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簡歷編號:JL16342 | 最近登錄:2023-03-21 08:59

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯(lián)系電話:*****
出生年份:1971年
電子郵件:*****
婚姻狀況:已婚
最高學(xué)歷:本科
工作經(jīng)驗:10年以上
所在地區(qū):長沙市
職業(yè)狀態(tài):我目前在職,但考慮換個新環(huán)境
職業(yè)意向

期望年薪:24萬

目前年薪:21.6萬

期望地點:湖南省,廣東省,浙江省

期望職能:經(jīng)營管理,生產(chǎn)制造/運營,物流/交通/倉儲

期望行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具,機械/設(shè)備/重工,汽車/摩托車/零配件

工作經(jīng)歷

1993-07至至今

[32年4月]

常務(wù)副總經(jīng)理 | 浙江龍勇制動科技有限公司
工作內(nèi)容:
簡歷報告 一、 【基本信息】 姓名:王先生 性別:男 年齡:1971年08月 學(xué)歷:本科 婚姻:已婚 專業(yè):機械設(shè)計與制造 現(xiàn)居:湖南省株洲市攸縣; 身份證地址:廣東省佛山市禪城區(qū);畢業(yè)學(xué)校:株洲工學(xué)院(現(xiàn)湖南工業(yè)大學(xué)、全日制) 二、 【求職目標】 1) 目標職位:常務(wù)副總、生產(chǎn)副總、供應(yīng)鏈總監(jiān)、企業(yè)管理高級顧問(ERP實施高級顧問) 2) 目前年薪:24萬 期望薪資:面談(試用期不低于2.5萬/月)。 3) 相關(guān)待遇:試用期3個月; 簽訂5年勞動合同,免費提供單人間; 4) 工作地點:湖南省長株潭、廣東省珠三角、江西省南昌或以西、長三角江浙滬 三、 【職業(yè)經(jīng)歷】 1) 2013/02-2022/12 浙江龍勇制動科技有限公司 常務(wù)副總經(jīng)理 2) 2006/01-2013/02 湖南山河智能機械股份有限公司 生產(chǎn)管理部(計劃部)部長 3) 2001/03-2005/12 佛山市天澤電器制造有限公司 生產(chǎn)副總 4) 1993/07-2000/12 佛山市比亞喬摩托車有限公司 機械設(shè)計工程師、BOM主管、資材經(jīng)理 四、 【核心優(yōu)勢】 1) 主攻方向:幫助100-500人的生產(chǎn)企業(yè)管理升級:由“經(jīng)驗型、熟練工”模式逐步升級到“流程化、規(guī)范化、信息化”模式,所在職的企業(yè)都是年產(chǎn)值1億以上 2) 高層管理領(lǐng)域:戰(zhàn)略規(guī)劃與績效體系、質(zhì)量管理體系、年度經(jīng)營計劃與年度預(yù)算、項目管理、獨立核算項目方案,涉及生產(chǎn)與計劃管理、供應(yīng)鏈管理、人事行政管理、技術(shù)質(zhì)量管理(限于機械類)、信息化管理等 3) 精通核心管理技術(shù):團隊培養(yǎng)、項目管理、日常工作監(jiān)管;疏通生產(chǎn)計劃體系(基礎(chǔ)資料、業(yè)務(wù)流程、ERP系統(tǒng)、MES系統(tǒng)),完善生產(chǎn)六要素4M1E測,實現(xiàn)生產(chǎn)六大目標QDCMS效率。 五、 【工作經(jīng)歷】 1) 2013/03-2022/12 浙江龍勇制動科技有限公司 常務(wù)副總經(jīng)理 1.1) 公司簡介:主營工程機械配件、非標機械,年銷售額4億 ,400人左右 1.2) 工作職責(zé): 1.2.1) 全面管理部門:生產(chǎn)體系、人事行政體系、技術(shù)質(zhì)量體系的日常管理工作等 1.2.2) 協(xié)助總經(jīng)理全面管理,參與公司戰(zhàn)略策劃、企業(yè)文化建設(shè)、公司經(jīng)營項目決策; 1.2.3) 建立和完善人力資源體系制度和流程、ISO9000體系制度和流程; 1.2.4) 建立和完善三大標準:技術(shù)標準(作業(yè)指導(dǎo)書)、檢驗標準、設(shè)備維修保養(yǎng)標準等 1.2.5) 審批《生產(chǎn)計劃》、《物料計劃》、《人力資源需求計劃》、《項目開發(fā)計劃》等日常計劃報表,確保日常運作有序進行。 1.2.6) 主導(dǎo)生產(chǎn)調(diào)度會議,圍繞生產(chǎn)計劃,對人法料機環(huán)測等生產(chǎn)六大要素進行分析,解決交期、品質(zhì)、士氣、安全、品質(zhì)、效率等生產(chǎn)六大目標 1.2.7) 主導(dǎo)質(zhì)量管理體系、ERP項目、生產(chǎn)計劃項目、團隊建設(shè)、培訓(xùn)活動、ISO9000體系與內(nèi)審、班組建設(shè)、精益管理、安全管理等;公司逐步實現(xiàn)制度化、流程化、信息化,并負責(zé)培訓(xùn)。 1.2.8) 非標生產(chǎn)特點“短、平、快”,屬于典型的項目型生產(chǎn)模式,售前方案盡可能充分準確、設(shè)計盡可能標準可靠、產(chǎn)品盡可能模塊化,否則技術(shù)修改通知單滿天飛,產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定,導(dǎo)入ERP系統(tǒng)難度大;3套完整圖紙=技術(shù)存底+質(zhì)量部+生產(chǎn)部(采購部),帶圖標識、入庫、裝配。 