反公司規定的情況，有可能會被辭退。那么，這里的辭退對于勞動者來說是否需要辦理相關的離職手續？ 被公司辭退，應當辦理工作交接、結算工資和經濟補償，解除勞動合同證明書等離職手續。 《勞動合同法》 ...[全文]
做人事的同志當然要會管人，這其實是最基本的職業要求和職場道理，當然，也有做人事的同志卻不擅管人，這其實是非常失敗的，失敗的暫且不論。 且說做人事的同志會管人，這其實并不值得驕傲和炫耀，對于單位而言，更并非意味著在人事管理上就可以萬事大吉、高枕無憂了。...[全文]
對于選擇暑期實習的大學生來說，實習已接近尾聲，不管如何，在這份非正式的工作中，多少都能獲取到一些自己想要的回報，金錢也好，經歷也好，人際關系也好，相比那些暑期在家睡覺打游戲的同學愛說，他們應該是過了一個更有意義的假期，那么在實習中，哪些習慣會讓你在正式就業競爭...[全文]
1.任何的工作一定要從前到后全部做完，如果領導只讓你做1，你要自己想想這個事兒有沒有2和3，如果領導沒有時間教你全部的過程，請你自己多想想。關于這個問題可以讀一個小故事《買土豆的故事》。 2.中途如果遇見無法完成的問題一定要及時問領導，不要等著領導追...[全文]
女性朋友都知道，每個月總有幾天“不舒服”，不僅心情煩躁，而且常常伴隨痛經。痛經能痛到什么地步？簡直是抓心撓腮、痛不欲生，這一點很多女同胞都深有感觸。 近日傳來好消息，《河南省女職工勞動保護特別規定》在省政府第21次常務會議上通過，其中明確規定每個月給...[全文]