1.3) 工作業(yè)績:完善質(zhì)量管理體系、制度和流程體系建設(shè)、梳理生產(chǎn)計劃體系、主導(dǎo)新基地建設(shè)、主導(dǎo)ERP項目、生產(chǎn)MES系統(tǒng)(車間數(shù)字化、設(shè)備智能化)、倉庫WMS系統(tǒng)、物流全程可視化(TMS系統(tǒng)與SAAS系統(tǒng)對接)、財務(wù)業(yè)務(wù)一體化、主導(dǎo)精益化生產(chǎn)、培養(yǎng)團隊等 1.4) 離職原因:工程機械行業(yè)不景氣 2) 2006/01-2013/02 湖南山河智能機械股份有限公司 生產(chǎn)管理部(計劃部)部長 2.1) 公司簡介:主營挖掘機、靜力壓樁機、潛孔鉆機、旋挖鉆機、叉裝機、叉車等工程機械,年銷售額30億、3000人 2.2) 工作職責(zé): 2.2.1) 全面負責(zé)PMC、倉庫、BOM、ERP項目、第三方物流項目,并負責(zé)培訓(xùn)下屬等 2.2.2) 全面負責(zé)編碼規(guī)則、物料編碼、MRP參數(shù)、BOM、工藝路線等基礎(chǔ)資料 2.2.3) 全面負責(zé)生產(chǎn)計劃與進度、物料計劃與進度、委外計劃與進度 2.2.4) 全面監(jiān)控倉庫的收發(fā)、貨位、現(xiàn)場、賬務(wù)、盤點、呆滯等物料管理 2.2.5) 全面負責(zé)工廠內(nèi)的物流中心、物流配送、第三方物流項目;并負責(zé)外部發(fā)貨物流的實施。 2.2.6) 主導(dǎo)生產(chǎn)調(diào)度會、ERP項目、事務(wù)流程梳理、生產(chǎn)計劃體系梳理等 2.3) 工作業(yè)績:主導(dǎo)ERP項目、WMS項目、第三方物流項目、生產(chǎn)計劃體系項目、產(chǎn)業(yè)園搬遷項目、隊伍培訓(xùn)等 2.4) 離職原因:尋求更高發(fā)展平臺 3) 2001/03-2005/12 佛山市天澤電器制造有限公司 生產(chǎn)副總 3.1) 公司簡介:1999年03月10日在佛山市順德區(qū)注冊成立,公司主要經(jīng)營制造:電皮膚棒、三文治爐、多士爐、電動攪拌機、電動皂液分配器、電動打蛋機、五金制品、塑料制品(不含泡沫塑料的發(fā)泡、成型、印片壓花)、電熱咖啡壺、電熱水壺、電熨斗、電吹風(fēng)、電烤箱;年銷售額4億、500人。 3.2) 工作職責(zé):擔(dān)任生產(chǎn)副總,下屬部門:PMC(倉庫、PMC、采購部)、人事行政部、生產(chǎn)制造部、質(zhì)量部、技術(shù)部、ERP項目; 3.3) 工作業(yè)績:主導(dǎo)戰(zhàn)略管理項目、新廠搬遷項目、ERP項目、隊伍培養(yǎng)等 3.4) 離職原因:因兒子耳朵整形回湖南。 4) 1993/07-2000/12 佛山市比亞喬摩托車有限公司 機械設(shè)計工程師、BOM主管、資材經(jīng)理 4.1) 公司簡介:宗申?比亞喬佛山摩托車企業(yè)有限公司(跨國),于1993年03月25日成立,經(jīng)營范圍包括生產(chǎn)經(jīng)營摩托車、踏板車、助動車和電動自行車整車等,年銷售額5億、500人 4.2) 工作職責(zé):先后擔(dān)任機械設(shè)計工程師、BOM主管、資材經(jīng)理,主要負責(zé)BOM管理、PMC管理、倉庫管理、采購管理,參與ERP項目、供應(yīng)鏈管理; 4.3) 工作業(yè)績:籌建BOM團隊、參與SAP項目 4.4) 離職原因:尋求更高發(fā)展平臺。 六、 【特殊技能】: 1) ERP系統(tǒng):SAP、 U8、K3、鼎捷、歌利來等ERP系統(tǒng);MES制造執(zhí)行系統(tǒng)、WMS倉儲系統(tǒng)、TMS物流系統(tǒng); 2) 操作系統(tǒng):Win7、Dos6.22、Office(word、excel、powerpoint、access、Project、Visio)、思維導(dǎo)圖Xmind、SQL服務(wù)器2000、企業(yè)微信OA(含微伴助手)、騰訊文檔(共享編輯); 3) 數(shù)據(jù)庫:Excel函數(shù)和VBA編程、Access、水晶報表crystal、SQL語言; 4) 計算機軟件:Solidworks、CAD;排柜軟件Maxload、標簽條碼軟件Label soft; 5) 自帶實用系統(tǒng):U8.52系統(tǒng)、M3ERP系統(tǒng)、恒創(chuàng)即時通、Matrix標簽軟件、敬信工時定額系統(tǒng)。 6) 自己開發(fā)生產(chǎn)運營系統(tǒng)(ACCESS):基礎(chǔ)模塊、工程模塊、人事模塊、供銷合同模塊、銷售訂單模塊、生產(chǎn)外協(xié)采購訂單模塊(MPS、MRP、ROP)、生產(chǎn)外協(xié)發(fā)料模塊、車間作業(yè)模塊、倉庫模塊、財務(wù)模塊。 7) 專利產(chǎn)品:冶金粉碎機是一種礦石、水泥粉碎設(shè)備,實用新型專利申請?zhí)枺?01120005973.6(公開號:http://www.sipo.gov.cn/zljs/,CN202006120U) 七、 【教育經(jīng)歷】 1) 1989/09-1993/07 株洲工學(xué)院(現(xiàn)湖南工業(yè)大學(xué)、全日制) 機械設(shè)計與制造 2) 1995/01-1995/08 中國科技大學(xué)(函授) 國際貿(mào)易(函授) 八、 【項目經(jīng)歷】 1) 新廠籌建與搬遷、ERP項目、生產(chǎn)MES系統(tǒng)(車間數(shù)字化、設(shè)備智能化)、倉庫WMS系統(tǒng)、物流全程可視化(TMS系統(tǒng)與SAAS系統(tǒng)對接)、財務(wù)業(yè)務(wù)一體化、PMC計劃項目、戰(zhàn)略策劃與績效項目、年度經(jīng)營計劃與預(yù)算項目、班組建設(shè)與日常管理項目、質(zhì)量管理體系、第三方物流項目
教育培訓(xùn)

1989-09至1993-07

[3年10月]

本科 | 株洲工學(xué)院(現(xiàn)湖南工業(yè)大學(xué)、全日制) | 機械設(shè)計與制造 | 統(tǒng)招
學(xué)習(xí)課程:
機械設(shè)計與制造
項目經(jīng)驗

1993-07至2019-05

[25年10月]

1) 新廠籌建與搬遷、ERP項目、PMC計劃項目、MES項目、WMS項目、TMS項目、
項目描述:
1) 新廠籌建與搬遷、ERP項目、生產(chǎn)MES系統(tǒng)(車間數(shù)字化、設(shè)備智能化)、倉庫WMS系統(tǒng)、物流全程可視化(TMS系統(tǒng)與SAAS系統(tǒng)對接)、財務(wù)業(yè)務(wù)一體化、PMC計劃項目、戰(zhàn)略策劃與績效項目、年度經(jīng)營計劃與預(yù)算項目、班組建設(shè)與日常管理項目、質(zhì)量管理體系、第三方物流項目
項目職責(zé):
參數(shù)上述項目管理
語言能力
英語 | 熟練
自我評價

1) 主攻方向:幫助100-1000人的生產(chǎn)企業(yè)管理升級:由“經(jīng)驗型、熟練工”模式逐步升級到“流程化、規(guī)范化、信息化”模式,梳理生產(chǎn)計劃體系和ERP系統(tǒng)(業(yè)務(wù)流程、基礎(chǔ)資料),擅長團隊管理技能、操作技能培訓(xùn)。 2) 高層管理領(lǐng)域:戰(zhàn)略規(guī)劃與績效體系、質(zhì)量管理體系、年度經(jīng)營計劃與年度預(yù)算、項目管理、獨立核算項目方案,涉及生產(chǎn)與計劃管理、供應(yīng)鏈管理、技術(shù)質(zhì)量管理(限于機械類)、信息化管理等 3)

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